高校档案队伍现状分析

高校档案工作队伍是高校管理队伍之一，它由专、兼职档案员构成。该队伍素质的高低直接影响高校档案事业的发展。本文以辽宁省2002年高等院校档案检查数据为依据。对人员配备、知识结构、年龄结构和人员变动情况等四个方面加以分析，从而得出目前高校档案队伍的基本情况。即：高校专职档案队伍中档案员配备不足，档案专业及计算机专业人员匮乏，年龄老化，缺少年轻人；同时，兼职档案队伍人员变动频繁。这些均是高等院校档案队伍目前面临的问题。严重影响了高校档案事业的发展。     

高校档案队伍建设刍议

高校档案工作是高等教育工作中的一个重要组成部分。人们在高校工作中着眼于教学，因而造成高校档案工作中存在诸多不足，针对这种现象应通过种渠道加以解决和弥补。     

刍议高校档案管理队伍建设

高校档案管理队伍是高校档案管理的主体,在高校规模扩张、管理权下放、社会服务功能日益显现等背景下,高校档案管理队伍面临着专职人员不够、学科背景单一、职业生存空间狭窄、基层组织虚化等诸多方面的问题和挑战。为有效应对这些问题与挑战,必须从合理配备专职人员、加强职业培训、拓宽职业发展空间、夯实基层组织等几个方面加强高校档案管理队伍建设。     

以科教兴档战略加强高校档案队伍建设

新时期加强高校档案工作必须首先加强档案队伍建设，文章就加强高校档案队伍建设应遵循的原则展开了论述。     

浅谈高校档案建设与管理

文章分析了档案在高校建设和发展中的地位与作用，同时，对档案管理的发展趋势及改革进行了探讨。     

浅谈高校档案开发与利用的现代化建设

<正> 目前,国际信息化进程逐渐加快,世界已进入一个高速发展的信息时代,Internet的出现表明新技术在社会各区域的应用越来越广泛深入。Internet引入高校档案管理,对开发与利用高校的知识资产会产生积极的作用。高等学校作为知识密集型单位,充分发挥档案的信息作用,将会产生更大的办学效益和经济效益。     

高校档案队伍建设之我见

档案工作是高校工作的一个重要组成部分，随着高等教育的加快发展，高校档案的重要性日益突出。但是高校档案工作的人员队伍现状问题很多，与高校档案现代化发展的要求不相适应。本文对高校档案管理队伍存在的问题进行了分析，探讨了加强队伍建设的一些策略。     

高校档案队伍建设刍议

对目前高校档案队伍存在人员配备不足、专业素质偏低、知识结构单一等问题进行分析,提出解决此问题的有效途径。     

高校系主任队伍建设浅探

高校系主任队伍建设浅探南京动力高等专科学校王琴媛系是高校中按照学科性质设置的办学基层单位。系主任（包括系副主任，下同）的人选都是来自教学、科研第一线的教师。他们直接面向教师和学生，处在组建学科专业队伍，组织实施教学、科研、科技开发的第一线。他们的工作...     

高校档案信息化建设的现状及对策

该文通过对高校档案管理队伍素质、体制、基础设施的现状分析,提出了在目标制订及方案实施、人力资源、资金筹措、工作成果、网络建设等档案信息化建设的对策。     

高校档案信息化建设的思考

高校档案信息化建设,要以档案资源数字化建设为基础,完善档案信息标准化、规范化体系,加强档案信息安全保障体系建设.要培养档案管理人才,创新服务机制,提高全体教职员工的档案管理意识.     

论新时期我国高校档案队伍建设

高校档案管理是高校建设工作的重要组成部分。要做好高校档案管理工作,必须建设一支忠诚事业、业务精良、机构合理、相对稳定的档案队伍。新时期我国高校档案管理人员素质的现状决定了他们的素质有待提高。     

高校合并过程中档案工作面临的问题与对策

高校合并给档案工作发展提供了机遇,也为档案工作提出了新的要求,如：原有的各学校档案怎么办？合并过程中职责不明、移交不清的现象怎样解决？合并后的高校档案材料怎样立卷？以及遗留问题怎样处理？等等。针对以上这些问题,首先要做好合并期间的档案收集工作;第二,强化文件材料的预立卷管理;第三,建立健全档案管理制度和严密的奖惩考核制度,这样才能保证并校后“并档”不致影响其他工作的正常开展,才能抓住机遇,创高校档案事业发展的新高潮。     

高等教育教学发展中高校档案收集和利用工作研究

就近年来我国高等院校发展现状来看,高效办学规模不断扩大,办学模式进一步深化和创新,这给高校档案管理工作提出了更多的要求。高校档案是我国档案资源的重要组成部分,因此在高等教育发展中科学地抓好高校档案管理工作,顺应档案资源复杂化、多元化管理趋势十分必要。针对我国高等教育教学发展中的档案收集和利用工作展开详细探讨,以期促进高校档案管理实现科学化、现代化,为高等教育教学发展提供有力的参考。     

论高校基建档案建设与管理

基建档案是基建管理和基建工程项目活动过程中直接形成的，有保存价值的文字、图表及声像我体材料等。搞好高校基建档案工作，必须提高人员素质，增强档案意识；建立和完善有效管理机制；加大硬件投入，完善档案电子化；规范建档程序，密切协作关系；科学分类，系统立卷，严格交接手续。     

浅谈高校档案现代化建设

高校档案现代化建设是档案工作适应学校发展的必然趋势.通过对高校档案现代化建设所存在的问题的分析,提出了一些解决的措施.从而为实现高校档案工作现代化管理提供参考.     

高校评估与高校档案工作初探

高校评估与高校档案管理是一种相辅相成、互为基础、相互促进的关系。高校档案是高校评估的基础和支撑,高校评估促进高校档案建设。高校评估背景下高校档案归集工作存在“少归”、“多归”和“乱归”等现象。加强队伍建设、加大投入力度、实行目标管理、加快信息化建设,是提升高校档案管理水平、适应高校评估需要的有效途径。     

抓紧管理队伍专业化建设保障高校持续发展

高校管理对象的特殊性要求高校管理队伍亟需进行专业化建设.目前对高校管理队伍建设有失偏颇的认识,是制约普通高校持续发展的瓶颈.本文指出高校管理是高校教学、科研的支持系统,而拥有良好素质的高校管理队伍是高校持续发展的保障.     

信息化社会高校教学档案建设研究

教学档案是高校档案的主体和重心,其最终目的是服务于学校的教育教学工作。充分发挥教学档案在学校教育教学工作中的作用、更好地服务于学校的教学改革和教学研究等工作,是高校教学档案建设的时代课题。