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储先兆 《淮南职业技术学院学报》2005,5(2):70-72
阐述了知识经济的概念及特征,分析了知识经济给企业生存及营销环境带来的在市场、用户需求及竞争等方面的变化,提出在知识经济条件下必须从营销指导思想、营销组织、营销手段以及营销管理的内容等方面进行营销创新的观点。 相似文献
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李金明 《中国教育研究与创新》2006,3(7):56-57,69
管理不是一门单纯的学问,而是一种综合性学问。认识到管理工作的重要性和管理工作的艰难,才谈得上如何搞好管理工作。管理是一个企业在市场竞争中致胜的法宝,这对干一个大型企业来说更是如此。管理出效率。管理工作做得好,把一个单位的人、财、物三方面以最大程度的合理性结合起来、组织起来、调动起来,就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作。营销创新——21世纪中国企业20世纪的中国企业营销,应该成为21世纪我国企业营销的主旋律。 相似文献
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徐秀生 《邯郸职业技术学院学报》2001,14(4):70-74
国有商业流通企业如何加快经济增长方式的转变,是流通领域里的一个重要课题。本文论述了转变国有商业经济增长方式的必要性和紧迫性,指出了转变国有商业经济增长方式的难点,提出了转变国有商业经济增长方式应采取的政策和措施。 相似文献
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经济全球化使任何企业面临一个统一的国际市场,迫使企业借助管理创新以提高生存能力。借鉴西方优秀企业管理创新的经验,顺应现代企业管理创新的趋势,本文在管理思维、管理组织、财务管理、营销管理等领域提出我国企业管理创新的新内容。 相似文献
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论管理创新 总被引:2,自引:0,他引:2
董谛 《襄樊职业技术学院学报》2004,3(3):36-38
我们正处在一个快速发展变化的时代。需求的个性化、竞争的国际化都要求企业管理必须创新,并通过持续的创新形成自己的竞争优势,永葆企业的生机与活力。 相似文献
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一种创新思维的素质教学智育是素质教育的重要组成部分 ,它主要是在教学过程中完成的。智育要培养的最重要的素质是智力 ,发展智力也是最根本的培养目标 ,而智力的核心就是创新思维能力。教育教学改革进行很多年了 ,每当提出或强调知识以外的要求时 ,人们总是难以摆脱旧有的思维定势 :知识就不重要了吗?知识是基础当然更重要。于是改来改去 ,总是停留或又重新回到只重知识的“授业、解惑”的传统教育老路上去。如何看待知识与素质的关系 ,是素质教育首先要解决的一个关键问题。从很大意义上讲 ,素质教育是相对于重在知识的传统教育而言的。… 相似文献
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“入世”对我国名牌企业而言,更多地意味着挑战和危机,而实行营销创新是应对挑战的战略选择。文章从营销观念创新、产品创新、市场创新、营销方式创新、营销组织创新、营销机制创新等方面具体分析了创新策略体系,为我国名牌企业的国际化提供了全新的思路。 相似文献
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企业实施知识营销的探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
知识营销是依托原有营销理论体系而创新,以“知识”为前提的营销思维体系,是以知识的传播,增值,使用作为目标来推介商品,实现企业利益欲望的目的,企业实施知识营销必须以知识经济带来的社会环境变革和“知识人”思维转变为前提,从以知识赋值市场,开发知识型产品,加强知识营销的“四化”建设来构筑市场体系。 相似文献
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我国国有商业企业要想摆脱困境、取得良好的经济效益 ,必须创新 ,具体地说主要在经营体制、目标市场、经营内容、经营范围、服务方式、促销策略的创新上下功夫。 相似文献
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江又明 《佳木斯教育学院学报》2012,(10):251-252
市场营销理论进入我国已经三十余年,全国各高校相继开设了营销管理课程。多年来课程名称未变,但是其内容和结构体系随着市场在不断更新,这给高校教师课堂教学带来了极大挑战。本文从新版《营销管理》和《营销管理实务》教材内容着手,探讨新时期营销管理课程教学方法的新思路、新举措。 相似文献
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随着高校扩招、市场竞争加剧、财政紧张,学校营销的概念逐步引起社会的关注。但就目前高校营销现状来看,在营销方式上普遍缺乏思路和不够系统,就此问题提出高校营销方式的几点思路。 相似文献
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罗宗全 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》2000,32(4):83-86
积极推进国有企业的改革,脱楞和发展,是当前经济战线继续扩大内需,实施积极财政政策的一项重要工作。企业管理创新反映了当前企业“三改一加强”的新要求,也是当前国际企业管理的新趋势。本针对目前国有企业的管理现状进行了分析,强调管理不断创新是企业管理的必然趋势,创业发展呼唤着企业管理的创新,管理创新是国有企业的振兴之路。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2015,(12)
客户关系管理在现代管理中有着重要的作用,特别是在旅行社的营销创新上。本文立足于将现代管理的先进方法和现代营销联系在一起,创新性的提出了旅行社在营销上的创新方式和路径,可以为今后的研究者做出一些贡献。 相似文献
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胡逾 《吉林广播电视大学学报》2010,(6):37-38
创新管理是指以实现企业价值为宗旨,以谋求企业持续发展为目的,以知识积累和想象力的不断结合为手段,对企业进行具有新颖性和推动意义的制度安排、结构设计、规划组织、资源分配等系统的动态活动。实现现代企业创新管理的策略应包括:必须树立全方位创新理念,建立创新激励机制;提升企业的核心能力;建立高效的组织与创新管理系统;加强创新训练,提升创新管理技能。 相似文献
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论高校行政管理创新 总被引:7,自引:0,他引:7
李超 《泰州职业技术学院学报》2003,3(1):75-78
高校行政管理创新是高校发展和高校管理的题中应有之义,知识经济时代到来、国家高等教育体制改革和高校内部动力是高校行政管理创新的当代意义。化创新、发展战略创新、人员创新、组织创新是高校行政管理创新的主要内容。产生创新愿望、进行创新定位、形成和实施创新方案并进行评价总结是高校行政管理创新的操作过程。 相似文献