加强和改进企业思想政治工作探讨

积极探索新形势下国有企业思想政治工作的新方法、新路子,不断研究新情况、解决新问题、探索新途径、创造新经验,增强针对性、实效性、吸引力和感染力,是当前国有企业亟待认真研究和努力实践的问题。     

新形势下当代大学生的教育管理工作探究

随着时代的发展,在新形势下当代大学生的思维方式、行为方式等各方面有了显著的变化,对高校大学生的政治思想教育及其成长产生了强烈和深远的影响.本文引用大量材料对新形势下大学生的教育管理工作进行了分析.     

浅论新形势下国有企业思想政治教育价值

思想政治教育,就是做人的工作,在新形势下的国有企业中,其地位和作用渐渐被人们忽视和淡化,甚至出现了被摒弃的倾向。但是,国有企业在运行的过程中思想政治教育工作起着重要作用。新形势下,有必要探讨思想政治教育活动在国有企业中的现实价值,并且根据其价值创新实现路径,发挥思想政治教育的最大价值,促进国有企业和谐健康的发展。     

试论当前企业思想政治工作中存在的问题与改革方向

伴随着国民经济的发展,我国各类型企业的思想政治对象、体制、内容、方式与环境都发生了变化,新形势下企业思想政治工作出现了一些新问题,因此,做好企业思想政治工作,对促进企业更好的发展极为重要.     

国有企业宣传思想工作探讨

宣传工作是实现国有企业对职工思想教育和价值观培养的有效途径。随着国有企业改革的不断深入与加强,企业新闻宣传工作在企业当中发挥的作用越来越重要。新媒体时代又为国有企业做好宣传思想工作提供了强大的技术助力。因此更需要研究新形势下,如何结合新媒体实现国企宣传思想工作效果。     

新时期国有企业要加强政工队伍建设

在当前依法治企的新形势下,国有企业加强政工队伍建设势在必行。政工队伍与时俱进的政治方向、政治理论、政治工作经验和较好的业务素质是国有企业顺利开展思想政治工作的保证,也是国有企业搞好生产经营,可持续发展的根本。国有企业领导干部要充分认识政治工作的重要性,要注重适合本企业政治工作制度建设,努力做到企业内部领导干部重视,各部门密切配合,互相联系,互相支持,完善企业政治思想工作畅通开展的保障机制。     

探索新形势下的大学生思想政治教育工作

国际国内形势的深刻变化,给大学生思想政治教育工作带来有利条件的同时,也使大学生思想政治教育工作面临严峻的挑战。大学生思想政治工作存在不少薄弱环节,与当前的形势发展不相适应。充分认识新形势下大学生思想政治教育工作的重要性和紧迫性,坚持＂育人为本,德育为先＂,以改革创新精神积极探索新形势下大学生思想政治教育工作的新途径、新方法,不断把思想政治教育工作推向深入,从而开创思想政治教育工作的新局面。     

加强自身修养 做好政工工作

加强国有企业的思想政治工作,是新形势下加强国有企业管理、加快国有企业改革发展的必然要求。当前的中国,经济体制改革进入关键时期,国有企业改革攻坚克难,步入深水区,各种矛盾凸现,利益冲突加剧,如何化解矛盾,维护稳定,促进发展,是每位国有企业思想政治工作者必须面对的现实问题,更是必须解决的重大课题。     

新形势下思想政治教育亲和力提升路径研究——评《新时代思想政治教育亲和力研究》

随着全球化进程不断加快,我国社会结构、思想观念、利益体制以及价值伦理都在发生着深层次变化.新时代背景下,部分不良社会思想对当代大学生的人生观、价值观和世界观产生了诸多不利影响,严重影响着众多大学生正确思想政治观念的形成.新形势下的大学生拥有较为强烈的主体思维,需高校予以正确引导,需社会予以高度关注.因此,高校思想政治教育成为保障大学生健康成长的关键,提升高校思想政治教育亲和力成为思政教育工作重点.基于此,由邱仁富等编著、上海大学出版社出版的《新时代思想政治教育亲和力研究》一书,从当前高校思政教育中存在的主要问题和面临的重要挑战出发,重点描述了高校大学生思想政治教育亲和力的内涵价值以及实现方式,对新形势下高校提升大学生思想政治教育亲和力的策略研究指明了方向.     

加强企业思想政治工作与创新发展

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。多年来,思想政治工作,在企业建设中积累了丰富经验,对企业建设起到了巨大的推动作用。但随着社会的进步,思想政治工作出现了一些新情况、新问题。如何加强国有企业新形势下的思想政治工作,仍然是企业经营和管理者的一个重大课题。     

国企党建思想政治工作的创新研究

21世纪以来,我国发展迅猛,同时经济也在飞速发展,我国的现代科技技术水平也在不断的提高,与此同时也国家对国有事业单位和国企的发展提出来更高的要求,近年来,国家非常重视对国有事业单位和国企的政治思想活动的开展,也着重提出要在进行政治思想活动过程中要不断创新,不断促进国有企业的发展。对于一个国家来说,国有企业的发展直接关系到国家经济建设的进程,同时国有企业代表着国家的形象,对国有企业工作人员进行思想政治建设是非常重要的,工作人员只有拥有很好的思想水平才能更好的服务于人民、企业、还有国家。所以,一定要对我国国有企业的党建思想政治工作提起高度重视,在国有企业的党建思想政治工作中,不断通过创新,让思想政治工作更好的进行,进一步为国有企业自身的发展做好铺垫。     

构建企业大政工格局的战略思考

加强和改进新时期新形势下的国企思想政治工作,关键在领导。企业党政领导要高度重视国有企业思想政治工作的重要地位和作用,增强企业思想政治工作的责任感、紧迫感。以构建完善的大政工格局为核心,建立健全国企思想政治工作责任体系和保障机制。努力开创思想政治工作新局面,充分发挥国企构建和谐企业促进企业科学发展的政治优势。     

新形势下高校特困生工作的探索与创新

在我国高校招生不断扩大、高校特困生比例不断增加、特困生在思想和心理等方面呈现出多元化和复杂化等特征的新形势下,这对开展高校特困生工作提出了新的挑战.从规范管理、广开渠道以及以特困生工作带动学生管理工作等方面探索了新形势下开展特困生工作的新思路.     

新时期国有企业思想政治工作应把握时代脉搏与创新跟进

国有企业思想政治工作是辅助企业开展经济工作及其他一切工作的精神动力和政治保证,充分体现出中国现代企业制度的鲜明特色.本文通过对国企思想政治工作的定位及瓶颈问题进行分析,提出一些创新思想政治工作的方法和对策,以促进国有企业更适应新时代的发展步伐,更好地应对国际国内经济形势变化给企业生产经营带来了的严峻挑战.     

对新形势下开展农垦企业思想政治工作的思考

思想政治工作对于农垦企业来说意义非常重大,尤其是在当前社会,随着社会的不断发展,形势不断变化,如何在新的形势下开展农垦企业的思想政治工作就显得尤为重要。我们通过对新形式下农垦企业思想政治工作开展的现状进行分析,提出了在新形势下开展农垦企业思想政治工作的方法。     

新形势下大学生思想政治教育探究

随着现代社会的不断发展,高校的环境也变的复杂多样,这些变化对当代的大学生的价值观念也产生了一定的影响,依据当前社会的实际和大学生的思想变化状态等实际情况,积极探究在新形势下大学生的思想政治品德教育的方法和途径,创新方式方法。     

企业思想政治工作必须不断创新

思想政治工作是我们党的优良传统,坚持不断地创新是保证思想政治工作生命力的重要途径。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、人们的思维定势发生深刻变化的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进、科学求实的态度,认真研究企业思想政治工作的新理论、新课题,努力在实践中不断创新。     

新时代国有企业将思想政治工作融入纪检监察工作新思路

"惩前毖后、治病救人"是党的纪律处分的原则之一,是党的思想政治工作在纪检监察领域的具体体现。本文紧密围绕"123456"将思想政治工作嵌入纪检监察工作全过程,提出了新形势下国有企业高质量开展纪检监察工作的新思路。     

浅谈国有企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是一切工作的生命线。思想政治工作在企业成长、发展的风雨历程中,发挥了重要作用,新形势下,随着改革开放的不断深入,企业的思想政治建设遇到了新的挑战,企业要不断适应新形势下的思想政治建设新思路,才能不断提高干部队伍素质,使企业稳定发展。     

做好国有企业青年员工思想政治工作的探析

随着社会主义市场经济的不断发展和完善,我国国有企业不断深化改革,企业中的思想政治工作已经成为企业工作的一个重点,特别是青年员工群体的思想政治工作。对此,本文具体分析了做好国有企业青年员工思想政治工作的重要性,以及现阶段的工作现状,并探讨了一定的策略措施,以此来提升青年员工思想政治工作的有效性。