洪都航空工业集团公司 为企业发展奠定人才基础——江西洪都航空工业集团公司郭学勤、周凤英、李明

在飞速发展的知识经济时代,老军工企业如何发扬优良传统,再创辉煌?洪都航空工业集团在制定正确的经营方针和经营决策的前提下,非常重视人才.公司既重视企业内部现有人才的培养和使用,为了企业长远发展,又十分重视大量引进企业需要的大学毕业生.洪都集团招聘毕业生看重什么?如何选择大学毕业生?怎样培养和合理使用新人?这里,我们仅把公司的选才标准和基本做法介绍给广大毕业生,欢迎有志献身航空事业的人才加盟洪都!……     

为培养创新人才奠定基础

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新人才培养是建设创新型国家和参与国际人才竞争的重要保障。高中时期是青少年身心健康成长、良好品质养成的关键时期,是一个人创新精神、创新意识和创新素质发展的最重要的时期,作为衔接九年义务教育与高等教育的普通高中教育,要担负起为培养创新型人才奠基的重任。普通高中特别是示范性高中应在培养创新人才方面有所担当、有所作为     

培养高素质技校生为企业培养高技能人才奠定基础

高技能人才的紧缺已成为制约经济发展和技术提升的瓶颈,将科技成果转化为生产力最重要的是通过技术工人去实现的。培养高素质的技校生,使之成为拥有一定的专业技能水平和创新能力青年工人,为企业培养知识型、创新型、复合型人才奠定坚实的基础。     

培养良好习惯为人才成长奠定基础

从培养青少年良好行为习惯的目标和原则入手,通过采取德育量化、加强实践、榜样示范、课堂渗透、家校配合、传统教育、心理教育、个别指导等措施,促使青少年形成良好行为习惯和健全的人格,为社会培养合格人才。     

企业教育与培训为再造新徐矿奠定人才基础

徐州矿务集团有限公司（简称徐矿）是一个有123年煤炭开采历史的国有特大型企业。企业年产原煤1800多万吨。职工7．3万人。是全国500家大企业集团和中国煤炭．百强企业之一。随着开采年限的不断延续，徐矿本部资源逐渐枯竭。“十五”以来，徐矿确立了“走煤业与多元产业并重、产品经营与资本经营并举、国有资本与民营资本并存、实体经济与虚拟经济互促的发展道路，力争用10年左右时间，把徐矿集团建设成为企业快速成长、职工生活殷实、矿区环境优美的极具创新力和竞争力的特大型能源企业集团”的战略发展目标，掀起了“五年百亿，追求优强。十年再造一个新徐矿”的创业热潮；在新疆、陕西、山西、内蒙古、贵州等地。由徐矿“走出去”的创业大军捷报频传。     

创新班组长培训为企业健康发展奠定基础

班组是职工学习技术、提升素质、发挥作用的基本场所,是企业生产经营管理活动的基本作业单位。班组活则企业活,班组强企业才能强,班组长的综合素质决定了企业班组建设的水平。我们围绕企业生产实际,就如何创新企业班组长培训,做了一些探索和研究。     

为学生终身发展奠定基础

汕尾市城区新城中学创办于1991年9月,建校之初该校占地3.9万平方米,只有6个班,391名学生,29位教职工。14年后的今天,学校已发展成为一所占地16万平方米,拥有58个教学班,3142名学生(高中1514人,初中1628人),224教职工的完全中学,教学质量在当地享有盛誉。办城区人民信得过的学校“办城区人民信得过的学校”,这朴素的口号是该校建校以来的定位和目标。该校建校之初制定了三个三年计划,即打基础、出成效、上等级。完成三个三年计划后,又于2000年制定了《新城中学2000—2005五年规划》,2004年又制定了《新城中学示范性高中建设规划》。在规划中,…     

为学生终身发展奠定基础

汕尾市城区新城中学创办于1991年9月，建校之初该校占地3．9万平方米，只有6个班，391名学生，29位教职工。14年后的今天，学校已发展成为一所占地16万平方米，拥有58个教学班，3142名学生(高中1514人，初中1628人)，224教职工的完全中学，教学质量在当地享有盛誉。     

为青年教师奠定发展的基础

我校的青年教师占任课教师总人数的40％。为了提高学校的办学质量,我们把青年教师的培养当做一项基础工程来抓。在培养过程中,我们注重对青年教师基本功的培养,包括师德、教学技能等。     

企业培训创新班组长培训 为企业健康发展奠定基础

班组是职工学习技术、提升素质、发挥作用的基本场所,是企业生产经营管理活动的基本作业单位。班组活则企业活,班组强企业才能强,班组长的综合素质决定了企业班组建设的水平。我们围绕企业生产实际,就如何创新企业班组长培训,做了一些探索和研究。     

强化语文教学为培养国学人才奠定基础

新课标要求语文教学要以学生为本,结合教材进行拓展式教学,确保学生学有所得,借以提高小学生的整体素质,便于学生传承"爱我国学,弘扬中华文化"良好美德。本文从小学生语文学习的现状谈起,随后从以学生为本拓展教学、教会学生写作文、教师的责任等方面思考如何做好小学语文教学。     

为学生的终身发展奠定基础

２００１年的年历轻轻启开，历史又开始了新纪元。我们为新世纪培养 什么样的人才？这是每一个有责任感和使命感的教育者不得不思考的问 题。 教育是培养人的事业，它要求教育者以“育人为本”，把学生放在主体 地位，用知识点燃他们智慧的灵光，用爱心唤醒他们对人生的积极态度； 教育是未来的事业，它要求教育者不仅要有“现在”意识，更要有“未来”意识，立足现在，着眼未来，为学生的终身学习和终身发展奠定基础； 教育是发展的事业，发展不能脱离继承，发展更离不开创新，它要求教育者继承传统但不囿于传统，敢于标新立异，敢于突破常…     

组建股份有限公司、为地电企业的新一轮创业奠定基础

阐述了我市地方电力企业的基本情况和存在问题，介绍了地电企业股份制改革的思路、实施方案和成功经验。     

为造就拔尖人才奠定基础——美国纽约三所重点高中调查

在许多人心目中 ,美国的基础教育组织松弛 ,知识零散 ,水平较低 ,这的确是主要的方面。可是 ,纽约市有三所重点高中 ,通过严格考试选拔学生 ,进行系统科学文化知识传授 ,努力为造就拔尖人才奠定基础 ,又反映出美国基础教育的另一面。纽约市实行 12年义务教育。公立中小学基本上都实行按家庭住址就近划片入学 ,但史蒂文森高中( Stuyvesant High School)、布朗克斯科学高中 ( BronxHigh School of Science)和布鲁克林技术高中 ( BrooklynTechnical High School)例外。名字虽然不同 ,但它们实际上都实施四年制普通高中教育。它们面向全市…     

组建股份有限公司、为地电企业的新一轮创业奠定基础

阐述了我市地方电力企业的基本情况和存在问题,介绍了地电企业股份制改革的思路、实施方案和成功经验。     

职业教育与培训为新型工业化道路奠定人才基础

职业教育和培训是实现打造山东"制造业强省"的重要素质保证,是建立技术创新体系不可缺少的组成部分,是加快产业结构升级换代的人力资源基础。 改革开放以来,特别是1996年《职业教育法》颁布以来,山东省委、省政府对职业教育和培训工作高度重视,把加强职业教育和培训,提高职工队伍整体素质作为推进经济发展的"重中之重"和"当务之急"来抓,多次召开专门会议,进行总体规划和具体部署。在各级政府主管部门、行业组织、企业和社会各方面的共同努力下,山东职业教育和培训工作取得了很大成绩,事业有了很大发展。     

基础教育如何为学生终身发展奠定基础

良好的基础教育是学生终身发展的重要条件。中小学教育要把健全学生人格，开发学生心智，培养学生乐观向上的心理，形成良好的习惯作为工作的指南，为学生终身发展提供可靠的保证。     

为学生一生发展和幸福奠定基础

东营市第一中学创办于1988年,1993年被命名为“省级规范化”学校。目前,拥有在校学生7000余人,教职工530名。其中,特级教师3人、高级教N99人。学校占地150亩,建筑而积10万平方米,总资产1．6个亿;2001年以来,学校实现了教职工人手1台微机,班班多媒体,班班通互联网,是一所布局和谐、环境宜人、建筑精美、设施一流的普通高级中学。     

为政治发展奠定坚实的人力资源基础

关于人力资源的讨论大多集中在经济发展的领域,而政治发展更需要人力资源的基础。随着现代社会新技术革命的兴起,知识与技术在政治中的作用日益凸显,人力资源要素在现代政治发展进程中受到前所未有的关注。政治发展遵循着客观的规律和内在的逻辑,但其动力来源和主观引导都依赖于人的主观能动性所发挥的作用,因此有必要通过切实有效的措施,积极培育青年群体的政治价值、政治知识和政治技术素养,为我国的政治发展奠定坚实的人力资源基础。