搞好档案工作目标管理促进档案工作不断发展

搞好档案工作目标管理 促进档案工作不断发展@姚红$贵州大学组织部     

对高校档案工作的思考

高校档案工作是办好高校的重要基础工作之一。由于历史等多方面的原因。高校档案建设工作存在着诸多不足，笔者认为必须从根本上转变时档案工作的思想现．念和管理观念．摆正档案工作在高校工作中应有的位置，发挥档案的历史和现实的价值。[第一段]     

谈高校档案工作目标管理

高校档案工作“目标管理”的提出,为高校档案工作提出工作目标。通过对高校档案工作量化的测试和标准的评定,使档案工作列入学校各项管理体制中。高校档案工作自此有了一个统一的衡量尺度,高校档案“目标管理”具有以下特点：     

高校评估工作引起对档案工作的思考

近几年,国家为了更好地掌控高校的办学水平,推进高校教育教学质量、校园文化环境及管理水平的提升,陆续开展了多项工作的评估.在评估工作中,高校档案发挥了凭证和查考依据作用,高校档案工作为高校顺利通过评估,取得预想的成绩发挥了不可低估的作用.但是,反过来看,高校评估工作又给档案工作的发展带来了什么?我认为,高校评估工作是推动档案工作发展的又一个契机,我们应抓住机遇,有的放矢地开展档案工作,力争使高校档案工作与高校其它各项工作同步发展.     

重新认定国有企业档案工作目标管理的思考

企业,尤其是国有大中型企业是社会主义市场经济的主体,随着世界经济一体化的进一步发展,企业的生存和发展将面临新的机遇和挑战.作为企业基础性工作之一的企业档案工作,如何适应新形势、新变化,及时有效地服务于企业的改革和发展,是摆在档案工作者和国有企业面前的一个新课题.     

实现高校档案工作目标之我见

把档案馆建成党和国家重要档案保管基地、爱国主义教育基地及档案信息服务中心 ,是高校档案工作最高目标定位。实现这一目标的物质基础 ,是拥有内容丰富和质量良好的馆藏 ;改革档案利用制度与创新服务机构 ,是建设档案信息利用中心的组织保证 ;建立档案目录中心并在大学生中开设档案文献检索课程 ,则是开发档案信息资源的有效措施     

高校档案工作评价体系重构的目标取向

社会的不断进步和高等教育改革的不断深入,对当前高校档案工作提出了新的要求,作为评判和指导档案工作的档案工作评价体系,有必要进行调整与重构,它的目标取向应当有助于确立以人为本的工作理念,深化编研工作,推动档案信息资源的开发利用,加快档案数字化建设,推动档案工作不断创新。     

档案工作目标管理认证之思考

自从档案工作实施目标管理认证以来,各级档案目标管理认证工作在全国范围内展开,并已取得丰硕成果。笔者作为一名档案管理工作者,参与了单位档案工作目标管理认证的整个过程,通过认证实践活动,加深了对目标认证工作的认识。     

企业档案工作目标管理的难点

难点之一是:企业档案集中统一管理工作不易到位. "档案集中统一管理"是<档案法>的根本要求,也是企业档案目标管理中一项带有一票否决权的必备条件.     

浅谈我国档案工作目标管理

加强目标管理是促进档案事业全面发展的一项重要措施。本文首先对档案工作目标管理的内容和意义进行阐述,其次讨论档案工作目标管理的现状,最后提出了关于档案工作目标管理的几点建议。     

浅议机关档案目标管理的后续工作

机关档案目标综合管理是强化机关档案工作较为有效的手段,通过对行政管理、基础设施、业务建设、档案信息开发利用等项工作进行细致的量化考核,能更好地促进机关档案工作的规范化管理,为机关各项工作服务.     

高校档案工作目标定位的思考

高校档案事业是我国档案事业的一个分支,也是高等教育事业的一部分。高等教育改革正向纵深发展,特别是如何应对加入WTO后的我国高等教育,正是教育主管部门亟待研究的课题。作为高校档案部门。理应以积极的态度,面对过去,理清现在,预测未来,积极应对。研究变革给高校档案工作带来的变化,研究如何站在现代高等教育的高度来认识和实践高校档案工作,     

关于我国档案工作目标管理考评的思考

我国的档案工作目标管理从20世纪80年代开始酝酿，先是在企业档案管理工作中进行。90年代，全国各省、直辖市也陆续开展了档案工作目标管理，促进了档案基础业务的建设，推动了档案事业的发展。但是任何事物都应辩证地分析，档案工作目标管理也不是十全十美的，从标准的制定到实践的过程看，还有一些缺憾，存在一定的问题。