高校毕业生就业工作信息化建设探究

随着我国高校扩招后的大学生进入毕业就业阶段,毕业生就业工作变得日益重要和繁重。为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,实施就业工作信息化建设迫在眉睫。通过分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业工作信息化系统作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业工作信息化建设有所裨益。     

高校毕业生就业信息化建设探究

随着社会信息化的快速发展,高校毕业生就业工作也面临着难得的机遇和挑战。如何充分利用信息化手段．推动学生与用人单位双向选择就业模式的健康快速发展,不断提高工作效率,使就业工作信息化、网络化．最大限度地满足现阶段就业及相关指导工作．尽可能拓展就业工作发展的空间,做好新形势下大学生就业工作已势在必行。文章深入调研了国内就业信息化建设的发展现状,并结合就业工作实际,对“上海市教育系统的网络思政教育平台,E—CLASS（网上班级）”进行了分析．并对E—CLASS和QQ、MSN、飞信等学生普遍熟悉和正在使用的网络交流工具进行了比较．得出了E-class系统安全稳定、功能实用新颖．极大提升了新媒体背景下高校网络文化建设和管理工作的有效性。开辟了全新的就业工作服务模式．是高校网络育人工作的新阵地的结论。     

试析新形势下高校毕业生就业工作信息化建设

随着社会信息化的快速发展,高校毕业生就业工作也面临着难得的机遇和挑战。如何充分利用信息化手段,加快信息化就业进程,进一步拓宽毕业生就业工作地发展空间,是目前高校深入开展就业指导和服务工作需解决的重要问题。通过对高校毕业生就业工作信息化建设现状及问题的分析,探讨了高校毕业生就业工作信息化建设发展的途径。     

高校毕业生就业服务信息化建设探析

高校扩招以来,高校学生面临就业的竞争和压力,高校就业指导工作也面临着挑战和压力。随信息技术的发展,网络成为高校学生就业的主要途径之一,高校就业服务指导工作面临信息化的建设和改革。各高校纷纷建立本校的就业信息指导网站,不断为毕业生提供就业信息和就业指导等服务。但在不断发展的社会环境下,高校就业服务信息化建设中存在一些问题,本文针对现实和问题提出切实可行的解决措施。     

高校毕业生就业服务信息化建设探析

文章针对当前高校毕业生就业服务存在的主要问题,提出了构建适应新形势下就业服务体系和信息化平台建设的策略,这是拓宽渠道、强化服务和落实毕业生就业政策的有效途径,具有现实的指导意义。     

高校毕业生就业服务信息化建设研究

伴随着我国高等教育改革的不断深入,高校扩招导致高校人数不断增加,半业生的人数也就逐年升高.准确、及时、高效的做好毕业生的就业工作是每一所高校的首要任务.就业信息化建设是是高校就业工作的重要组成部分,本文在概括性的了解就业信息化的基础之上,指出就业信息化建设对毕业生的影响,同时,通过分析毕业生工作信息化建设的现状,提出加快高校毕业生信息化建设步伐的措施.     

探索高校毕业生就业工作的全程化建设

当前社会大环境与学校小环境的种种变化,给就业工作提出了众多新的课题和要求,要想全面深层次地提高毕业生就业率和就业质量,必须把就业工作当作一项系统化的长期性工作来抓。笔者探索了高校毕业生就业工作的全程化建设,将工作任务大致分为前期、中期、后期三个阶段六大项主要内容,并配合专题教育,形成一个完整的体制,从而全面深层次地做好毕业生就业工作。一、前期工作:理想教育与职业生涯规划辅导前期工作主要针对大一至大二学生开展。旨在引导毕业生树立正确而长远的职业理想,并初步学会如何做好相应的职业生涯规划。1、就业理想教育应与…     

闭环管理机制在高校毕业生就业工作信息化中的运用

目前高校毕业生就业工作信息化管理主要提供毕业生就业信息,构建毕业生就业信息沟通渠道,提供毕业生网上信息交流功能,提供毕业生网上职业测评等功能。其建设存在未实现统筹兼顾,信息化功能不够完善,对往届毕业生的信息获取不足,与毕业生的双向沟通不足等问题和不足。应建立应届毕业生自助式网络服务平台、往届毕业生就业反馈机制、高校毕业生就业信息化闭环管理机制,提高对毕业生就业的服务和指导力度。     

浅谈高校毕业生就业工作

近年来,随着我国高等教育的快速发展,高校毕业生人数持续增长,"就业难"的问题已经引起了社会的普遍关注,也成为政府亟待解决的重大课题。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,党的十七大报告明确提出"实施教育优先发展战略,积极做好高校毕业生就业工作"的总体要求。作为大学生进入大学校门后的领路人及与大学生朝夕相处的良师益友,高校辅导员有必要也有责任为解决高校毕业生就业难的问题贡献自己的一份力量。作为一名毕业班辅导员,笔者结合自身就业经历,提出了一些具体的工作对策,即"围绕一个中心、抓住两个技巧、坚持六个步骤"。     

高校毕业生就业工作信息化建设研究

随着社会信息化的快速发展,高校大学生就业工作也面临着难得的机遇和挑战,如何充分利用信息化手段,结合高校毕业生的实际需求,加快实现信息化就业进程,是目前高校深入开展就业指导与服务工作的重要问题。     

用信息化手段提高毕业生就业工作管理水平和服务质量——江西省高校毕业生就业工作信息化情况介绍

随着毕业生就业形式的多元化和市场化,高校毕业生就业工作逐步由管理型过渡到了服务型,服务对象的满意度和服务管理的高效率已经成为决定就业工作成败的关键。江西省委教育工委、省教育厅紧紧抓住＂服务＂和＂质量＂这两个关键,     

关于做好高校毕业生就业工作的思考

高校毕业生就业工作，是社会就业系统中的重要组成部分，做好高校毕业生就业工作，对促进经济发展和社会稳定意义重大，对实现。努力快发展，全面建小康战略目标亦具有重要影响。     

江西探索高校毕业生就业工作信息化管理新模式

2011年,江西省委教育工委、省教育厅认真贯彻落实教育部“高校毕业生就业工作优质服务年”活动要求,积极开发应用毕业生就业信息管理和监测公共服务平台,探索“实时化、专业化、个性化、规范化”的服务新模式,以更大力度促进高校毕业生充分就业。     

高校毕业生就业工作内涵建设思路新探

做好高校毕业生就业工作,对于促进教育与经济社会协调发展具有重要意义。在新的形势下,应从更新就业工作理念、开展全程化就业创业指导和特色就业管理服务等方面入手,提升就业工作的内涵建设,促进毕业生充分、高质量就业。     

高校毕业生就业信息化建设初探

目前,高校大学生就业出现困境,传统的就业工作模式已无法满足其需要。随着当前社会信息化的快速发展,如何充分利用信息化手段,推动学生与用人单位双向选择就业模式的健康快速发展,不断提高工作效率,使就业工作信息化、网络化,做好新形势下大学生就业工作已势在必行。文章分析了当前就业信息化建设存在的问题,论述了如何加快高校就业信息化建设和提高就业工作效率,并提出了一些可行性建议。     

中文类本科毕业生就业市场与信息化建设初探

近几年来,社会上中文类本科毕业生的就业形势日趋严峻,情况不容乐观,而就业市场信息化建设常常被认为是解决中文类本科毕业生就业难题的一个有效途径。本文针对中文类本科毕业生就业市场与信息化建设的意义、存在的问题进行了初步探讨、分析,并提出了加强中文类本科毕业生就业信息化的策略。     

高校毕业生就业工作的新视角

"就业是民生之本"。高校毕业生是国家宝贵的人力资源,其就业情况关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高校的持续、健康和协调发展。以改革创新的精神,从"运行机制平台化,就业工作前移化;有形市场基地化,无形市场网络化;指导教育全程化,职业规划个性化"三个新视角探索高校毕业生就业工作,是我国高等教育跨越式发展的现实要求。     

新形势下高校就业工作信息化建设的研究与对策

随着全球信息化时代的到来,信息技术和互联网开发应用已经渗透到社会生活的各个领域。对于处在信息时代前沿的高校来说,如何把大学生就业工作与信息化建设紧密结合起来,是一个值得我们认真思考的问题。探讨新形势下高校就业工作信息化建设过程中出现的问题并提出相应对策。     

浅谈高校毕业生就业工作

教育体制改革日益深入 ,高校毕业生就业分配制度也正进行着根本性的改革 ,就业形势呈现出若干明显的新的特点和趋势。     

法、德、意高校毕业生就业信息化工作情况考察报告

2005年10月11日至22日,以教育部教育信息管理中心处长余舰同志为团长、教育部高校学生司就业处副处长王林同志为副团长的“高等学校毕业生就业信息化教育考察团”一行7人,赴法国、德国、意大利进行了为期12天的学习和考察。此次考察的主要任务是了解法、德、意高校毕业生就业信息化工作的一些做法．为进一步做好我国高校毕业生就业的信息化工作提供思考和借鉴。考察团先后访问了巴黎教育局、法国国家路桥大学弋德国劳工部信息中心和意大利佛罗伦萨大学等相关机构和大学,重点学习考察他们在高等学校毕业生就业的机构建设、信息化建设与服务等方面的工作。考察团成员同有关被访人员进行了积极交流,大家主动提问、认真记录,每次活动后都互相及时研讨、结合实际交流体会,加深对考察内容的认识和理解。大家一致认为,这次考察非常及时、必要,通过与有关专家、同行们的接触、座谈,获得了很多有价值的信息,深受启发。三个国家的毕业生就业工作的做法值得我们学习研究,对我们做好今后的工作有很好的借鉴作用。整个考察活动进展顺利,达到了预期效果。主要考察情况如下。