大数据时代科研管理信息化对策研究

科研管理信息化是提升科研管理水平的重要途径之一。本文就目前科研管理信息存在的问题。通过探讨适于研究院所发展的科研管理模式、科研管理信息系统的功能以及科研管理信息系统在科研管理创新中的作用及效果,提出大数据时代研究院所科研管理信息化建设创新的几点思考。     

以双层治理推动基础研究类院所改革

为了加快建设创新型国家和世界科技强国,我国迫切需要提升原创性基础研究水平。近几年我国基础研究财政投入持续增加,但现行竞争项目制的科研组织方式与基础科研规律不匹配,阻碍了基础研究整体水平的提升。本文从整体治理的角度构建基础研究院所双层治理理论体系,从政府外层治理和院所内层治理两个方面阐述了双层治理体系的理论逻辑。双层治理体系包括政府外层治理明晰院所独立法人权责,院所内层治理建立以人才为核心的治理机制,二者优势互补,内外联动,有效促进了基础研究院所发展。在此基础上,以北京生命科学研究所的成功经验为典型案例,分析政府和院所主体分别在治理体系中的职能和作用,验证了基础研究院所双层治理体系的有效性。本文在总结制约基础研究发展的突出问题基础上,构建与基础研究科研规律相匹配的院所双层治理理论体系,以北生所为例验证了双层治理体系的有效性,为我国新时代基础研究院所治理改革提供了一定的政策启示。     

产业部门研究所体制改革初探

建国以来,随着经济、社会的发展,科学技术也有了相当的发展,并形成了中国科学院、高等院校、各产业部门研究院所和地方与厂矿所属研究单位等方面比较完整的研究体制。在基础研究、应用研究和发展研究方面各自发挥着应有的作用,取得了相当多的科研成果,为发展国民经济和国防工业做出了贡献。当前科研战线的体制改革,除了继续搞好扩大研究所自主权的试点外,重点在抓加强企业的科学技术研究、整顿科研机构和国家拨款的科研经费等问题。中国科学院召开了     

全国研究所联谊会1988年召开研究所体制改革研讨会

全国研究所联谊会先后于1988年6月和9月分别在广西柳州和贵州贵阳召开两次研究所体制改革研讨会,共有178名代表参加,大多数代表是研究所所长、副所长及管理干部。(一) 柳州研讨会重点研讨研究所的经营承包制和科研如何长入经济的问题。一些研究所的代表在会上介绍了各自采用的经营承包方式。如较大的研究院所按研制的工程项目承包。从研究、设计、制造、安装直到调试,采用了一条龙的承包办法。中等规模研究所按综合目标以及按个人经济指标实行分类承包的办法。企业所属研究所采用厂、所二级承包的办法。有的研究所还试、     

关于科研体制改革的几点意见

我国现有的科研体制,日益不适应我国建设的需要,这已是人所共睹。需要改革,但从何着手?科研体制改革的名与实经济界以扩大自主权为标志的改革,取得了很大成功。于是科学界有不少同志也想效法,并把科研体制的改革亦称为“扩大自主权”。以经济体制改革为借鉴,推动自身改革无疑是有益的。但和市场紧密联系、并在相当程度上受价值规律制约的经济活动,与更多     

不同投入产出评估导向下的广东省重点实验室运行效率研究

基于2013-2018年广东省197家重点实验室作为样本数据,综合考虑依托主体的价值导向作用,将样本分为高校、医院、研究院所、企业四组;在梳理以往文献研究的指标基础上,分别建立人才队伍、学术研究、创新研发、成果转化4个评估体系,采用CCR、BCC模型对四组样本的投入产出效率进行分析.研究结果表明,不同指标体系下四组样本的效率特征存在明显差异,人才队伍是影响高校、医院学术研究投入产出效率的主要因素,科研项目经费是影响企业、研究院所投入产出效率的主要因素.提出了基于不同评估导向的运行效率分组评价方法,以期为合理评价广东省各类科研平台创新效率提供新的视角.     

锐意改革 搞好管理——中南林学院改革科研管理体制简介

高等学校是科学研究的一个重要方面军。改革科研管理体制是搞好科研、实现多出成果、快出成果的中心环节,也是高等学校一系列管理体制改革的一个重要组成部分。我院是“十年浩劫”的重灾户。从1964年到1983年,仅大的搬迁转移就达五次。在     

高校科技体制改革面临的问题

把竞争意识、竞争机制引入科技领域，已成为科技体科改革的核心内容。科研拨款制度的改革，改变了科研机构经费单一依靠国家“皇粮”的局面，但由于经济体制改革与科技体制改革的各项政策还不完善，不配套；国内技术市场刚刚形成，大企业、大工程还未形成吸收先进技术的机制和迫切要求；国家为制止通货膨胀，大幅度地压缩基本建设规模；     

在国家新科技计划体系下如何做好科研项目的“精准管理”――以中国科学院机关为例

当前,我国科技计划体系和管理模式正在进行大幅度的改革,科研管理方式正在打破传统的条块分割"藩篱",形成更加高效、权威的决策、咨询和管理体系。中科院机关作为中科院的中枢系统,担负着国家和中科院各类项目的策划与管理等任务,责任重大,因此需要在新的时代背景下进一步提高项目管理的能力和水平,充分满足研究院所和科研人员创新的新要求,适应当代科技交叉融合协同创新的新特征。文章从梳理我国科技体制改革对项目管理的新要求出发,分析了在项目管理中需要考虑的新问题,提出如何根据项目需求做好项目的"精准管理"的相关建议,希望引起读者进一步思考和讨论。     

关于县级供电企业应对电力体制改革的思考

2015年3月中央关于电力体制改革的9号文件下发后,电力体制改革也进入深水区,输配电电价改革、售电侧改革、客户直购电等改革将对电网企业产生巨大影响,而县级供电企业是电网最前沿的市场竞争主体,面临市场竞争、双效下降、成本增加、人才流失等问题,需要尽早作出分析应对,才能更好对接电力体制改革。     

日本科技体制的改革措施

1995年以来日本政府对科技体制进行了一系列的改革,改革涉及到科技体制的各个方面,对科技、经济、教育等相关领域产生了重大而深远的影响。通过从科学技术行政管理体制、科研体制、科技评价体制和知识产权保护体制四个方面对日本科技体制改革措施的分析和研究,可为我国在21世纪进一步深化科技体制改革提供参考与借鉴。     

艺术科研管理工作成就显著

"十五"期间,全国艺术科学规划研究取得了长足进展.艺术科研管理体制进一步健全,科研管理渠道进一步理顺,科研队伍稳步发展,科研成果硕果累累. 艺术科学管理思路进一步明确,科研渠道逐步健全."十五"伊始,省级艺术科研规划职能相对薄弱.针对这一情况,2002年,文化部<关于加强全国艺术研究院所建设的意见>明确要求,各省、自治区、直辖市文化厅(局),要建立健全省级艺术科学规划领导小组.     

关于改革我国科研体制的建议(来稿摘登)

最近,结合各地体制改革的开展,一些研究院、所的科研管理人员和科技人员纷纷来稿,对改革我国科研体制提出了不少建议,现摘登如下。     

科研体制改革的一个视点

本文从科研体制改革的核心问题入手，分析了科研体制与科技规律、经济需求、产业特点的关系，提出了以三者的协调统一做为科研体制改革的视点，并在科研结构和运行机制这两个核心问题上贯穿这种统一的观点，以此保证改革政策的合理性，促进科技与经济协调发展．     

从SCINECE和NATURE看世界一流科研机构显示度

近年来,我国有些大学在争创国际一流大学,有些研究所在争创国际一流研究所。国际一流研究院所需要在科研的投入和产出两方面有出色的表现,需要有卓越的管理和良好的环境。这里,仅从SCINECE、NATURE论文和引文这一侧面来观察国际一流研究院所论文产出业绩和学术影响力。     

我国高等学校内部管理体制的得与失

高校内部管理体制改革是近年来高等教育界关注的重要问题,其论及的内容主要包括高校科研管理、人事管理和财务管理以及高校后勤社会化改革等方面。本文主要对我国高校科研管理、人事管理和财务管理以及高校后勤社会化改革面临的阻力进行分析,并提出相应的改革对策。     

借鉴现代企业制度 促进科研院所发展——访山东省分析测试中心主任吴长民研究员

国家经贸委管理的10个国家局所科研机构(242个院所)管理体制改革已正式展开。这标志着我国科研事业单位进入了全面改革的新阶段。这次改革的指导思想就是以科技与经济紧密结合为目标,深化科技体制改革,加速以企业为主体的技术创新体系建设,通过改革推动科研院所转制,进入市场。山东省分析测试中心(以下简称中心)是山东省科学院下属的独立科研机构,近年来,他们转变观念,充分发挥自己的优势,大胆改革内部运行机制,不断拓宽服务领域,提高服务质量,取得了科研经济双丰收。在该中心创建20周年前夕,记者有幸采访了该中心主任吴长民同志。在此刊出访谈录,请广大科技管理工作者和科研院所的同仁借鉴和参考。     

准确定位 营造创新氛围

<正> 一、明确地方科学院在国家创新体系中的准确定位 在国家创新体系中,企业,大专院校、中科院研究院所、地方研究院所都有各自的作用和定位。就我们理解而言,地方研究院所要明确一个目标,坚持两个面向,处理好三种关系。 1、一个目标     

技术开发型研究院所人才取向

科技人才和科研成果作为研究院所赖以生存的根本,体现了有别于工业企业的独特优势。在市场经济条件下,技术开发型科研院所由单纯科研型向科研生产经营型转轨,人才的取向与选择十分重要.从总体看,大多数科研院所“青黄不接”的人才断层局面虽有改善,但是从转轨的角度来看,科技人才的素质与院所的发展态势仍不相适应。 技术开发型和应用研究型的研究院所要改变科技成果“样品、展品、礼品”的模式,加快成果转化的步伐,实现向技术先导型企业转轨,就必须站在未来发展的立场上衡量人才。科技人才不仅要有广博的专业知识、很强的工作能力,良好的思想品德,还要有过硬的工作作风。     

技术合作的规模与边界

技术合作的规模与边界王英一、导言在我国经济体制改革过程中，技术进步与生产力进步之间存在一个久未解决的矛盾，即：一方面研究机构（如研究院所和高等院校）拥有较高的Ｒ＆Ｄ（ＲｅｓｅａｒｃｈａｎｄＤｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ）能力，但却窘于缺乏资金；而另一方面企业...