关于政府规制企业履行环保责任的政策建议

现阶段我国政府在规制企业履行环保责任方面存在明显不足.为此,国家需建立健全相关法律法规,政府应确立科学的发展观和政绩观,通过强化规制企业履行环保责任的执行力、完善规刺企业履行环保责任的约束和激励机制、建立企业履行环保责任的评价体系、保证和加强社会监督等,来进一步促使企业履行环保责任.     

企业环境保护责任与政府社会性规制的嵌入

环境保护是企业必须履行的社会责任之一,也是政府社会性规制的重要内容。企业厉行环境责任有利于提高其资源利用效率、实现技术创新、获得新的竞争机会,而政府规制也为企业厉行环保责任提供了外在的压力和动力,是企业实施环境责任的机制保障。因此,环境保护需要企业和政府共同承担。     

论企业履行社会责任中的政府监管

在现代市场经济中,企业社会责任成为社会各界关注的一个热点问题。由于履行社会责任产生的收益的公共产品属性,使企业不愿主动履行社会责任。因而政府监管成为必要,且必须保证企业履行社会责任的程度控制在收益大于成本的范围内。因此,政府监管可以定位在两个层次上：对于必要的低层次的社会责任可以用强制性法律规范加以规制,而对于高层次的社会责任则要运用选择性规范加以引导。     

当前我国企业社会责任缺失的原因及对策探析

目前,我国部分企业社会责任缺失的现象较为严重,妨碍了科学发展观的落实与和谐社会的构建,表现在：忽视环保、侵害消费者权益、偷税漏税和对社会公益事业淡漠等方面。造成上述现象的原因,既有政府对企业监督力度不够,相关法律法规不健全等外部因素,也包括企业法人对承担企业社会责任的重要性认识不足,员工缺乏法律常识和维权意识等内部因素。这些问题的解决,要通过完善政府的监督职能,企业营造符合自身实际的优秀企业文化以及加强社会力量监督等途径实现。     

企业社会责任内部规制力量探讨

企业社会责任自从西方学界提出以来,受到理论界和企业界的广泛关注,也得到越来越多人的认可。一般认为企业在履行经济职能时,还必须考虑到利益相关者的合理要求,承担其应有的社会责任。尽管我国对企业社会责任的研究起步较晚,但在当前构建和谐社会的主题下显得尤为重要。文章通过对我国企业社会责任的相关问题进行分析、研究,提出＂以规制促责任＂的理念,积极从企业内部环境中发掘促进企业社会责任实践的自我规制力量,以期内外部规制力量结合,更好地促进企业社会责任的履行。     

政府的环保责任与环保问责制度的建立

部分环境污染事件的发生，根源在当地政府环保责任不落实。地方各级政府应当依法履行教育引导、规划指向、执法监督、市场服务、信息公开责任，而建立环保问责制则是强化政府环保责任的有效途径。     

企业履行社会责任中的政府监管

在现代市场经济中,企业如何履行社会责任成为社会各界关注的一个热点问题。由于履行社会责任产生的收益具有公共产品属性,在边际效用规律影响下,企业在市场博弈中往往不愿主动履行社会责任,因而政府监管成为必要,但监管程度应控制在一定的范围内。政府监管可以定位在两个层次上：对于必须的低层次的社会责任可以用强制性法律规范加以规制．而对于高层次的社会责任则要运用选择性规范加以引导。     

论政府驱动企业履行社会责任的基本策略

鉴于我国国情,政府在驱动企业履行社会责任方面具有不可或缺的作用。根据我国企业履行社会责任的现状以及政府的基本职能,政府可以通过建立和完善企业社会责任的法律法规、构建科学的企业社会责任评价机制、建立企业社会信用体系、协调与平衡好利益相关者之间的利益冲突等措施,从而驱动企业履行社会责任。     

企业、政府、行业协会社会责任问题研究

企业社会责任是涉及企业、政府和行业协会三方责任主体的责任体系。为解决企业漠视员工的权益与消费者的利益、政府角色错位、行业协会难以发挥作用等问题,企业应切实提高履行社会责任的自身条件,政府要健全相关配套的制度,行业协会应积极发挥在责任体系中的作用。     

企业社会责任的法律规制

企业承担社会责任不仅是一个道德问题,更多的是一个法律问题。论文分析了我国企业社会责任的法律规制现状及存在的问题,提出了完善企业社会责任的法律规制建议,对于企业较好履行社会责任,构建和谐社会有一定的政策意义。     

跨国公司环境法律责任的国际法规制

跨国公司的发展带来了严重的生态环境污染问题,其应对全球范围内的越境环境污染承担主要的责任。文章分析了国际立法对跨国公司环境法律责任规制的现状与不足,并提出了完善跨国公司环境法律责任的国际法措施。     

论现阶段我国公司的社会责任

公司社会责任理论已被西方发达国家普遍接纳,我国也应强化公司的社会责任,不仅因为公司已具备了承担一定社会责任的实力,承担社会责任有利于公司自身的成长,更因为公司已成为社会不和谐因素的制造者。强化公司的社会责任,观念层面要营造公司应承担社会责任的社会氛围,制度层面要强化公司社会责任的法律设计。     

我国公司社会责任立法现状及完善构想

当今世界,公司在追求利润最大化之时应当承担社会责任已为理论和实践所普遍承认,对公司承担社会责任进行法律规制也已成为众多国家尤其是发达国家立法的普遍做法。我国2005年修订的新《公司法》首次将"社会责任"明确写进了总则,并在分则中设计了一套强化公司社会责任的具体制度,使公司承担社会责任有了法律依据。但同时,我国公司社会责任立法尚存不足之处,其多数社会责任条款过于原则,缺乏具体细化的内容,需要在借鉴他国立法经验的基础上进一步加以完善。     

和谐社会构建中公司的社会责任

在构建社会主义和谐社会中,对公司在社会主义市场经济中的角色应该重新定位,公司承担社会责任在和谐社会构建中有着重要意义,构建好公司与所有利益相关者的关系是和谐社会构建中公司的社会责任,践道守法是公司在和谐社会构建中承担社会责任的基本要求。     

跨国公司社会责任的历史变迁

欧美跨国公司萌芽于重商主义时期,其发展经历了工业化时期、战后发展时期,现在进入了全球化时期.不同时期的跨国公司的公司形态以及对世界经济的影响不同,这就决定了其承担社会责任的范围和方式也有所不同.通过对跨国公司在四个不同历史阶段承担社会责任的特点分析,发现其历史变迁的规律.     

企业社会责任的本质、形成条件及表现形式

企业社会责任不是抽象的道德和义务．而是社会环境和企业互动关系客观变化的历史趋势。以往被看作单纯追求利润最大化的企业现在何以自动地通过“生产守则”等形式“承担起”社会责任,其原因应该从企业利益实现机制的客观变化等因素中寻找。本文在此方法基础上定义了企业社会责任的本质。充分发育的市民社会、充分发展的垄断以及共有制的普及是企业社会责任的形成条件,三者关系的不同格局产生企业社会责任的三种表现形式;企业社会责任是历史性的存在,在其发展的第三个阶段将扬弃其自身。这时,企业的边界与社会大众的边界重合或融合,作为外部压力的企业社会责任最终成为企业自身的追求。     

谁来迎接外国跨国公司的挑战

在世界经济加速全球化的进程中,外国跨国公司已经大规模进入我国。跨国公司的到来对我国经济发展的影响是双重的,其负面的影响必须得到遏制。企业家的人格魅力以及我国对WTO义务、规则的履行所引致的环境变化共同决定了惟我国企业家才能担当迎接外国跨国公司挑战的重任。政策建议:让企业家进入我国政治、经济和社会发展的重要决策层;扩大企业家对企业剩余财富的索取权;引导青年人成为企业家或向企业家靠拢。     

高科技产业人力资源经理面对的伦理挑战

目前,人力资源伦理问题已成为影响当代高科技产业可持续发展的重要因素。分析高科技产业人力资源经理在招募甄选、绩效考核、培训、离职等环节面临的伦理挑战,提出将伦理因素纳入制度流程、设立专业机构保障伦理管理、建立现代人力资源管理保密制度和设立高科技产业伦理性基金及专业伦理评估机构等措施,目的在于促进现代高科技产业人力资源经理的伦理实践。     

线性权力结构下践行公司社会责任的制度选择

公司权力的三权分立结构是一种线性结构,公司社会责任缺乏相关代表人或代理人,公司是否承担社会责任处于无人监管的灰色地带,而作为公司组织法律规范的公司法本身又无法解决这一问题。实现公司社会责任,要发掘股东提案权在公司社会责任实现中的价值,利用公司社会责任报告、企业生产守则运动等"软法",并与相关法律密切配合,共同推进公司践行社会责任。     

环境侵权惩罚性赔偿规则的适用细化研究

《民法典》第1232条在环境侵权领域首次引入惩罚性赔偿制度,在保护环境私益的同时形成了对环境公法责任的有利补充。但结合实践案例来看,该制度当前在适用上仍存在请求权主体宽泛、举证责任规则不当、赔偿金额缺乏法定标准以及与公法责任冲突竞合等问题,在制度的规制完善上更应注重适用范围限缩、合理分配程序责任、建立法定赔偿标准及责任竞合下的顺位抵扣机制以实现其制度价值。