煤炭企业推进和发展循环经济的方法研究

借鉴低投入、高产出、少污染、零排放的循环经济发展模式,针对煤炭企业在发展循环经济过程中存在的各种实际问题,如缺乏政策上的优惠,发展项目过程中资金不足,综合利用技术的落后等,提出了基于政府引导支持与煤炭企业主体实施的循环经济发展方案,为煤炭企业实现可持续发展,走新型工业化的发展道路提供参考。     

煤炭企业的循环经济与环境保护

我国传统的煤炭产业有环境污染严重、煤炭产出率、利用率和回收率低等弊端。本文主要从发展循环经济的意义和途径两个方面进行了研究,阐述了煤炭企业发展循环经济对推动产业自身发展和保护环境的积极意义。     

浅谈国有煤炭企业人力资源管理

随着煤炭企业结构调整的逐步深入,企业之间竞争愈加激烈。如何有效地管理人力资源,已成为国有煤炭企业获取竞争优势的关键。     

对国有煤炭企业人力资源管理的探讨

我国经济的快速发展加剧了对能源的需求,也为煤炭行业的发展带来了广阔的前景。市场经济发展的今天,煤炭行业同样面临着激烈的竞争,煤炭企业如何在日益激烈的市场竞争中寻求更大的发展机会是现代每家企业面临的首要问题。现代企业的市场竞争是人才的竞争,是企业人力资源管理的竞争。煤炭企业必须以人力资源管理为基础,以现代人力资源管理模式进行科学的人力资源管理,以人才优势促进企业长期稳定发展。就国有煤炭企业的人力资源管理进行了简要论述。     

国有煤炭企业人才流失的原因与对策

国有煤炭企业人才流失严重影响了企业的可持续发展,主要原因是煤炭开采业是高危行业、微利企业,分配机制不灵活,再加上国有企业的条条框框限制了人才的发展,对此,国有煤炭企业应建立一套完整的选人、用人、留人的机制,以扭转人才流失现象。     

国有煤炭企业人才流失的原因与对策

国有煤炭企业人才流失严重影响了企业的可持续发展,主要原因是煤炭开采业是高危行业、微利企业,分配机制不灵活,再加上国有企业的条条框框限制了人才的发展,对此,国有煤炭企业应建立一套完整的选人、用人、留人的机制,以扭转人才流失现象。     

国有煤炭企业财务管理现状与改进分析

随着市场竞争越来越激烈,我国的国有煤炭企业对财务管理工作也越来越重视,但还是存在着一定的问题。本文简单分析了国有煤炭企业进行财务管理工作中所存在的问题,并对其提出了相应的解决方法。     

煤炭企业建立循环经济的关键影响因素分析

本文构造了煤炭企业建立循环经济的影响因素指标体系，并对各指标之间的相互影响关系进行了深入的分析。再利用DEMATEL方法进行影响因素的定量分析，初步探讨了煤炭企业建立循环经济的关键问题，指出掌握新技术的人员、资源开采率、现有新技术等因素是关键因素，为煤炭企业建立循环经济提供了科学依据。     

国有煤炭企业一线员工效率薪酬设计

国有煤炭企业的生产效率由人力资源要素、企业的资本有机构成和环境要素决定,效率薪酬是对综合能力高的生产团队的超额劳动所给予的报酬。在对效率薪酬的内涵进行分析的基础上,建立了一线员工作业难度指标体系,运用模糊综合评价法确定施工难度等级,通过专家评议确定业绩报酬单价,最终确定出一线员工的效率薪酬。     

煤炭企业建立循环经济的关键影响因素分析

本文构造了煤炭企业建立循环经济的影响因素指标体系,并对各指标之间的相互影响关系进行了深入的分析.再利用DEMATEL方法进行影响因素的定量分析,初步探讨了煤炭企业建立循环经济的关键问题,指出掌握新技术的人员、资源开采率、现有新技术等因素是关键因素,为煤炭企业建立循环经济提供了科学依据.     

国有煤炭企业人力资源流失趋势及调控对策

随着市场经济的飞速发展,作为劳动密集型企业的国有煤炭企业,原本专业人才的吸纳就受到相当的局限,在这种气势磅礴的经济浪潮的剧烈冲击下,人力资源流失的趋势也越来越显著。而人力资源的流失必然导致企业原有的组织结构遭到破坏,从而改变企业原本的合作模式,甚至影响企业的持续发展。鉴于此,本文主要分析了国有煤炭企业人力资源流失的原因,并提出了对应的调控对策。     

浅谈国有煤炭企业如何改进人力资源管理

在对当前国有煤炭企业人力资源开发与管理情况进行调研的基础上,结合国有煤炭企业当前人力资源开发与管理的实际情况,全面分析了国有煤炭企业人力资源开发与管理过程中存在的问题和原因,阐述了人力资源开发与管理的重要性和必要性,阐述了建立新的国有煤炭企业人力资源开发模式过程中应该遵循的原则,并提出了解决措施和办法。     

浅析国有煤炭企业工作倦怠

简要概述了工作倦怠的概念、表现和影响因素,分析了国有企业煤炭行业工作倦怠产生的原因,并提出了相应的预防和解决措施。     

以振兴东北老工业基地为契机全面实现国有煤炭企业可持续发展

企业可持续发展必须具备两个最基本的条件，一是企业自身必须具备持续竞争优势，这是企业持续生存的内部或自身法则；二是企业的发展必须满足其外部环境的约束，这是企业生存的外部或环境法则。     

以振兴东北老工业基地为契机 全面实现国有煤炭企业可持续发展

企业可持续发展必须具备两个最基本的条件,一是企业自身必须具备持续竞争优势,这是企业持续生存的内部或自身法则;二是企业的发展必须满足其外部环境的约束,这是企业生存的外部或环境法则。     

试论我国煤炭企业多元化发展

由我国煤炭企业发展过程中出现的问题,阐述了当前煤炭企业开展多元化经营、提高核心竞争力的必要性及所存在的问题,并提出了相应对策,如应集中力量,重点突破,创新制度等。     

试论煤炭企业计算机应用

分析了煤炭企业计算机应用的主要障碍因素．说明了计算机应用对煤炭企业生产管理的影响作用,提出了煤炭企业计算机应用中应注意的几个主要问题及实施对策。     

发展循环经济的思考

社会环境日益恶化,负外部性已经成为困扰经济发展的难题,循环经济应运而生。尽管循环经济是一种非常好的经济发展方式,但是它的发展也面临着很多问题。     

借鉴他国经验发展循环经济

随着经济社会的发展，资源的稀缺和环境的破坏已经越来越被人们熟知和重视，循环经济以其资源节约和环境友好的特点被世界各国广泛采纳和发展。在我国，发展循环经济已经成为各界的共识，成为我国现代化建设的战略选择。本文分析和总结了世界主要发达国家发展循环经济的七条经验以供借鉴。