职大共青团历史回顾

<正> 职大 共青团组织随着学校的成立而诞生,长期以来在上级团委和校党委的领导下,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在新的形势和严峻的挑战面前,积极探索和开拓共青团工作的新路子,不断开创团工作的新局面,为推进学校团工作的发展作出了应有的贡献,在我校青运史上写下了新的篇章。 回顾十年的发展过程,不由感慨万千,团     

提高科技素质 服务经济建设 努力培养跨世纪青年科技人才

高等院校如何发挥人才和科技优势,努力培养跨世纪青年科技人才,将高校的科技成果服务于经济建设,这是摆在高等院校面前亟待解决的问题。共青团做为党的助手和后备军,团的工作也要紧紧围绕党的中心工作来开展。通过几年的实践和探索,我校团的工作逐步确立了进一步加强学生的思想教育和团的组织建设,校园文化活动以科技括动为龙头,以提高学生的综合素质、培养全面发展的能力为目     

新形势下高校共青团工作改革创新的几点思考

本文将以党的十八大和团的十七大提出的共青团工作新思路为指导,从高校共青团工作机制、工作手段、工作内容等方面提出几点思考,希望能提升高校共青团工作的凝聚力和吸引力,真正做到引领青年、团结青年、服务青年。     

建立工作目标量化考核制度 促进团的基层整体化建设——从高校共青团工作谈起

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。改革开放和建立社会主义市场经济体制,为团的基层建设带来了新的机遇与挑战。如何抓住机遇迎接挑战,进一步加强团的基层建设是团的基层组织面临的新课题。团中央“八五”期间确立了“以支部为基础,以团委为主导,以阵地为依托,以活动为联结”的团的基层整体化建设的新构思;团的十三届三中全会作出了加强团的建设的决定。面对新的形势与问题,高校共青团工作如何选准突破口和建立全面科学规范化的工作运行机制,走好高校共青团整体     

论共青团在大学生素质教育中的作用

素质教育是以提高学生的总体素质为目标的教育。文章分析了共青团为素质教育的发展提供了多种阵地,发挥着重要的作用。同时指出,要处理好共青团工作和素质教育的关系,以素质教育为指导推进共青团工作,并不断夯实团的各项基础工作,使之更好地服务于素质教育的发展。     

贯彻“三个代表”思想加强共青团建设

“永远跟党走”是共青团永恒的主题。在新的形势下，共青团面临着建设一个什么样的团和怎样建团的问题。把“三个代表”思想落实到团的建设和各项工作中有重要意义，必须以“三个代表”思想为指导，加强团的自身建设，全面创新团的工作。     

以解放思想促进高校共青团工作新跨越的思考

分析新时期高校共青团解放思想的必要性和重要意义．提出以“四放”为突破口，以加强自身建设为抓手，以基层团组织建设为重点，以活跃团的工作为关键，以广聚青年学生为核心，促进高校共青团解放思想，实现工作新跨越。     

高职共青团工作模式选择——以武汉职业技术学院共青团工作“四维”模式为例

高职共青团工作模式是高职共青团组织履行团的职能和实现现实任务的方法的集合。探索高职共青团组织的工作模式创新,找到一条适合高职共青团职能实现的路径,成为高职共青团组织必须面对的一项任务。以武汉职业技术学院共青团工作为例,在系统设计和全面整合传统工作模式的基础上提出了"四维"共青团建设发展模式,即学校共青团建设主要从团建、阵地、活动、宣传等四个维度展开,逐步形成具有武职特色的共青团发展模式。     

重建设抓服务树品牌高校基层团建工作模式研究

大学生思想行为特点的深刻变化和高等学校教学管理体制创新给高校基层共青团工作带来了严峻的挑战.对此,创新以学生为主体,教师为主导的运行机制,不断拓展团工作的职能,完善"一体两翼"的团建工作格局,着力提高团工作的覆盖面和影响力,通过思想建团、组织强团、活动兴团和服务旺团,探索团建工作新模式,努力搭建团工作的育人平台,不断增强基层共青团组织的生机与活力.     

探索新时期高校团学工作的新思路

面对新时期的挑战和机遇,高校团学工作应树立以学生为本的思想,突出思想教育,推动团学工作由内向型向开放型的转变;并通过对共青团、学生会的内部组织建设、将团学工作推上一个新的台阶。     

谈校园文化建设在高校共青团工作中的地位

共青团是青年在实践中学习共产主义的学校。高校团组织应紧紧周绕培养“四有”新人这一中心,结合青年学生的特点,有目的、有计划地组织开展校园文化建设。校园文化建设既是高校团组织建设和发展的重要方面,又是团的思想建设、组织建设发展的重要途径,有利于提高共青团工作的整体水平,活跃团的生活,因此,高校团组织应该充分发挥校园文化工作的职能。 校园文化建设是一项系统工程,共青团组织在这一系统工程中所占的位置日渐突出。高校团组织必须从团的自身特点出发,遵循当代大学生的心理特点和规律,明确共青团工作是以育人为根本,从校园文化建设自身规律的要求出发,认清校园文化建设在高校团的工作中的地位。高效率地投入校园文化建设这中,形成新的工作格局。几年     

关于高校团活动品牌建设的思考

正确把握品牌活动建设的方向实施团的活动品牌战略,于发挥共青团的组织优势,为共青团争得地位,全面提高团的工作水平有重要作用。那么究竟什么样的活动才能成为品牌,能可持续发展呢?     

关于加强高校基层团组织建设的思考

要使共青团真正成为团结教育青年团员的核心,就必须加强共青团的组织建设,只有组织建设好,才能使共青团具有凝聚力和战斗力,才能使共青团永葆青春与活力。而加强团组织建设的核心就是加强基层团组织——团支部的建设,团支部与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系,是团的全部工作的基础和显示终端。要活跃团的工作,关键是活跃团支部,抓好团支部工作,我们的组织就有了基础,团的各项工作才能有着落。     

浅谈如何搞好成人高校共青团的工作

成人高校共青团的工作,是整个共青团体系中不可缺少的组成部分,但长期以来,由于种种原因,成人高校团的工作既未得到重视,又缺乏理论研究,大多数成人高校团的工作显得呆板沉闷、缺乏生气。因此,如何摆正成人高校共青团组织的位置,坚守并建设好共青团的阵地,发挥团组织教育、团结带动广大青年学习共产主义、提高思想政治觉悟的作用,是当前迫切需要解决的问题。 要做好团的工作,应从以下几方面入手:     

关于完全学分制条件下高校基层团组织建设的思考

高校团的基层组织,是高校共青团工作和活动的基本单位。长期以来,高校共青团依托校、院、系（年级）、班级实行四级管理模式,基层团组织建在年（班）级之上,从而为团的工作和活动开展提供了强有力的保证和稳定的依托。随着高校内部管理体制改革的深入,完全学分制实行,一方面高校共青团工作所面临的客观环境和工作对象——青年大     

浅谈共青团员的先进性教育

共青团的十五大提出,要广泛开展以学习实践"三个代表"重要思想为主要内容的团员先进性教育,这是新世纪、新阶段对团的建设工作做出的重要部署,是团的建设的一项基础工程。共青团是党领导下的先进青年的群众组织,这一性质决定了共青团员必须始终保持先进性。保持团员先进性,也是保持团组织先进性的必要要求。共青团的先进性不是抽象的,而是     

队角——向往团旗

今年5月4日是中国共产主义青年团建团80周年纪念日,这是一个意义特别重大的纪念日。中国共产党委托共青团领导少先队的工作,所以我们少先队员不仅成长在队旗下,同时也成长在团旗下.从小学升入初中以后,我们每一位少先队员都面临着加入共青团组织,所以小学六年级和初一中队,可以以“向往团旗”为主题办一个队角,以宣传团的知识的方式来庆祝共青团80岁生日。     

新时期高校共青团基层组织凝聚力问题研究

我国高校共青团组织是共青团组织的重要组成部分,长期以来,团的基层组织先后在农村、街道、企业等地趋于瘫痪,很多工作很难得到很好的贯彻执行,学校特别是高校实际上已经成为共青团团结凝聚青年的主阵地,高校团的青年工作做得好坏与否已经直接影响到全团青年工作的质量。因此高校共青团能否真正凝聚青年人心、得到青年拥护是关系到共青团全团职责实现的关键之一。本文在从三个层面分析共青团基层组织凝聚力现状的基础上,探讨提高高校共青团基层组织凝聚力的路径选择。     

秉承多维度价值塑造 构建纵横交错的团学工作体系研究——以西北工业大学理学学院团学工作为例

二级学院团学工作是高校共青团工作的重要组成部分,如何更好地助力青年团员的成长成才,是当今高校二级学院团委的重点工作。本文以西北工业大学理学学院团学工作为例,通过对现有的团学工作体系进行详细分析,指出发展中存在的问题、面临的挑战和机遇,提出改革和创新的建议,以期为高校二级学院团学工作的发展提供思路。     

论高校基层团建设工作在"高位徘徊"时期的趋势与应对

在当前高校共青团工作处于“高位徘徊”的特殊时期,该如何担负起团组织的历史使命。积极有效地开展团工作?通过分析多元化的高校团建工作新趋势,从工作思路创新和强化以服务为中心两个方面,对新时期高校团工作作一些新的思考。