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正2010年,人力资源和社会保障部将技能大师工作室制度建设作为部级年度重大政策性课题立项,并委托中国职工教育和职业培训协会副会长毕结礼牵头研究。此课题历时一年完成后得到了尹蔚民部长的肯定。尹蔚民部长在课题报告上做了重要批示:"技能大师工作室是技能人才培养的新模式"。该课题报告在总结已往工作模式和经验的基础上,提出了建设技能大师工作室制度的建议。2011年,人力资源和社会保障部、 相似文献
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人力资源和社会保障部为推进我国现代高技能人才队伍建设工作,进一步探索建立多元化的高技能人才培养机制,拓展高技能人才培养途径,将技能大师工作室制度建设研究列为2010年度十大政策课题进行研究。中国职工教育和职业培训协会(以下简称职协)承担了该项研究任务。为此,职协成立了课题组,课题组通过查阅资料、实地考察和座谈交流,以及征求相关专家意见等方式开展研究,并形成了课题报告。此报告得到了部领导的充分肯定。该报告从建立技能大师工作室的背景入手,在总结部分省、市技能大师工作室工作的基础上,分析并结合我国当前实际和今后相当长一个时期的发展趋势,提出技能大师工作室建设框架构想,并形成"技能大师工作室规程"。同时,对技能大师工作室工作建设发展提出六大建议。本刊2011年第6期以《技能大师工作室制度建设理论思考》为题,刊发了该课题报告的部分内容。为让广大读者更好地借鉴报告的成果,启迪工作思路,特再次选编报告的部分内容,供广大读者参考。 相似文献
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正近年来,我国技能大师工作室的建设和发展为高技能人才培养做出了巨大贡献。作为技术攻关与高技能人才培养融合为一的新型组织,技能大师工作室应建立、健全规范的管理制度,理顺工作流程,以良好的工作秩序提升工作效率和效益。技能大师工作室的日常规范管理主要包括工作规划与计划、运行流程、运行秩序、管理制度、工作室平台的环境完善、自我总结与评价等。本文从总体规划、目标管理、制度建设、内涵建设、总结与评价等方面进行分析和论述。 相似文献
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技能大师工作室建设项目,是人社部2011年重点实施项目之一。到2020年底,全国将建成1000个左右国家级技能大师工作室。技能大师工作室制度建设研究,是2010年人力资源和社会保障部立项的十大政策性课题之一,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)承担并完成该项研究。中国职协秘书长毕结礼亲任课题组长,并邀请苏州、深圳、湖南、天津市、河南、胜利石油管理局、中国北车股份有限公司等省市企业和中国职协的12位同志加入课题组。课题组成员通过查阅资料、实地考察、座谈交流,及征求相关专家意见等方式开展研究,并得到职业能力建设司、就业指导中心的大力支持。本刊选登该课题报告部分内容,以飨读者。 相似文献
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正国家技能大师工作室,具有技术攻关创新和高技能人才培养两大功能。中国职工教育和职业培训协会常务副会长、2010年度人社部重大政策性课题"技能大师工作室制度建设研究"课题组专家组组长毕结礼在接受记者采访时表示,国家技能大师工作室有别于行业(产业)的技术攻关部门,也有别于某些培训机构,它的最大特点就是将高技能人才培养融合到高技能人才技术攻关创新活动中,在技术攻关和创新的同时,承担起培养高技能人才的重要 相似文献
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为科学建设、健康发展、高效运行技能大师工作室,充分发挥技能大师工作室的重要作用,针对院校型技能大师工作室的个性特点,从内外机制两个方面开展此类技能大师工作室运行机制研究,形成了院校型技能大师工作室的组织管理机制、条件保障机制、自我运行机制和评价机制等。 相似文献
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正由中国职工教育和职业培训协会组织,赵坚同志任主编的《技能大师工作室建设指南》一书同大家见面了。我充分相信,《技能大师工作室建设指南》的出版,将对技能大师工作室的建设、对高技能人才的培养和成长产生积极而深远的影响,对中国职业教育和职业培训事业的发展具有深刻的现实意义和发展价值。 相似文献
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2012年12月27日上午,夏晓宾国家级技能大师工作室正式揭牌,这是此次山东全省7个由国家人力资源和社会保障部命名的国家级技能大师工作室之一。"夏晓宾国家级技能大师工作室"由展室、夏晓宾工作室、实训室三部分组成,主要展示青岛供电公司在科技创新、管理创新等方面的成果和人才以及实训方面的情况。据介绍:青岛供电公司将进一步深化完善夏晓宾大师技能工作室的建设,逐步形成以"工人专家"夏晓宾为代表的高级技能人才团队为核心,建设"省内一流、国内领先"的大师工作室。有谁知道这个 相似文献