看对人用好人是门学问

知人善任是优秀企业领导者所必备的素质。2012年6月,在天津滨海国际会议中心举办的“联想之星创业大讲堂”上,我与到场的1700多位观众分享自己的识人经验,并结合具体案例,深度分析了企业领导者在引入高管过程中的股权分配问题。     

你祖宗十八代都是好人

小青今年30出头,有几分姿色,因为一个腰缠万贯百病缠身年逾半白的中年男人,要和青梅竹马的老公离婚。小青的亲娘当着女婿的面,一个大嘴巴子扇在亲闺女脸上,怒斥道:“你是灌了迷魂汤,还是得了失心疯?这么大的火坑你也往里跳,别上当了!”     

管理是门大学问

在深圳大学,我学会了勤工俭学;学会了怎样给别人带货的小生意：看了很多关于经济疗面的书,我开始相信中国将来肯定走市场经济的道路。1988年,我听到了四通总经理万润南的讲座。他的讲座对我的触动非常大,他谈论四通如何创办,题目大意足《泥饭碗比铁饭碗更保险》,意思是四通这个泥饭碗可以变成金饭碗。从那时起,我有了准备创办企业的理想。     

练内功 转观念 用好人 迎挑战

据资料报道,由于盐业体制、政策的变化,国外许多传统的盐业批发企业或倒闭或经营困难举步维艰。面对盐业经营市场化这一新形势、新情况,如何在有限的时间之内抓住现行机遇提升盐业批发企业掌控市场的能力,如何在今后市场化经营中保持企业生存和发展,已成为必须解答的重要课题。改革开放以来,市场化进程中大浪淘沙、适者生存是不容争辩的事实,究其原因是人的因素。因此,在面临市场化的同时,打造一支高素质的干部队伍引领企业发展则显得尤为重要。     

看人胜于看项目

如今,我们所投资的凡客诚品、欢聚时代、拉卡拉、UC优视等企业,均已成为各自行业里排名数一数二的企业。有媒体对我们进行估测,“雷军系”的公司估值约150亿至200亿美元。 有人问我,“什么样的火眼金睛,让你能发掘到这些优质项目？”我认为,做投资,看人胜过于看项目,投的是人,而不是项目,“人靠谱比什么都重要”。     

看人胜于看项目

如今,我们所投资的凡客诚品、欢聚时代、拉卡拉、UC优视等企业,均已成为各自行业里排名数一数二的企业。有媒体对我们进行估测,"雷军系"的公司估值约150亿至200亿美元。有人问我,"什么样的火眼金睛,让你能发掘到这些优质项目?"我认为,做投资,看人胜过于看项目,投的是人,而不是项目,"人靠谱比什么都重要"。人靠谱比什么都重要欢聚时代的前身是多玩游戏网,2005年成立,是我投资的第二个项目。     

人,对狗是一种侮辱

从古到今,黎民百姓口诛笔伐贪官污吏,每每把狗也捎上了,岂止是捎带,简直就是以狗替代贪官了,大有非如此不足以解恨之意:"狗东西,又在巧立名目,乱收费了。""狗日的,上月刚包上六奶,这会儿又煞有介事地作起精神文明报告来了。"……更有甚者,索性直骂贪官为"狗官"。这种骂法自有其"民族传统",只不过"今胜昔"而已。世人骂"狗官"之声不绝于     

人是万物之本

有这样一个笑话。一位员工向老板请一天假,老板耿耿于怀地说：＂你想请一天假,你知道你在向公司要求什么？一年里365天你可以工作,但一年有52个星期,你每星期休息2天,共104天,还剩下261天。每天你有16小时不在工作,去掉174天,还剩下87天。每天你至少花30分钟上网,加起来一年有23天,剩下64天。每天吃午饭你花掉1小时,又用掉46天,还有18天。通常你每年请2天病假,这样你的工作只有16天。每年有5个节假日休息不上班,你只干了11天。每年公司还慷慨地给你10天假期,算下来你就工作1天,而你还要请一天假？＂     

人是万物之本

有这样一个笑话。一位员工向老板请一天假,老板耿耿于怀地说：＂你想请一天假,你知道你在向公司要求什么？一年里365天你可以工作,但一年有52个星期,你每星期休息2天,共104天,还剩下261天。每天你有16小时不在工作,去掉174天,还剩下87天。每天你至少花30分钟上网,加起来一年有23天,剩下64天。每天吃午饭你花掉1小时,又用掉46天,还有18天。通常你每年请2天病假,这样你的工作只有16天。每年有5个节假日休息不上班,你只干了11天。每年公司还慷慨地给你10天假期,算下来你就工作1天,而你还要请一天假？＂     

企业用人是门“地道”的艺术

＂比如公司严格规定不可以给客户回扣,他却靠回扣拿回来几个大单,那我们就明确地告诉他,这种大单不是我们需要的,因为你已经违背了我们的诚信原则。＂随着企业规模扩张和产业升级,人才也成为稀缺资源,面对激烈的市场竞争,如何储备和有效发挥人才的势能也成为老板牵肠挂肚的日常工作。如此,像马云这样直率表白,用企业自身积淀的文化和形成的理念认同并以其作为潜在标准衡量一个人才的价值评判,在现今的企业应该是屡见不鲜了。     

人是一颗流星

人生一世,不过几十年光阴,现在生活条件好了,又都注重了保健,据说人都有希望活到一百多岁,以百年为限吧,人生在世,也不过百年而已。百年过后,绝大多数人什么都留不下来,极少数人可能会留下点什么。物质的就是陵墓、木乃伊、纪念碑,精神的就是思想、学说、主义或者宗教。古代埃及法老为了证明自己的存在和死后魂灵能进入天国,从他当法老的那一天起,就用自己一生的时间和千百万工匠一生的时间为他修建坟墓,     

假设比尔·盖茨是中国人

倘若比尔·盖茨是中国人,情况会怎样呢? 倘若比尔·盖茨是中国人,他将戴上无数的头衔,如中科院院士、有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴的拔尖人才、全国优秀企业家、十大杰出青年、全国劳模……另外,盖茨还会是华厦大学的客座教授,神州学院的名誉博士,全国先进扶贫个人,<商战>杂志顾问,中华全国电脑协会副主席,甚至是"晚婚晚育模范".微软将是"花园式单位""诚信企业""全国驰名商标""排污达标单位""先进工会组织"……     

咱是当兵的人

曾有人称石家庄陆军学院为“中国的西点军校”,然而,1991年香港的一家杂志写道:“石家庄陆军学院的严格训练比闻名遐迩的美国西点军校更胜一筹。”一位美国陆军训练专家     

从王石"捐款门"事件看企业文化建设

文章从万科创始人王石的灾后捐款事件入手,谈了现代社会的企业文化建设.     

从王石“捐款门”事件看企业文化建设

文章从万科创始人王石的灾后捐款事件入手,谈了现代社会的企业文化建设。     

用独特视角写人的故事——从新书出版看外文出版社的独家策划

2007年7月,外文出版社委托加拿大作家李莎(Lisa Carduci)赴新疆采访。在新疆外宣办的大力支持下,李莎走遍了天山南北,采访了20多位有代表性的普通人,并直接用英、法文撰写。《这些新疆人》一书的英、法文版于2008年1月同时出版。近日,在外文出版社的协调下,我们共同举行了圆桌会议,以《这些新疆人》、《这些宁夏人》的出版,就图书出版过程中如何靠近受众对象,使用受众熟悉的语言、满足受众的需求等话题进行了探索。     

人“尧舜禅让”看用人

选人用人,历来关乎人心向背、社稷安危。用什么人,不用什么人,大到党和国家事业的成败,小到一个单位的兴衰都具有决定性的作用。坚持任人唯贤的十部路线,把人选准用好,才能保持党的先进性,巩固党的执政地位,实现国家的繁荣昌盛和长治久安。近日,笔者重温了“尧舜禅让”的故事,对选人用人问题又有了新的感悟。     

我是一个善良的人

蒋道理被公安局的人带走了!这个消息传出,不仅蒋道理的家人、亲友、邻居不信,就连医院里平时不怎么喜欢他的人也都不信:蒋道理可是一个善良的人,怎么可能会有事,居然还是敲诈勒索?搞错了吧?大家议论纷纷,不知所措,尤其是单位里心虚的同事更是人心惶惶。蒋道理可是个公认的善良人。他上学时勤奋好     

每个人是生活的导演

珠江三角洲企业倒闭潮逐渐上演,但是依然无法阻挡众多年轻人的创业激情。     

谁是最可怕的人

因为工作关系,我常常回国。一次在返程中,我和邻座的小女孩聊上了。她虽然离开大学校门不久,却满脸是成年人的自信与干练,举手投足间处处流露了与年龄不相称的自信与老练。她告诉我她是到美国去攻读商科硕士学位的。