以档案管理为抓手 做好高校毕业生就业延伸服务

高校学生档案是记录学生个人综合素质和整体能力的文字资料,在档案管理中,整合利用各种档案信息,对毕业生的就业工作具有积极的促进作用。本文针对目前高校学生档案管理存在的问题,从多形式、持续性培养学生档案意识入手,在管理学生过程中,完善高校学生档案管理,发挥企业和高校学生双向选择过程中的有档可依。同时,在就业延伸服务工作中,多渠道拓宽建档范畴,多方位挖掘就业渠道,有效搭建用人单位和毕业生的沟通桥梁,真正提升高校毕业生就业质量。     

学生档案在就业服务工作中的新思路

据统计,今年全国高校毕业生将超过550万人,相比2007年将增加50多万,大学生就业问题越来越突出.高校学生档案在毕业生就业服务工作中有着非常重要的作用.坚持以诚为本的建档原则,构建一份方便就业的诚信档案,积极发挥学生档案在毕业生就业服务工作中的作用是我们高校学生档案管理工作的目的.     

如何做好高校学生档案管理工作

加强高校学生档案管理,对于促进大学生就业,把人才输送到社会最需要的岗位上有着深远的意义。坚持以诚为本的建档原则,构建一份方便就业的诚信档案,积极发挥学生档案在毕业生就业服务工作中的作用是高校学生档案管理工作的最终目的。     

学生档案在大学生就业中存在的问题及对策

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。在目前就业竞争激烈,毕业生就业实行双向选择的情况下,高校学生档案作为高校毕业生就业工作的一项重要凭证,仍然有着难以替代的作用。但目前看,高校学生档案管理中还存在着不少问题,需要我们开辟新的思路,认真加以解决。     

探索高校学生档案管理的新思路

学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的真实历史记录,是就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据.在目前就业竞争激烈,毕业生就业实行双向选择的情况下,高校学生档案作为高校毕业生就业工作的一项重要凭证,仍然有着难以替代的作用.针对信息量不大、信息失真、全程管理差和信息化落后给高校学生档案管理工作带来的影响,有必要采取有效措施,规范学生档案管理,制定出一套科学、规范、完整、适应新形势下毕业生就业特点的高校学生档案管理模式.     

高校学生档案目前存在的主要问题

高校学生档案是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今唇各级组织选拔、录用、考核的主要依据：在当今就业竞争激烈的情况下．高校学生档案是毕业生的一项重要凭证。目前，高校学生档案管理中还存在着很多问题，需要认真加以解决。     

民族院校就业档案管理分析与对策

正就业档案是高校档案的重要组成部分,加强高校就业档案管理,对促进毕业生就业服务工作具有十分重要的作用。本文通过对当前民族院校就业档案管理现状的分析,有针对性提出相应的对策和建议。一、增强对就业档案管理工作的认识,完善就业档案管理制度民族院校领导及相关部门把就业工作的重点往往放在了如何提高毕业生就业核心竞争力及毕业生就业     

把握好高校学生档案的"进"与"出"

高校学生档案的"进"与"出"是贯穿高校档案管理的关键环节,正确认识高校新生档案接收的重要性,正确处理好高校毕业生档案流转是做好高校学生档案管理的重要课题.     

把握好高校学生档案的“进”与“出”

高校学生档案的＂进＂与＂出＂是贯穿高校档案管理的关键环节,正确认识高校新生档案接收的重要性,正确处理好高校毕业生档案流转是做好高校学生档案管理的重要课题。     

高等职业教育毕业生就业信息档案管理初探

一、当前高职院校毕业生就业信息档案管理中存在的几个主要问题 由于高职院校毕业生就业信息档案具有阶段性、过渡性、流动性的特点,而目前多数高职院校普遍重视教学和教研环节档案管理,而忽视学生的毕业生就业信息档案的管理,致使高职院校毕业生就业信息档案管理中存在诸多问题。     

高校毕业生档案管理存在的问题及对策

高校学生档案客观地记载了大学生在校期间学习、生活以及参加各种社会实践活动的各种信息,是大学生综合素质的集中体现,可以成为大学生踏入社会以后应聘、晋级等所必需的重要凭证,其管理水平如何将直接影响到高校毕业生和社会间供需关系的协调发展。因此,笔者认为,我们必须切实加强高校毕业生档案管理工作,着力解决高校毕业生档案管理工作中存在的主要问题,努力为高校毕业生的就业夯实基础。     

高校学生档案管理存在问题及对策

高校学生档案是大学生在校学习实践活动中形成的记述和反映学生的个人成长经历、表现,以个体为单元按归档制度整理、保管,以备查考的信息载体。它既是高校考察录用、培养教育学生的第一手材料,也是国家选拔、任用人才的重要依据,更是每个学生由学校走向社会后人事档案形成的基础。在高校毕业生就业双向选择的形势下,高校学生档案成为人才市场、用人单位择优录用重要凭证。因此对高校学生档案管理进行研究,使之适应教育体制和就业制度改革意义重大。一、目前高校学生档案管理工作中存在的问题1、学生档案原始资料不全面高校实行网上招生录取,…     

高校学生档案流转问题的实践探究

高校学生档案记载着大学生在校期间的学习和生活经历以及综合表现,是高校毕业生就业时用人单位选聘人才的重要凭证和考核依据.文章从高校学生人事档案流转的过程入手,通过问卷调查和个别访谈的方式收集数据,分析流转过程中存在的问题及其产生原因,提出应当完善网络化档案管理体系,探讨解决档案流转问题的对策,提高高校学生人事档案流转效率.     

基于高校学生档案管理与学生就业关系研究

本文作了如下思考:高校学生档案管理与学生就业关系存在的普遍现象;高校学生档案管理的新模式分析;确保档案工作落实与就业问题的解决相关途径等问题的解决。     

高校本科毕业生档案机要邮寄的思考

随着我国高等教育的发展,高等学校的本科毕业生数量逐年增加,就业渠道的多元化,使毕业生的机要档案邮寄出现一些新情况.针对这些情况本文进行了研究,提出了针对性的改进方法. 一、毕业生机要档案邮寄的现状 每年5-6月份,高校学生档案管理部门将毕业牛档案进行整理,接受学校毕业就业管理部门根据学生本人填写的档案地址整理后的电子文档,对地址电子文档进行修改、编辑、打印,贴上档案袋后送机要局邮寄.这个过程中存在几个不足.     

基于就业需求的高校学生档案管理研究

随着社会竞争的加剧和高校扩张的不断发展,高校毕业生的就业压力越来越大,本文分析了学生档案与高校毕业生就业之间存在的深层次内在关系,并提出了高校学生档案管理促进毕业生就业的相关策略。     

浅谈基于双向选择就业模式的高校学生档案资源整合与开发利用

本文从构建基于就业服务的高校学生档案内容指标体系;搭建高校学生档案个性化管理服务平台;实现由信息管理向知识管理转化的高校学生档案管理模式转变;深入开发利用高校学生档案信息资源,做好编研工作;开发学生档案信息系统,实现学生档案信息共享等五个方面来探讨基于双向选择就业模式的高校学生档案资源整合与开发利用创新途径。     

高校学籍档案投递的特点、问题及对策

随着高等教育的逐渐普及,高校毕业学生也随之与日俱增.高校学生就业早已从分配制度,过渡到市场招聘和自主择业,可以说大学生就业已基本完全走向了市场,并形成了就业多元化.高校学生的增加和高校毕业生就业的多元化,给高校学籍档案管理,特别是对学生档案的投递提出了一些新课题,也遇到了一些新困难.笔者专就学籍档案投递这一环节的特点、问题和改进的方法提出一些自己的粗浅看法.     

提高学生档案意识改进毕业生档案管理

本文就高等学校毕业生档案留校保管问题,结合高校学生的档案意识淡薄,对学籍档案与人事档案的本质区别认识不足的现状与原因进行分析,联系现实状况,探讨如何改进毕业生档案管理工作.     

高校户籍档案管理模式初探

户籍档案是高校毕业生就业的一项重要凭证。而现行的户籍档案管理模式是计划经济下的产物,已暴露出种种弊端,不能适应现代社会发展的要求,甚至已有些落伍于时代。所以,如何做好户籍档案管理工作,如何改善高校学生户籍档案管理,以适应社会主义市场经济的发展要求,解除学生的后顾之忧,更好地保证和促进人才的合理流动,就成为目前各高校档案工作的主要任务。