新时期加强高校思想政治工作队伍思想建设探微

新时期部分高校思想政治工作者理想信念发生动摇，自由主义思想严重，思想观念跟不上时代的进步，缺乏创新意识。出现这些问题的原因主要是把握不住理想信念这个灵魂，政治纪律意识不强。因此。思想政治工作者应在真学真懂真信真用理论，坚定理想信念上下功夫；各级领导应重视和关心思想政治工作者和思想政治工作，努力实现高校思想政治工作队伍思想建设的规范化、实效化和科学化，全面提高高校思想政治工作者的思想素质。     

建设一支稳定的高校伙食工作队伍

正当我国处于国民经济大发展的重要历史阶段,党中央召开十四届三中全会并作出了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。为我国加速改革,加速发展,推动国民经济和各方面的工作提供一个很好的机遇。作为高校伙食工作部门,如何适应新形势,全面、正确地贯彻中央决定、搞好伙食管理工作,通过“优质服务。服务育人”,培养合格接班人,这是摆在我们     

建设高素质的学生工作队伍

建设高素质的学生工作队伍华南理工大学刘社欣在学校工作中起着导向、动力和保证作用的党的思想政治工作，要能够发挥其重要功能，就必须切实加强政工队伍建设。在稳定的基础上着力提高人员素质，实现机制的优化和素质转型，使高校政工队伍建设尽快走上规范化、制度化、科...     

高校就业工作队伍职业化发展探讨

高校就业工作队伍的专业化与职业化发展已成为高校就业指导工作的重要任务,此项工作受到多种因素的制约。通过多维度分析对就业工作队伍职业化发展中存在的问题,提出应对措施。     

完善机制 建设学习型学生工作队伍

几年来,北京农学院以全面贯彻中央16号文件为契机,针对新形势下学生工作的新情况、新特点,围绕建设一支政治坚定、品德高尚、业务精湛、作风优良的学生工作队伍的目标,在建设学习型学生工作队伍上进行了有益探索。     

加强高校设备统计工作,提高科学管理水平

高校设备统计工作是对高校设备进行科学管理的重要依据,在高校的发展中具有重要作用。然而,目前的高校设备统计工作并不能适应高校的可持续发展,存在统计时效性差、信息化程度不高等问题。针对这些问题,提出了规范基础统计工作和实行网络化管理等建议,以期达到提高设备统计工作质量的目的。     

以人为本 建立科学完善的高校离退休工作队伍

正高校的离退休工作是学校稳定的大后方,是学校发展的根据地,对学校事业的改革和发展产生着重要影响。离退休工作队伍直接影响着离退休工作的改革和发展,决定着离退休工作的质量和内涵。近些年,党     

建设适应新世纪要求的高素质高校学生工作队伍

当新世纪的钟声敲响之际,人类社会跨步进入2 1世纪。在新世纪里,国家与国家之间的竞争日趋激烈已经出现,而竞争的焦点则是人才的竞争。无论在哪个国度里,人才的培养都离不开一批素质高业务精的教师队伍。高校学生工作队伍作为教师队伍的重要组成部分,担负着教育、管理、培养学生后天习得的各种习惯和将来能否对社会有用的重要使命。因此,面向新世纪,高校要培养数以千万计的优秀人才,必须有一支政治强业务精作风正的学生工作队伍。一、随着知识经济的来临和科学技术的迅猛发展,高校办学规模日趋扩大,学生人数日益增多,高校学生工作队伍的地位…     

建设一支高素质的网络思政工作队伍

本通过对网络环境下高校思想政治工作的特点和规律的探讨，进一步阐述高校建立一支既懂政业务、又懂网络技术，既有崇高的政治责任感，又熟悉网络化 特点和思想政治工作的队伍的重要性，提出应加紧对现有政工干部进行计算机知识和网络知识的培训，形成以“灌输、引导、监控”为主要方式的网络思想政治工作新格局，以积极主动的姿态，应对网络的挑战的工作思路。     

本刊组建通讯工作队伍

为了进一步发挥各会员学校参与办刊的积极性 ,2 0 0 0年初在通讯员会议上决定健全各校通讯员队伍。在各大区组建通讯员小组的基础上 ,由通讯员小组组长组成通讯工作组。通讯员的主要任务是及时报导本校教育教学改革动态 ;推荐各校教育教学改革成果 ;就一些专题进行组稿 ;向编辑部反映各校师生对会刊的意见和要求。高职与中专分会要求各校推荐一名通讯员 ,在大区通讯员小组组长领导下 ,交流情况 ,拟定专题 ,结合各校的教改实践开展工作。通讯工作组成员名单 :组　长 :黄锦清中南区通讯员小组组长广东省机械学校　　　陈丽芳华东南区通讯员小…     

高校基层教务工作队伍存在的问题与思考

高校教务管理工作不断完善的同时．教务管理工作队伍中存在的一些问题也在不断显现。本文作者结合近年来的工作经验,就当前教务工作队伍中存在的若干问题进行剖析,并对如何建设和谐稳定高素质的基层教务工作队伍提出看法。     

提升高校思想政治工作队伍内生动力的思考

新时代加强和改进高校思想政治工作重在队伍建设。要明确思政工作队伍建设要求与标准问题,提高思想认识,强化自我效能感;明确岗位职责,提升职业获得感;推进协同育人,强化工作联动感。由此激活思政工作队伍内生动力。     

高校学生工作队伍“整体性”建设路径探析

高校学生工作队伍"整体性"建设的起点是从当前学生工作中找出不足与成因,用"整体性"建设思路勾绘蓝图,并提出相应的"整体性"建设策略,最终以整体合力推动新时期高校学生工作的良性循环,促进高校学生工作目标的顺利实现与和谐发展。     

发挥老同志作用 建设专兼结合的辅导员工作队伍

为贯彻中央16号文件精神,落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的工作要求,北京中医药大学在总结多年育人实践经验的基础上,于2006年开始,从     

建立专业化全员化的就业工作队伍

2006年初,在认真调研的基础上,经过充分详实的论证,河南省教育厅与省人事厅联合出台了《关于开展大中专毕业生就业指导工作人员培训工作的意见》,在全国率先建立了全省就业指导人员轮训制度,提出了在2006-2009年间将全省就业指导工作人员全部培训一遍;2009年以后,每5年轮训一遍的目标。同时明确指出,参加培训学员的受训考核结果将作为国家公务员任职、定级和晋升职务的重要依据,作为专业技术人员考核的重要内容和任职、执业资格及人才流动的重要依据;培训合格者可直接参加省里统一组织的职业咨询师认证考试,考试合格者获得的职业咨询师资格,…     

谈建设高素质的思想政治工作队伍

在日益开放的环境下，思想政治教育面临着新的挑战，建设一支具有良好政治业务素质，结构合理，相对稳定的高素质思想政治工作队伍显得更加突出。现就思想政治工作队伍现状及怎样建设这支队伍，提几点看法和建设。     

素质教育需要高素质的学生工作队伍

文章从教师在素质教育中的地位入手,分析了素质教育对高校学生工作者提出的新要求,并提出了如何建设高素质的学生工作队伍的途径。     

建立专业化全员化的就业工作队伍

就业指导工作是一项政策性强、连续性强、专业性强的工作,因此建设一支高素质、职业化、专家化的就业工作队伍是开展好就业工作的基础保证,我校通过对就业工作人员进行持续性的专业化的系统培训和素质训练,保证了这支队伍较高的工作水平,建立起学校和院系共同实施的就业指导服务工作立体模型,在工作中充分发挥院系就业工作人员的力量,将就业服务和指导深入开展下去。1.成立毕业班工作组。学校于2006年9月成立毕业班工作组,由学工部牵头,各学院指定专人负责本学院毕业班学业、党建、思想、就业等工作。定期召开毕业班工作组会议,研讨毕业班各…     

加强高校机关作风建设提高高校机关人员素质

高校机关干部队伍素质、机关工作作风直接关系到学校教学、科研和管理工作的总体水平,关系到学校改革与发展的总体进程。目前,服务意识不强、职权范围不清、创新观念不浓、大局意识不高是机关工作作风存在问题的主要原因。为全面提高学校机关人员素质,形成良好的机关作风,应采“取高”标准“、勤”敬业“、学”知识“、实”干事“、慎”行事等五种有效途径。