新形势下关于加强高校共青团工作的几点思考

高校共青团工作是学校教育事业的重要组成部分,随着学生教育、管理模式等方面的重大变革,新形势下团员的价值观念和价值取向进一步升华,共青团工作面临着新的机遇和挑战.本文从分析高校共青团建设的现状入手,指出了加强高校共青团工作的重要意义,最后提出新形势下如何加强高校共青团工作.     

加强和完善新时期高校共青团的主要职能

一、新时期高校共青团的主要职能 1.育人职能 新时期高校共青团的育人职能主要包括两个方面:大学生思想政治工作和优秀青年培养.对大学生进行思想政治教育,是新时期高校共青团组织政治属性的要求,也是共青团组织在高校教育工作中重要地位的体现,更是高校共青团组织育人职能的重要内容.     

刍议高校共青团工作科学化

推动高校共青团工作的科学化,是高校团学系统学习实践科学发展观的必然要求,是当前乃至今后相当一个阶段内学习贯彻邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的重要任务,领会、推动、实践共青团工作科学化,就是使共青团工作围绕学校党政中心工作,根据青年的实际特点,独立自主地开展活动,这是高校共青团组织做好工作的客观规律,也是高校共青团工作的总要求.     

在务实创新中全面加强高校共青团工作

务实与创新是我们高校共青团工作的灵魂.共青团工作是实实在在的,也是大有作为的.对于共青团工作者来说关键是树立务实、创新的意识,坚持服从和服务于党的中心工作,充分发挥党的助手和后备军作用,结合学生实际,不断创新,以崭新的工作格局和工作方法,开辟共青团工作新的局面,是高校共青团工作的当务之急.     

培养高素质共青团学生干部的思考和探索

高校共青团学生干部是高校中的突出群体,在构建和谐校园工作中具有十分重要的作用,是高校人才培养和高校建设的重要部分.加强共青团学生干部队伍的素质培养,是高校精神文明建设、校风学风建设和学生思想政治教育工作的重要环节.本文结合作者的工作体会,分析了高校共青团学生干部的特点,指出其存在的问题,探索了培养高素质共青团学生干部的方式方法,对高校学生干部的培养和校园文化建设具有积极的现实意义.     

如何发挥高校共青团的育人功能

高校是重要的育人基地,高校共青团在高校育人工程中肩负着重要的使命,目前高校共青团工作育人理念缺失,育人功能没有得到充分发挥已经是不争的事实,如何提高共青团干部的育人理念、创新工作开展模式等是我们需要认真研究的问题,本文将从目前高校共青团存在的问题以及如何更好发挥共青团育人功能等方面进行论述.     

加强和完善新时期高校共青团的主要职能

一、新时期高校共青团的主要职能1.育人职能新时期高校共青团的育人职能主要包括两个方面:大学生思想政治工作和优秀青年培养。对大学生进行思想政治教育,是新时期高校共青团组织政治属性的要求,也是共青团组织在高校教育工作中重要地位的体现,更是高校共青团组织育人职能的重要内容。     

高校共青团组织凝聚力提升研究

良好的组织凝聚力对高校共青团发挥思想引领、组织动员、服务青年、维护青年权益这四大基本职能有重要的促进作用.通过问卷调查,文章就当前高校共青团凝聚力建设工作中存在的问题进行总结分析,提出通过加强高校共青团服务水平、细化工作手段和发挥教育引领等措施,在共青团和青年学生群体互动过程中实现组织凝聚力的有效提升,这也是当前高校共青团开展青年工作的关键.     

关于高校共青团组织开展活动的思考

开展共青团特色活动是共青团组织的重要职责,共青团的各项活动不仅是共青团工作的有效载体,也是共青团的生命力的具体表现.本文对高校共青团组织开展活动进行的探讨与思考.     

筒论高校共青团工作布局创新——以郧阳师专团委工作布局创新为例

高校共青团工作在整个共青团工作中居于基础性战略位置,对全团事业发展影响深远.高校共青团工作布局的适时调整,是巩固高校共青团工作在全团工作中基础性战略位置的有效途径.郧阳师范高等专科学校团委经过多年探索,创新性的形成了"理论武装"、"团建创新"、"素质拓展"、"青年激励"、"服务建功"五大工作布局,取得了一定的经验.     

新形势下高校数字化共青团工作平台的构建

文章分析了在新的形势下,高校共青团工作面临的新情况、新问题,论述了推进高校共青团工作又快又好发展的对策.同时,结合CI战略思想,计算机技术和信息通信技术,提出在信息时代下应构建"数字化共青团工作平台",并阐述了该平台的构建模式,为高校共青团工作提供了全新的视角和模式,以思想大解放促进高校共青团工作的新发展.     

提升高校共青团思想引领工作有效性的四个维度

高校共青团发挥好思想引领作用,是巩固党执政青年基础的需要,是落实立德树人根本任务的需要,是全面深化共青团改革创新的需要,也是促进青年学生全面发展的需要.新时期提升高校共青团思想引领工作的有效性,要强化政治意识,把准共青团思想引领工作的根本方向;要强化组织意识,找准共青团思想引领工作的根本保障;要强化创新意识,推进高校共...     

用“三个代表”思想创新高校共青团工作

新时期高校共青团工作面临着重大的机遇与挑战.一方面,素质教育使新时期高校共青团工作在内涵上更加丰富、在外延上充分扩展;另一方面,高校改革发展的新形势使高校共青团建设出现了一些新问题,亟需探索和解决;同时,"三个代表"对新时期高校共青团工作也提出了新的要求.我们必须以"三个代表"重要思想为指导,按照"三个代表"的要求,切实加强新时期高校共青团思想建设、组织建设、作风建设.     

浅谈高校共青团如何有效促进大学生就业创业

大学生就业创业是社会普遍关注的热点问题.高校共青团是高校团结和组织青年学生的桥梁和纽带,如何充分认识和利用自身优势,发挥在大学生就业创业工作中的积极作用,是高校共青团工作面临的一个重要课题.     

高校管理中利用微博创新高校共青团工作策略

网络信息技术的快速发展,对我国高校管理有着积极的促进作用。微博是随着信息化发展而兴起的媒体平台,有着极大的感染力和影响力,对高校管理工作有着极大的影响。高校管理在进行高校共青团工作时利用微博管理平台,对高校共青团工作有着积极的创新作用。微博的便捷性、互动性以及即时性,对高校共青团工作有着积极的促进作用。因此笔者全面分析高校管理利用微博进行高校共青团工作,同时主要分析高校共青团微博应用的现状,积极探索高校管理中利用微博创新高校共青团工作的策略,以此促进高校共青团发展。     

高校共青团工作如何适应市场经济的几点思索

党的十四大决议指出:建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标.面临日臻成熟的市场经济,高校共青团工作如何适应市场经济的需要呢?笔者认为需要抓好以下几点:一、客观地分析市场经济下高校团工作面临的新问题,是市场经济下有效地开展高校团工作的前提.市场经济是一种在我国尚属新鲜事物的新经济模式,这种模式必然和社会各方面发生互为影响和相互制约.同样,高校共青团工作和市场经济不可避免地也会产生各种制约,在这个制约过程中,市场经济占据主导地位,高校共青团工作具有能动作用.高校团工作面临着新的环境、新的问题、新的挑战.客观地、科学地分析掌握这些新环境、新问题,是搞好高校团工作的必要前提,是高校共青团工作适应市场经济形势过程中必须加以研究的新课题.     

关于加强高校基层共青团工作若干职能的思考

共青团作为党领导的先进青年组织,如何在高校思想政治工作中发挥重要的职能和作用,从不同侧面教育、引导大学生,促使其思想道德修养和政治理论素质的提高,是摆在基层共青团工作者面前的一个重要课题.高校基层共青团工作要充分发挥自身优势,强化基层共青团工作的四种职能,为把学生培养成高素质复合型人才作出贡献.     

新时期高校共青团工作社会化工作模式的探索与实践

高校共青团工作社会化是顺应经济发展和高等教育改革的需要,同时,作为服务对象的青年学生群体也呼唤着高校共青团工作社会化。本文分析了高校共青团工作社会化的内涵,探析了其运作模式,并对高校共青团工作社会化的实践运行提出了建议。     

我国高校共青团“推优”的几点思考

高校共青团推荐优秀共青团员作党员发展对象是高校核心工作,这是高校共青团工作中的一项关键职责,加强其自身建设。通过调查,发现大学生对共青团"推优"工作总体满意,认为这项工作能充分发挥共青团组织的育人作用。随着高校共青团工作的逐渐深入对高校在普及"推优"相关知识、完善"推优"标准、细化"推优"工作流程、寻找新的推优方法等方面要求越来越高,这些要求在促进高校共青团相关工作的发展和为高校基层党支部选拔、培养大学生党员起到关键作用。     

新时期高校共青团工作与社会主义荣辱观教育的实施

如何在新的历史条件下切实有效地增强高校青年学生的社会主义荣辱观的教育,是新时期高校共青团工作中的一个重要课题."八荣八耻"是规范当代大学生行为、思想的一个重要标准,是全社会的价值观.在"荣辱观"的规范下,高校共青团工作应启动文明修身工程,加强青少年的知耻教育,以理想信念教育为核心,创新思想教育工作的内容和方法,将社会主义荣辱观教育自然地渗透到高校共青团工作过程中.