科技期刊稿件初审质量控制

作为科技期刊质量控制的第一道防线,初审起着至关重要的作用。为提高初审质量,把好稿件入口关,在分析稿件初审重要性和初审中所存在问题的基础上提出了应充分利用编辑的专业知识和网络资源进行稿件初审的一些方法措施,以及在稿件的初审中编辑应该具备的相关素质,为提高期刊质量提供参考。     

编辑在科技期刊稿件科学性控制方面的责任与作为

科技期刊的质量依赖于稿件的质量,稿件的质量与稿件本身的科学性及编辑的编审水平密不可分。稿件的科学性是稿件质量的基础。编辑在科技期刊稿件的科学性控制方面有着极为重要的责任,并且可以通过提高认识、提升学术素养和业务水平、摒弃认知偏差,增强自身控制稿件科学性的能力。     

提高科技期刊稿源质量方法探讨

叙述了目前科技期刊稿源整体质量的现状,阐述了提高稿源质量的意义,提出提高科技期刊稿源整体质量的具体做法,如:明确期刊质量要求标准,扩大组稿稿源比例,培育作者队伍,采用有效方法鼓励和吸引高素质科研人员投稿,设立投稿门槛等。指出提高科技期刊学术质量是期刊编辑工作永恒的主题,编辑应逐步提高解决稿源质量问题的能力,把提高稿源质量作为持之以恒追求的目标而努力。     

科技期刊吸引优秀稿件的思考

以所办科技期刊组织稿源的长期实践为依据,对科技期刊如何吸引优秀稿件进行了深入的分析、研究和总结,扼要阐述了优秀期刊与吸引优秀稿件的关系,从期刊的素质与吸引力、期刊构建的平台与吸引力和期刊的措施保障与吸引力三个方面总结回答了科技期刊如何吸引优秀稿件的问题。     

基于层次分析法和模糊综合评价法的企业会计质量评价研究

企业会计信息质量从宏观上来说对于国家的宏观调控会产生影响,从企业微观角度来说将对企业的长期决策产生积极影响。当前不少企业为了短暂利益,会计信息失真现象比较严重,对成本、利润、报表等作假,导致会计信息失真,质量令人堪忧。通常情况下,对于会计信息质量的评价比较致力于定性的用语言的评价,比较模糊。因此针对这一情况,本文以企业会计信息质量为研究对象,重点探讨和研究企业会计信息质量的定量评价,用层次分析法与模糊综合评价法结合,通过专家打分以构成评价方法的原始数据,通过计算来得出量化的企业会计信息质量数值,根据其高低来判断企业会计信息质量优劣。     

自行开发科技期刊稿件信息系统的体会

随着信息技术的迅猛发展,科技期刊也正进入数字化和网络化管理的高发展时期,采用信息系统管理稿件是科技期刊发展的趋势和必由之路。科技期刊信息系统网络化有助于提高编辑出版的工作效率、缩短发表周期。《癌症》杂志2002年自行开发了稿件信息系统,4年来,实践证明该系统优化了编辑流程,提高了工作效率。本文主要介绍系统设计、开发、维护、网络版升级阶段的工作方法及取得的经验。     

科技期刊稿件送审专家系统的研制

开发了来稿信息管理软件及审稿管理软件,研究了用于选定审稿人的模糊推理机,提出了稿件送审专家系统数据库的动态管理模式。     

科技期刊优质稿件外流的原因及影响

《中国科协科技期刊发展报告(2011)》分析认为我国的科技期刊学术质量未能全面反映出我国科技发展的真实水平,面对优质稿件外流这一尴尬局面,我们需要拷问现行的科学评价体系。本文分析了造成我国科技期刊优质稿件外流的原因及其带来的影响,同时呼吁,亟须建立健全、科学的、符合中国国情的科研评价体系。     

稿件质量的评价因素探析

期刊质量的高低在很大程度上取决于稿件的内在质量。探讨稿件质量的评价因素 ,对保证期刊质量有着重要作用。稿件质量的评价因素包括 :政治思想性、科学学术性、创新性、实用性和可读性     

基于直觉模糊层次分析法的高职学生顶岗实习质量评价研究

顶岗实习是提高高职学生实践技能及增强职业能力的重要途径,也是高职院校实践教学的重要组成部分.随着高职教育的不断发展,顶岗实习质量已成为衡量高职高专人才培养质量水平的重要指标之一.本文把直觉模糊集和层次分析法进行结合,从指导教师、实习企业和学生自身三个方面构建了高职学生顶岗实习质量评价指标体系,并选用直觉模糊层次分析法来评价高职学生顶岗实习质量.研究表明基于直觉模糊层次分析法的评价结果在精确度上有所保证和提高.     

高校课堂教学质量评价的层次分析模型

教师课堂教学质量评价是高校教学管理的重要环节,科学反映课堂教学效果有利于教师课后教学反思,进一步改善教学质量。文章阐述了层次分析法的原理与步骤,结合日常教学评价中存在的问题,提出了合理的评价指标方案,减少了教学评价中的主观影响,提高了评价的准确性、科学性、公正性。     

AHP法在旅游节庆评估体系中的应用

随着人们对旅游节庆重要性的认识逐渐加深,旅游节庆评估也得到越来越多的关注。本文将AHP法运用于旅游节庆评估中,通过定性与定量分析相结合的方法提高旅游节庆评估中的准确性。并以武汉市国际旅游节为例详细阐述了该模式的运作过程。     

基于层次分析法的教育资源均衡配置问题研究

教育资源的均衡配置是实现教育公平的必然要求,也是我国教育改革和发展的路径。本文在对影响教育资源均衡配置各种因素研究的基础上,运用层次分析方法从社会因素、制度因素和经济因素三个方面对各种影响因子进行定量化研究,从而建立教育资源均衡配置评价模型,为制定促进教育公平发展的政策提供科学依据。     

浅议运用层次分析法优化高职教育资源配置

针对强调技能培养的高职教育如何在实训教学和理论教学之间合理分配教学资源(如资金投入、课时等),以解决学生从业能力、持续发展能力和谐发展的问题,提出运用层次分析法客观评价实训教学和理论教学在学生综合素质提升中的相对权重,为教学资源的优化配置提供一定的依据。     

基于AHP的地质类大学生就业决策研究

随着国民经济的发展,资源环境问题广为人们所关注,地质工作的重要性日益凸显。地质类大学生就业不再困难,他们的择业观也正在悄然改变。层次分析法（AHP）能够较好地帮助我们了解他们的择业决策过程。本文在定性调研的基础上构造判断矩阵,定量描述了他们的择业偏好,到地矿行业去施展聪明才智是他们的首选方案。     

三标度AHP多层模糊评价法在机床结构件优选设计中的应用

针对机床结构件多设计方案优选决策这一包含多层次、多指标,定性和定量因素并存的综合决策问题,提出了利用三标度AHP多层模糊评价法对机床结构件进行优选设计。以龙门机床立柱结构件为研究对象,在综合考虑其材料选用、结构设计及优化的基础上,得到了4种不同的立柱结构件作为备选方案。利用有限元分析软件对备选方案进行了静力学分析、模态分析和热分析,得到了影响立柱综合性能的3大要素14个性能指标作为优选设计的原始数据。建立了机床结构件三标度AHP多层模糊评价模型,代数数据计算求解,定量的找出了最优方案。经课题组人员分析比较并结合专家意见,认为采用三标度AHP多层模糊评价法找出的最优方案符合工程实际,方法有效可行。     

基于层次分析和模糊评价的C语言上机实验教学研究

基于工程学的角度来分析和研究影响C语言上机实验的主要因素,首先用框图列出了经过专家和学生共同分析影响C语言上机实验课程教学效果的各种因素,然后使用层次分析法(AHP)定量分析了各因素指标所占权重,提出一种教学方案,最后利用数学方法——模糊综合评价法进行课程设置后的综合评价.     

Two-level fuzzy evaluation for classification of credits

In this paper, classification models are used as tools to make final decision. Fuzzy method provides the mathematical tools for quantitative analysis and dealing with ambiguous concepts. Analytic Hierarchy Process (AHP) is used to obtain the weight of each index and enables examiners to visualize the decision process and obtain more reasonable evaluation values to solve some problems. An example is given at the end of this paper.     

AHP和DEA相结合的高校绩效综合评价模型研究

基于投入／产出的DEA方法是高校绩效／效率评价的常用经典方法,但该方法在指标数量和原始数据方面有一定的限制。为了解决上述问题,文章将AHP和DEA相结合构建高校绩效综合评价模型。首先,将定性数据用AHP进行量化。其次,应用AHP计算二级指标权重,加权平均计算一级指标值作为输入输出数据,减少指标数量,使之符合DEA要求的较少的指标数目。最后,基于DEA基本模型和超效率模型评价高校绩效并加以分析。     

烟草物流配送中心各部门绩效评价构建研究——基于Fuzzy-AHP的分析

烟草物流配送中心部门绩效评价是衡量烟草物流中心各部门业务实施效果,促进物流配送中心持续改进的重要手段。文章针对烟草物流配送中心绩效评价现有研究的不足,在已有的烟草行业标准的基础上,对烟草物流配送中心各部门的绩效评价体系进行构建,并引入三角模糊数概念,提出了基于Fuzzy-AHP的烟草物流配送中心部门绩效评价的评价模型。案例分析表明,该方法科学合理且操作性强。