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韩国NEET族人数近百万 韩国职业能力开发院于IO月14日发表的《青年无业者状况调查报告》称,2003～2008年,韩国青年中NEET（啃老）族已经由83万人增加到了近百万,而与此同时,积极寻找工作的失业者人数则由48万人减少到40万人。对此,相关负责人称“NEET族的失业者比非NEET族的失业者就业的可能性要更低,并且就业后其工资水平也很低。”     

从中国“NEET现象”看职业教育的责任

“NEET现象”最早出现于20世纪90年代末的英国,是Not in Education,Employment orTraining的缩写,意指在结束学校教育以后,那些不升学、不工作,也无接受职业培训意愿的、处于15至34岁年龄段的失业人群,后陆续被日本等国引用并说明进入21世纪以来迅速扩大的年轻人失业、无业和不就业现象。近年来被我国媒体称为“啃老族”或“傍老族”的出现正是NEET现象在我国的反映,是呈日益扩大化趋势的青年就业问题的一种表现。能否客观地解读这一现象,是寻求解决办法的关键。与“NEET现象”论者的理性和客观不同,“啃老族”或“傍老族”论内含了…     

NEET族之家庭教育应因

一、NEET族的概念与构成1.NEET族释义“NEET”一词是英语Not in Education,Employment,orTraining的缩写,最早产生于英国,专指那些在义务教育结束以后,既不升学也不工作,也不参加职业培训的年轻人。目前,世界上许多国家和地区均有类似情形。出现了20多岁的成年人仍让自己父“母养活”的现象,美国将他们称“为归巢小孩”(Boomerang Kids),日本、台湾叫他们尼特(NEET)族,而在中国大陆则称他们为“啃老族”。①在英国“,NEET”主要存在于16岁～18岁年龄段,约占总数的10%②,而且大部“分NEET”的受教育程度都不高。在美国,按照美国…     

从中国"NEET现象"看职业教育的责任

"NEET现象"最早出现于20世纪90年代末的英国,是Not in Education,Employment or Training的缩写,意指在结束学校教育以后,那些不升学、不工作,也无接受职业培训意愿的、处于15至34岁年龄段的失业人群,后陆续被日本等国引用并说明进入21世纪以来迅速扩大的年轻人失业、无业和不就业现象.近年来被我国媒体称为"啃老族"或"傍老族"的出现正是NEET现象在我国的反映,是呈日益扩大化趋势的青年就业问题的一种表现.     

高校毕业生“NEET”族的透视与思考

随着高校毕业生未就业人数的增加,"NEET"族的涌现带来了新的社会问题.对此,我们应加强关注和管理,为未就业毕业生提供切实的服务、指导与教育.     

高校毕业生"NEET"族的透视与思考

近年来,高校毕业生未就业人数逐年增加,出现国外一度流行的“NEET”(Not in Education,Employment or Training缩写)族。上世纪80年代的英美国家开始关注“NEET”族,90年代日本     

新冠疫情冲击下高校毕业生就业挑战与应对

受新冠疫情冲击,高校毕业生呈现就业去向日益多元化、体制内就业偏好显著增强、就业期望同质化问题突出、“慢就业”和“NEET族”有所增加等现象。新冠疫情对经济和就业影响深远,供给叠加竞争压力倍增,毕业生合法权益维护问题日益凸显。政府、市场、高校三个层面齐抓共管,打好“组合拳”促进高校毕业生稳定就业。     

城郊农村NEET族形成的原因

"NEET"是"Not in Education,Employment or Training"的缩写,指既没有正式工作,也没有在学校里上学,更没有去接受职业技能培训的人。近几年,在经济发达地区的城郊农村出现越来越多的NEET人员,这不利于城郊农村持续发展。该文结合对浙江部分地区的调查,提出城郊农村NEET人员的社会化过程中家庭、学校、同龄群体、大众媒介这几个外界环境因素共同作用,造成其文化目标与制度化手段不匹配,导致这几年"城郊"这个区位出现NEET族。     

日本的"NEET"问题

近年来,“NEET”问题逐渐成为日本日益严重的社会问题。该问题之所以产生,年轻劳动者的就业竞争力相对薄弱等客观因素不可忽视,同时也有就业积极性低等主观因素的影响。而日本政府的对策具有一定的局限性,“NEET”问题的解决需要日本社会各界的共同努力。     

解救“尼特族”倾向的学生的深思

尼特族(NEET)是指Not currendy engaged in Employment,Education or Training,即不工作、不升学、不进修也不参加就业辅导。或被称为"归巢族"、"啃老族"、"御宅族"、"宅男腐女"等,具有"全球化"色彩。最早起源于英国。尼特族的主要症状是"丧失欲望",其抗压性、受挫性及稳定性都不足,人际关系欠佳,社会人格的残缺和责任意识严重缺失等。大学生成为尼特族是对     

如何让NEET族回归社会——社工视角下的教育援助方式

文章以个案作为导入,试图针对"NEET"族的特点.借用社工个案辅导、小组工作、社区服务三大工作方法,提出了教育援助的策略或方案.旨在通过对社工视角下教育援助方式的多角度探讨,尝试为NEET回归提供一种全新的思路.     

大学生“滞销”,职校生“紧俏”

去年中国职校毕业生就业率超过98％, 市场需求十分殷切,与其形成鲜明对照的是高学历NEET族爆发,大学生就业率为 72％,如果减去不去录用单位报到或到岗不久就辞职者,就业率仅有60％。     

“啃老族”行为选择的动因与影响

随着不参与工作的中国“NEET”族数量的日益增长,社会对他们的关注、质疑也越来越多。在他们中间,有相当一部分是职校毕业生。本文主要从劳动经济学的角度对这一现象进行剖析与阐述,并在此基础上提出这一现象对职业教育的一些启示。     

“啃老族”行为选择的动因与影响

随着不参与工作的中国NEET族数量的日益增长,社会对他们的关注、质疑也越来越多。在他们中间,有相当一部分是职校毕业生。本文主要从劳动经济学的角度对这一现象进行剖析与阐述,并在此基础上提出这一现象对职业教育的一些启示。     

"啃老族"行为选择的动因与影响

随着不参与工作的中国"NEET"族数量的日益增长,社会对他们的关注、质疑也越来越多.在他们中间,有相当一部分是职校毕业生.本文主要从劳动经济学的角度对这一现象进行剖析与阐述,并在此基础上提出这一现象对职业教育的一些启示.     

大学生“不就业族”的N种表情

校园从来不寂寞，新事物不断涌现，新人类层出不穷，经历了“时尚千元族”、“上班族”，现在的大学校园又出现了新的“漂一族”——“毕业不就业族”。“不就业族”不仅在繁华都市的名牌大学、重点大学存在，就是在一些中等城市的普通大学乃至专利学校也己经出现。     

大学“漂”族

时下，相当一部分已经毕业的大学生，由于种种原因仍“漂”在校园，构成了一支阵容强大的“不就业族”。他们不就业的原因自然不是因为找不到工作，而是另有所图。记者对北京各大高校“不就业族”不就业理由的采访结果表明：７０％的人为了考研，而其中许多人的目的很简单，“有了高学历以后赚钱会更多”。追求高学历不是坏事，但是就大学生而言，如果把高学历和赚钱更多等同起来，并把它作为自己的就业观念和价值取向，就业时以经济利益为导向，把“赚钱”作为目标，显然是一个值得深思的问题。时下，北京、上海、江苏、广东、西安等地高等…     

高校“不就业”一族增多趋势值得注意

高校毕业生人数逐年攀高，毕业生求职竞争日趋激烈，在许多人感慨就业难的情况下，高校毕业生中的“不就业”一族却在悄然增多。这部分人不就业的原因并非找不到工作，而是自己主动放弃了毕业分配的机会。     

逃避不如面对

如今,社会上渐渐涌现一种"不就业族",这些"不就业族"的毕业生在征得家长同意和自我分析考虑后,选择考研、出国、考公务员甚至是无业等多种方式暂时先"漂"着,反映出当今社会就业多样化的另一种趋势。     

职业是需要规划的——对2005年大学生就业及职业规划方面的调查

在各式各样的招聘会中穿梭,在各式各样的求职海报前徘徊,求职的大学生是否在想:“到底什么样的工作才适合我”、“为什么没有既轻松又有很多MONEY的工作”。迷茫的大学生有不少人已经成为“NEET”一族(即NotinEmployment,EducationorTraining意为不工作,不上学,不受训的缩略语。)其实找到工作不是目的,通过职业规划寻求职业发展和事业成功才是最终目的。调查结果显示,没有计划的求职,其成功率是难以保证的,求职成功是职业生涯的开始,而职业发展是以职业规划作保障的。