当代民族高校大学生就业观受需求层次的影响——以延边大学为例

根据心理学家马斯洛的需要层次理论中分析高校大学生的择业就业观,并从民族高校大学生的意识形态的特点出发,当代大学生思想政治教育中价值观受到需求层次的影响,分为三个维度进行分析,针对民族高校不同专业、不同年级、不同民族的当代大学生,通过对延边大学学生择业就业观调查报告并结合当代高校大学生的就业现状、就业趋势、就业政策、就业结构、就业问题,分析需求层次对民族高校大学生就业观的影响。     

大学生就业诚信教育研究

大学生就业诚信问题．历来是高校就业工作的重中之重。本文通过分析大学生就业过程中诚信缺失的表现,对其进行归因,提出了一系列推进大学生就业诚信教育的措施与途径,以期对高校加强大学生就业诚信教育有所裨益。     

高校应届毕业生就业现状及指导

随着我国高等教育大众化的向前推进。高校招生规模不断扩大,高校毕业生逐年增多。研究当前大学生就业困境问题及对策有利于社会主义和谐社会的建设．有利于推动高等教育现代化的进程,有利于推动高等教育自身的可持续发展。本文从大学生就业现状、就业特点及就业难所引起的社会问题着手展开调查,进一步从教育环境、用人机制、就业观念等方面对当前大学生就业难问题进行原因分析．并以此为基础提出解决当前大学生就业困境的指导对策。     

大学生就业歧视对高校教学改革的影响

随着高校扩招,大学生就业难成为社会关注的一个重要问题。大学生在就业过程中遭受歧视,是影响大学生就业的一个重要因素。对大学生就业歧视进行科学界定,分析研究大学生就业歧视现状．从高校教学改革角度提出应对策略,对于减少大学生就业过程中遭遇歧视,顺利就业有重要意义。     

新时期大学生就业问题的形势分析与对策

高校大学生作为人才资源中较高层次的一类,其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。本文对当前高校毕业生就业现状与对策进行探讨与分析。     

贫困大学生就业心理调适,提升就业能力探究——基于SWOT分析

贫困大学生作为大学生中的特殊群体,受高校毕业生就业形势严峻的影响,其就业心理存在不同程度的问题。本文从高校贫困生的界定入手,借助SWOT分析法对贫困大学生的就业心理等进行全面剖析,并通过构建政府、社会、高校、家庭和贫困生自身的＂五位一体＂的就业框架体系对其进行调适和应对,从而提升贫困大学生的就业能力。     

高校毕业生就业调查分析——基于某高校2014届毕业生就业调查问卷分析

2013年全国高校毕业生总量达到699万,高校就业形势复杂严峻．大学生在就业心态、就业途径、就业观念等方面出现的种种问题引起了社会的高度关注。作者通过对某高校2014届毕业生进行问卷调查。找出现阶段困扰毕业生就业的问题．了解毕业生就业心态,分析成因．从而有针对性地进行就业指导．力争实现毕业生充分优质就业．     

大学生就业心理障碍成因及特征分析

大学生就业心理障碍问题,已成为困扰高校毕业生就业工作的重要问题之一,正确分析大学生就业心理障碍的成因,对于促进大学生身心发展和成功就业,具有重要的现实意义．该文对大学生就业心理障碍的特征及成因进行了论述,以其为大学生克服和消除就业心理障碍提供参考。     

大学生就业问题笔谈-自治区高校毕业生就业趋向和路径

做好高校毕业生就业工作,事关民生、经济发展和社会稳定。国家和自治区对大学生就业问题十分关心,先后出台了一系列促进毕业生就业的文件。为促进高校毕业生就业提供了有力的政策保障。本期策划围绕大学生就业问题,特邀请新疆维吾尔自治区党委组织部副部长、自治区人力资源和社会保障厅厅长田文、新疆维吾尔自治区教育厅厅长吐尔逊&;#183;伊不拉音,以及在高校一线从事大学生就业指导工作的教师进行了笔谈：期望本期策划能为新疆高校大学生就业政策的制订和高校大学生就业指导工作的开展提供政策参考．帮助大学生树立正确的就业观,适时调整就业期望,增强信心、摆正心态、降低预期、合理定位。     

高校大学生就业心理困扰的个案研究与对策

大学生就业问题一直备受社会关注,而由各种心理问题所带来的就业困扰已成为目前高校心理健康教育的重要内容．本文从实际案例出发,运用心理辅导理论技术,对大学生的就业困扰心理进行辅导和分析,探讨解决高校大学生心理困扰的途径和方法．     

高校要重视大学生职业生涯教育

由于高校扩招等各种原因，大学毕业生的就业难问题日益突出．从快速发展的高等教育形势要求，越来越严峻的就业形势要求．高校生存与发展的要求等方面分析了要重视大学生职业生涯教育的必要性，包括职业规划和职业道德两方面．提高毕业生就业竞争力，注重实践环节与就业指导相结合．适时开展职业生涯规划指导推进毕业就业．     

从高校价值链角度审视大学生就业问题

大学生就业是高校价值链中一个不可或缺的重要环节,但是由于种种原因,这一环节没有得到重视和有效建设,相对薄弱,这是导致当前大学生就业问题难以解决一个重要因素。因此,加强就业环节建设,构建有利于促进大学生就业的高校价值链是解决大学生就业难题的重要路径。     

当前高校促进大学生就业创业工作的新探索

大学生就业问题关系到社会的和谐与稳定．是高校赖以生存和发展的生命线。本文分析探讨了高校大学生就业创业工作现状及存在的问题．并就高校在做好大学生就业创业工作方面应采取的举措提出了一些建议。     

中美高校毕业生就业指导比较及启示

随着我国高校扩招，大学生的就业形势越来越严峻，如何解决大学生就业难的问题，本文通过对美国大学生就业市场状况和就业措施的分析．以期对我国的大学生就业提供一点启示和建议．     

高校共青团促进大学生就业创业的思考

大学生就业是关系到国计民生的重要社会问题之一,促进大学生就业创业已成为各高校的中心工作．共青团作为高校育人的重要力量,要发挥自身优势,创新思路,为大学生就业创业工作发挥积极的作用．分析了高校共青团促进大学生就业创业的意义与优势,并提出了高校共青团促进大学生就业创业的有效途径．     

新时期高校贫困生就业问题探析

随着就业形势的日益严峻,高校贫困大学生作为一个特殊的群体．其就业问题也日渐凸显。就业难对高校在读贫困大学生产生了焦虑、忧郁、冷漠、敌对、自暴自弃等一系列不良情绪。因此,在就业工作中应当予以特别关注,应根据实际情况,采取切实有效的方法,做好贫困大学生就业心理辅导工作,提高贫困大学生就业竞争力．拓宽贫困大学生就业渠道,提供公平的就业竞争环境等,努力做好贫困大学生的就业工作。     

高校大学生职业生涯规划与就业指导研究

面对严峻的就业形势,高校大学生的就业指导工作已经面临着新的形势,传统的工作方式也已经不能适应新时期大学生择业的要求。本文从职业生涯规划的意义出发,对高校大学生择业就业部分环节进行指导。高校应该抓住机遇,迎接挑战,做好大学生职业生涯规划,并将其贯穿于学生学习和就业的全过程,作为高校就业指导工作的关健工作,以提升学生就业的科学性和实效性。     

医学类高职高专的就业指导课程教学改革形式探索

随着高校毕业生的逐年增加,大学生就业空间不断缩小．就业压力逐渐加大。大学生就业压力一方面来自就业岗位的竞争．另一方面也来自于大学生的各方面素质不符合用人单位的要求．对工作世界的了解认识不够．缺乏求职择业的相关常识和技能技巧。这一现状反映了高校普遍存在的就业指导工作不足或教育方式、教学内容实效性和实用性不强等问题。为解决...     

对高校职业规划教育的思考

大学生就业问题一直是我国近年着力解决的问题之一,高校职业规划教育对大学生顺利就业具有重要作用.因此,高校应将职业规划教育融入日常教育,与思想政治教育、专业教育、群体性教育相结合,明确职业规划教育的不同阶段及不同要求,调动高校各个部门,全面统一地进行职业规划教育,从而推动就业指导工作朝着科学化、专业化的方向不断发展.     

浅谈大学生职业生涯教育

大学生就业问题已成为全社会的焦点问题,高校对引导毕业生顺利就业负有不可推卸的责任,在高校人才培养体系中,必须加强对学生职业生涯教育环节.本文对高校职业生涯教育的概念、内客、特点和实施在一定程度上做了的阐述,并对大学生自我职业生涯规划能力的锻炼和培养提出了要求.