关于全国公共图书馆评估工作的几点思考

关于全国公共图书馆评估工作的几点思考陈秀英（湖北省十堰市图书馆）首次全国公共图书馆评估工作是我国图书馆界一大盛事。无容置疑，它对图书馆事业发展的促进作用是空前的。对于这次评估工作，笔者有如下思考。１评估工作的成果及积极效应本人认为，文化部刘德有副部长...     

关于做好公共图书馆工作的十点思考

公共图书馆是服务于公众的公益性机构,其主要职责是收集、整理、保存、开发、应用图书、期刊、报纸、视听资料、电子媒体等出版物及网络信息等文献信息资源,是公共文化服务体系的重要组成部分,是党和政府满足人民群众精神文化需求的重要文化阵地。胡锦涛总书记在十七大报告中指     

关于公共图书馆员继续教育的几点思考

公共图书馆员继续教育是保持公共图书馆不断发展的必然要求。从公共图书馆馆员继续教育的必要性入手,分析了目前公共图书馆馆员继续教育存在的问题,较为详细地论述了公共图书馆开展此项活动的几项必要措施。     

关于公共图书馆讲座工作的几点思考

论文探讨了公共图书馆讲座工作的定位、特点和优势，并就发展图书馆讲座工作提出了一些思考。     

关于公共图书馆科普宣传工作的几点思考

科普宣传可以提高公民的科学素养,提升国家的综合实力。本文论述了公共图书馆科普宣传的重要性、可行性以及搞好科普宣传的形式和措施。     

对公共图书馆设立盲人阅览室的几点思考

文章介绍了国内外公共图书馆盲人服务的基本概况,并以国内公共图书馆--云南省图书馆为具体实例,分析了该馆盲人阅览室建设和运行中存在的主要问题,提出了公共图书馆盲人服务方面的建设性意见.     

关于公共图书馆搞好科普工作的思考

本文探讨了公共图书馆应充分认识当前科普工作的重要意义，发挥自身优势，通过增设图书馆及其服务网点，加强藏书建设、培养国民利用图书馆意识，开展科普文献信息服务、提高馆员科技素质等途径来搞好科普工作为两个文明建设服务。     

对公共图书馆改进读者工作的几点意见

对公共图书馆改进读者工作的几点意见邱轶（沈阳市图书馆）当前公共图书馆普遍存在图书馆利用率下降、读者人次减少等问题。这些问题的出现，其原因是多方面的，其中也有图书馆内部的原因。本文就挖掘内部潜力，改进工作，谈几点意见。１．方便读者，信任读者，切实把读者...     

论公共图书馆服务品牌

本文对改革开放以来和未来的中国公共图书馆服务品牌建设从五个方面进行较为全面的分析论述。首先是公共图书馆服务品牌的训诂文化和特点解析;其次是公共图书馆服务品牌的时代逻辑;第三是公共图书馆服务品牌的生动实践;第四是公共图书馆服务品牌的德性方法;第五是公共图书馆服务品牌的未来发展。参考文献42。     

公共图书馆参考咨询品牌建设探讨

图书市场的繁荣给公共图书馆带来了竞争,图书参考咨询服务市场是品牌的战场。参考咨询品牌建设是图书馆生存和发展的需要。本文从分析图书馆参考咨询的竞争环境出发,探讨了参考咨询品牌建设的重要性,阐述了参考咨询品牌信息的构成和品牌价值内容,提出了图书馆参考咨询品牌建设的具体有效办法。     

试论公共图书馆的品牌

从公共图书馆的品牌、优质服务、效益三个方面探讨图书馆的发展前途。     

公共图书馆公益讲座可持续发展述略

考析公共图书馆公益讲座中存在的一些问题和不利因素,从资金保障、讲师资源建设、品牌意识的建立等几个方面,提出公共图书馆开展公益讲座服务可持续发展的若干策略.     

我国公共图书馆信息服务展望

政治经济的变革和全球技术的发展,给我国图书馆造成了广泛而深远的影响，本文根据当前公共图书馆界信息服务实践所显现出来的新动向，从经营，产品，开发，服务，管理，竞争六个方面对我国公共图书馆信息服务在新世纪的发展趋势进行展望。     

浅析公共图书馆数字化参考咨询模式的优化

从公共图书馆开展数字化参考咨询服务的优势展开,提出细化用户服务需求,开设悬浮窗视频教程,加强定制服务、推送服务和业界针对服务,对参考咨询平台实施本土化应用,打造本馆的参考咨询服务优势,才是最有生命力、最快捷高效的数字化参考咨询模式。     

公共图书馆信息资源开发与利用的几点思考

主要以西部经济欠发达地区公共图书馆为例分析了当前信息资源开发利用存在的问题,阐述了关于做好信息资源开发利用的几点思考。     

公共图书馆品牌传播手段探析

阐述了公共图书馆品牌建设的价值,分析了图书馆品牌的传播手段和具体传播方式,强调在图书馆品牌传播过程中,图书馆人必须关注图书馆品牌所反映出来的经营理念和价值观念。     

新馆建设与省级公共图书馆事业发展

新馆建设是公共图书馆的重大发展机遇，应把建设具有特色的开放式，多功能，研究型，公益性的现代化知识中心，信息中心和教育中心，文化中心作为省级公共图书馆的基本发展定位，在新馆条件下，以下四个方面应作为可持续发展的主玫目标；不间断地强化文献资源建设，确保印刷文献与数字化文献建设同步协调发展：充分利用新馆设施与设备条件，努力做到利用率最大化；积极开拓馆外服务，大力拓宽服务面，增强服务辐射力，大力推进以聘任制为中心的用人机制和管理体制改革，全面优化员工队伍素质。     

公共图书馆人事制度改革中落聘现象之我见

文章对公共图书馆文化体制改革中职工落聘的主要原因进行了分析,并认为做好落聘职工的政治思想工作是图书馆人事制度改革稳步发展的重要手段,同时对如何安置落聘职工提出了行之有效的方法。