我的老板钩哥

我的第一任老板是个英国人,虽然中文说得倍儿好,但是思维还是跟我们土著有时差,沟通交流难免困难。他名字以J打头,于是坊间流传一昵称钩哥,一到了愤愤吐槽之时,钩哥就演化成了狗哥。【一】一个惯常的加班日,干完活儿已经是晚上十一点,传说中出租满城跑但就是打不到的拒     

识破老板的加薪陷阱

又到了新的一年,你一定准备在职场上好好大干一场吧。老板呢,当然乐于看到你劲头十足的先锋形象,没准儿还会在公司的新年酒会上悄悄拍着你的肩膀说出一些类似于"好好干,等到......以后给你加薪或晋升"的话。唉,可别当真啊,别一不留神掉进了老板的加薪陷阱。     

我的老板之路

从打工做起自己的事业 我是湖北襄漳县人,1996年毕业于武汉某大学的工商企业管理专业.因女朋友在老家,加上父母就我一个独子,他们希望我回去,并给我在事业单位找了个"铁饭碗",所以尽管当时我有不少到南方工作的机会,但还是回到了老家那个小县城.     

让老板记住你的六个秘诀

秘诀一：“秀”足你自己 公司里通常有这样三类人群。第一类，只肯做不愿说；第二类，不肯做只会说；第三类，既肯做又能说。妮娜就是第三类个中高手。她的企划不一定是最具创意的，但她的演绎方式却每次都能让人耳目一新。即使最后中选的不是她的方案，老板也一定会对她刮目相看。[第一段]     

不刮胡子的校园老板

在大多数人眼里,李文博绝对是一个另类:在校园里,他是即将毕业的大四学生,学习很一般,在班级里不显山不露水,与很多同学一样,有时候他也逃课,考试也有被"挂"的经历;一出校门,他却成为一个还算成功的小老板,有自己的注册公司,有着几十万元的资产,还开着一辆自己买的价值18万多的三菱欧兰德,周旋在客户和各职能部门之间.     

张艺谋的老板

1997年，19岁的张伟平从沈阳来到北京，顶替去世的母亲进入北京第四人民医院，做了一名药剂师。药剂师一做就是10年。此后，张伟平跳槽至西门子公司北京代表处，任商务部经理。随后他娶妻生子，呼朋唤友。1990年张伟平拿出因外企高薪所得的各蓄十几万，与两位朋友合资40万，扑通“下海”成立公司，做房地产。     

自考和我的三个老板

时间过得飞快，一转眼，我来北京已经六个月了，在这短短的六个月中，我跳了三次“槽”，够惊人的吧!我也很奇怪，我这么个柔弱女孩竟也赶上了这潮流。三次跳“槽”遇到三个老板，其中酸甜苦辣让你回味无穷。     

我的老板姓周，叫杰伦

一个音乐学院的学生选修了我开的《管理学》课程。一开始,他总是一副无精打采的样子,有时甚至在课堂上打瞌睡。学艺术的学生在舞台上一般都是神采奕奕的,在舞台下发蔫,好像也正常。     

老板不想告诉你的11件事情

1．公司面临危机 尽管之前传言公司出现严重的财务困难,可能要裁员,但我们仍会守口如瓶,除非事情到了紧急关头。     

我的生活——想当花店老板

我想当花店老板,在这座小城的一条安静的街道。 我的这个花店可以很小．但一定要有足够的栖息地：它的装修可以不豪华,但一定要温馨舒适;它可以开设在有些阴暗的街道拐角,但我的花一定要看起来最美丽。     

我的老板是奇葩

今天,看着老板开着崭新的BMW轿车停在大楼前,我不禁露出了羡慕的目光。老板似乎察觉了我的眼神,便对我说:"只要你肯好好努力、发奋工作,到了明年这时候,我就能换辆更好的车啦!"老板对律师口授自己临终遗嘱,声音低得勉强可以听见:"凡是在我这里工作两年以上的人,我答应给他10万元。"律师:"您太慷慨了。"垂危的老板嘟囔道:"唉,可惜没有人在我     

馋神老爹和他的怪手 八 外公被骗走了

评委主任不愧是个很有肚量的大专家,他走下评委席,走到馋神老爹跟前,客气地问道:"请教老先生,你怎么能说得如此一点不差的?""我,我是嗅出来的嘛!"馋神老爹没好意思说他是抢在评委之前偷吃了尝出来的。"啊,光凭嗅就能嗅出这些菜的不足之处,老先生实在是内行高手啊!"评委主任伸出大拇指说道,"那么,其余那几道菜的不足之处,老先生能否说给我听听?"     

如何做让老板放心的员工

一个公司就如同一艘在海上航行的大蒸汽船一样,必须要靠全体船员和水手的精诚合作才能让他平稳前进,在这里,任何一个水手都不是特殊的,无论是老板还是员工都是缺一不可的。公司要更好地发展壮大,必须拥有业务能力强而且对公司极为忠诚、让老板放心的员工。而员工要发展自身价值,获得更多的个人利益必须借助公司的平台才可以实现。如果现在公司里要招两个人,一个是销售,另一个是操作,请你分别写出几个关键词来描述出这两个岗位对应聘者的要求。这有何难!要不了几秒钟就可以给出了自己的答案:操作——细心、认真、耐心、吃苦、责任心、勤快;销…     

我做24万元网站单子的业务过程

本人网名天山老王,目前供职于山东省一家较大的互联网公司,年龄26岁,从事IT业已有近4年时间。公司的主要业务是为客户提供互联网技术支持服务。作为职场上的小菜鸟,两年前,本人曾经成功完成一单24万元的大业务。该客户的大概情况：这是一个招商性质的单位,单位人员一共不到15人,主要人员有3个,一个是大领导即该单位的主任,两个是该单位的副主任,分管不同的工作,我的业务主要和其中的一个副主任交流。     

常被老板丢掉的100万奖金

没钱不要紧,只要方法准。世界上到处都有财富,只不过我们没有说到,没有看到,没有想到。所以,新经济领袖一定要说到、看到、想到这些财富,这样才能够真正创造绩效。     

老板是最好的学习榜样

<正>初入职场,选一个好公司固然重要,但最重要的还是看公司的老板是谁。有句老话说得好:读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如与成功者同步。选择一个好的老板,就是选择了一条成功的捷径。老板的魅力、气魄、做人的方式和做事的风格往往决定着公司的前途。对于员工来说,老板能看多远,也决定了员工能走多远。电影《赤壁》里有这样一个片段:大战之前,     

3年狂赚100万的“疯丫头”

常禹香，一个壮族女孩，在中越交界的云南省西畴县县城，她的形象和个性都很抢眼，而她的刺绣事业和她的生活方式，更是人们茶余饭后的谈资。 常禹香确实跟身边的人不太一样。在西畴这个云南省比较贫困的地区，她靠卖壮族刺绣工艺品发了财，3年不到就赚了100万，成了这个县城里少有的年轻富姐。再加上特立独行的个性，常禹香走到哪里都显得与众不同。但谁也不会想到，她的财富以及个性竟然都跟她小时候生活的家庭环境有关。     

我的生活——想当花店老板

我想当花店老板,在这座小城的一条安静的街道。我的这个花店可以很小,但一定要有足够的栖息地;它的装修可以不豪华,但一定要温馨舒适;它可以开设在有些阴暗的街道拐角,但我的花一定要看起来最美丽。还有老板——我,可以不精明能干,可以笨拙沉默不会揽客,但我这个老板,一定要有我平凡快乐的生活。     

为什么升职的不是我

你在公司里勤勤恳恳、任劳任怨，在所有人的眼中你都是个认真负责的好同事。可是为什么在这个位置上一呆就是几年?和自己一起进公司的小姐妹不是早已被别家公司挖走就是升职，而你们不论从能力还是从经验上都是不分上下的，甚至比自己工作时间短、资历差的新同事也得到了提拔。到底是哪个环节出了差错?你郁闷过，羡慕过，嫉妒过，也无奈过。你是把一股怒气都发泄到老板身上，还是怨天尤人地怪好运气总也降临不到自己头上?