基于ISM模型的大学生就业系统构建与分析

大学生就业难一直是社会关注的热点问题,尤其是在当前的经济背景下,就业形势更为严峻。从系统工程的角度来分析大学生就业问题,构建了大学生就业系统,在对系统各要素进行描述分析的基础上,利用解释结构模型对大学生就业影响因素之间的相互关系作了详细研究,得到了大学生就业系统多级递阶结构模型图。对模型的进一步分析指出,大学生自身状况是影响就业最直接的因素。针对模型结果提出了促进大学生就业的若干政策和建议。     

基于ISCP范式大学生就业竞争力研究

大学生就业问题不但直接影响着高等教育的持续、健康发展,而且影响着社会的稳定与人才强国战略的实施。要想实现大学生顺利就业,必须结合社会需求情况有针对性地加强就业指导和就业竞争力的培育。对此,本文借鉴产业竞争力的ISCP范式对大学生就业竞争力进行评价,希望明确影响大学生就业和发展的各项构成要素,促进大学生的全面发展。     

促进大学生充分就业的社会就业观念转变研究

社会就业观念是一个复杂系统.分析研究社会就业观念的转变途径,促进大学生充分就业,对解决当前大学生就业的结构性矛盾十分必要.本文在调研的基础上,主要对就业市场主体观念的现状进行分析,通过研究其形成机理,论证了转变社会就业观念的主要路径,提出了转变社会就业观念促进大学生充分就业的对策.     

当代大学生就业素质浅析

针对当代社会就业成功的大学生、企业就职人员以及人力资源部人员的深层次分析,就业素质是影响大学生就业的主要因素之一,是一个具有多层次陆、多纬度陆的相对复杂的系统。与此同时,详细分析了影响现今成功就业的大学生的就业素质的相关因素。     

浅谈大学生就业存在的问题及解决方法

就业问题是当今社会讨论的一个热点之一,大学生就业问题一直是高校和社会关注的一个课题。本文分析了影响当前大学生就业的几个主要原因,并提出了一系列关于大学生就业的对策和建议,希望能为高校大学生就业提供一些帮助。     

系统论视域中的大学生就业系统构建

本文对大学生就业从系统论角度进行思考,提出了大学生就业系统的概念。大学生就业制度是一个开放的系统,主要由政府、市场、高校以及学生四个元素组成,阐述了建设原则和运行机制等问题。     

大学生就业问题浅析

大学生的就业问题一直都是一个难题,大学生如何就业,能否就业,已不单纯是大学生自身的问题,直接关系到社会的稳定,所以说怎样关注大学生的就业问题就不仅仅是学校的事,更是社会的事。尤其现在全球性的经济危机还未结束,就更需要好好处理大学生的就业问题了。     

浅谈大学生就业存在的问题及解决方法

就业问题是当今社会讨论的一个热点之一,大学生就业问题一直是高校和社会关注的一个课题。本文分析了影响当前大学生就业的几个主要原因,并提出了一系列关于大学生就业的对策和建议,希望能为高校大学生就业提供一些帮助。     

系统论视域中的大学生就业系统构建

本文对大学生就业从系统论角度进行思考,提出了大学生就业系统的概念。大学生就业制度是一个开放的系统,主要由政府、市场、高校以及学生四个元素组成,阐述了建设原则和运行机制等问题。     

浅谈大学生职业能力培养的问题与对策

当前",未就业先失业""、大学生就业难"已成为社会面临的一个严峻问题。而职业能力是大学生就业的核心竞争力。不同类型职业人才所要求的能力各异。加强对大学生职业观念和能力的培养,对于大学生的就业以及社会适应能力尤为重要。     

培养大学生系统思维智慧就业能力

就业思维智慧能力是大学生就业思维能力的核心部分。它使大学生从社会就业市场这个大系统出发,分析判断就业系统中因素间的关系及功能,推断择业方向,预测就业发展前景,成功择业就业。因此,本文在充分阐述培养学生系统思维智慧就业能力的意义基础上,提出了具体培养策略。     

大学生就业恐惧的原因与对策初探

就业创业环境下的大学生就业已经是一个社会问题。大学生就业过程中的心理问题尚未得到教育工作者的足够重视。大学生的就业恐惧研究是解决大学生就业过程中存在的重大问题。文章从大学生就业前的心理恐惧表现入手,提出解决大学生就业心理恐惧的应对策略。     

高校大学生就业指导工作的对策探析

大学生就业是关系到大学生前途,关系到学校发展,学校和社会稳定的大事。但随着高校扩招,大学毕业生的就业压力越来越大,目前大学生就业难已是一个不容忽视的问题。大学生就业指导工作显得越来越重要。在分析大学生就业形势和高校教育功能的基础上,提出高校加强大学生就业指导工作的诸多创新思考。     

大学生职业规划误区及解决方法探究

目前我国大学生就业形势十分严峻,社会对于大学生就业问题的关注度也持续增加。此问题也是影响到国家未来发展的一个十分严峻的课题。通过对大学生职业规划和就业竞争力的现状调查,我们力图发现大学生职业规划的误区。提出了为了有效解决这一问题,个人、家庭、学校、社会必须四位一体,合力解决。     

浅谈创新能力的培养对大学生就业能力的影响

当前大学生就业形势日趋严峻,要在激烈的竞争中脱颖而出,关键在于提高自身的就业能力。文章认为创新能力的培养有利于提高大学生的社会适应能力、专业知识和技能水平,能提升大学生的创新精神,是增强大学生就业能力的一个重要途径。     

大学生职业规划误区及解决方法探究

目前我国大学生就业形势十分严峻,社会对于大学生就业问题的关注度也持续增加。此问题也是影响到国家未来发展的一个十分严峻的课题。通过对大学生职业规划和就业竞争力的现状调查,我们力图发现大学生职业规划的误区。提出了为了有效解决这一问题,个人、家庭、学校、社会必须四位一体,合力解决。     

基于改进Career EDGE模型的经管类大学生就业能力分析与提升对策研究

随着高等教育的逐渐普及,高校毕业生就业问题日益突出,也是近些年高校和社会关心的重点和热点。文章通过Career EDGE模型对经管类大学生就业能力五大要素进行了分析,结合经管专业特点,提出了提升就业能力的培养对策。     

大学生就业压力分析

大学生就业问题是一个普遍存在的社会问题,何解决大学生充分就业的问题是整个社会关注的重点,要解决这一问题,必须要依靠政府、高校、学生之间的共同努力。本文主要从几个方面来分析大学生的就业压力。     

用思路决定出路——浅议高校毕业生就业问题

2008年我国高校毕业生人数突破500万,并且一直呈现数据上涨的趋势。因此高校大学生毕业后的就业问题成了大学教育中一个相对敏感的话题。大学生就业难不仅成为大学生的一个思想压力,也成为社会上的一种发展压力。大学生就业困难的原因是多方面的,在所有制约大学生就业的因素中,学生本身的因素和社会因素影响最为主要。本文立足毕业生以及从社会角度剖析就业困难的原因,并提出用"生存理念"指导大学生就业的观点,对目前高校中毕业生就业指导教育提出新的见解。     

用思路决定出路--浅议高校毕业生就业问题

2008年我国高校毕业生人数突破500万,并且一直呈现数据上涨的趋势。因此高校大学生毕业后的就业问题成了大学教育中一个相对敏感的话题。大学生就业难不仅成为大学生的一个思想压力,也成为社会上的一种发展压力。大学生就业困难的原因是多方面的,在所有制约大学生就业的因素中,学生本身的因素和社会因素影响最为主要。本文立足毕业生以及从社会角度剖析就业困难的原因,并提出用“生存理念”指导大学生就业的观点,对目前高校中毕业生就业指导教育提出新的见解。