企业领导干部职务犯罪的成因和预防

在社会主义市场经济体制逐步建立完善和发展的过程中,由于社会原因、个人原因等多方面因素的影响,企业领导干部职务犯罪呈易发、多发的态势,职务犯罪的手段和方式日趋多样化、隐蔽化．社会危害性和破坏力日益严重。鉴于此,建立有效完备的权力运行制约机制,是预防职务犯罪的根本保证;加强监督和举报工作是打击职务犯罪的关键;打击职务犯罪还必须依靠新的工作方法和策略。     

浅析职务犯罪的成因及预防

职务犯罪是国家工作人员或依法受委托从事公务的人员,利用职权或职务上的便利,贪污、受贿、挪用公款,或玩忽职守、徇私舞弊等的犯罪行为。职务犯罪较之于一般性犯罪对社会更具有破坏力,性质更为严重,这一点已成为绝大多数法律工作者的共识,为了有效地遏制职务犯罪,必须深入的分     

职务犯罪的原因及预防对策

在我国实行社会主义市场经济的大背景下,各种典型犯罪开始呈蔓延趋势,而当中又以职务犯罪的问题比较突出.职务犯罪严重影响着我国的经济建设与政局的稳定,职务犯罪行为不仅破坏了社会主义市场经济秩序,而且损害了党和人民的利益.本文主要通过对我国职务犯罪的现状、特点以及产生的原因进行分析,进而提出对其的预防对策,提高对职务犯罪的认识,最终达到遏制职务犯罪的目的.     

涉农职务犯罪的特点、原因和预防对策

党的十七届三中全会将建设社会主义新农村作为重大历史任务,摆到突出位置,但近年来,一些农村干部利用职权实施职务犯罪比较突出,直接影响着农村社会稳定和农村经济的发展,必须加大查处和预防涉农职务犯罪的力度。     

论职务犯罪的预防

党的十七届四中全会把反腐败作为党必须抓好的重大政治任务.职务犯罪是腐败的一种典型表现,表现出领域广、数额大、影响大、隐蔽性强等特点,严重危害着国家的政治、经济、文化、社会发展,其产生原因既有监督不力、某些不良的社会环境等客观原因,也有人心私欲膨胀的主观原因,我们要以科学发展观为指导,加强反腐倡廉教育,加强制度建设,全方位加强监督,多措并举预防职务犯罪,推进反腐倡廉建设.     

对预防职务犯罪的若干思索

腐败现象的不断滋生和蔓延,不仅引起群众的强烈不满,而且给党和人民的利益造成了巨大的损失。反腐倡廉,惩治职务犯罪必须标本兼治,综合治理;改变过去“重打击,轻预防”的做法,坚持“严打击,重预防”,“两手抓,两手都要硬”的战略方针。     

浅论职务犯罪及其预防

本文试图通过分析职务犯罪的特点及危害、形式及类型、成因及根源，从职务犯罪的立法、机制、实践防治等入手，在目前我国各项监督、约束机制尚不完善的情况下，谈点个人见解。     

关于做好新时期高校预防职务犯罪工作的探讨

随着高等教育体制改革的不断深入,我国的教育事业取得了长足发展,在促进我国经济社会全面发展、推动科技进步、增强综合国力等方面发挥了重要作用。但是,由于管理制度不完善、监督机制不健全等原因,高校图书教材和设备采购、基建工程、招生录取等方面出现了职务犯罪问题。如何做好新时期高校预防职务犯罪工作,笔者结合单位的实际工作谈谈相关的措施和方法。     

当前高校职务犯罪的特点及预防对策探析

近年来,滥用职权、贪污贿赂等职务犯罪案件在高校有所上升,尤其在财务、基建、采购、招生等部门是职务犯罪的高发区。治理高校职务犯罪,必须坚持教育、制度、监督三者并重,构建符合高校特点的预防职务犯罪体系。     

国有企业如何预防职务犯罪

国有企业大多掌握着国家的经济命脉,手握人、财、物大权,一些身居重要部门的少数腐败分子利用职务便利,大搞以权谋私,权钱交易,权色交易,败坏了党风,破坏了法治公正的原则,败坏了党和国家的形象,给国家造成了重大损失,如何做好国有企业预防职务犯罪工作,需要我们深入分析研究.     

试论我国党政干部职务犯罪的成因及对策

本文通过认真分析当前我国党政干部职务犯罪的特点、危害及成因，在吸取前人研究成果的基础上，通过归纳整理，提出了防范党政干部职务犯罪的对策，对如何推进体制、机制制度创新，建立健全民主监督体系和建设一支高素质的执法队伍等方面进行了较为深入的思考和探索，力求能够做到从源头上预防和遏制我国党政干部职务犯罪。     

高校职务犯罪的特点、原因及预防对策

近年来,高校职务犯罪出现上升趋势,并呈现出一些新的特点和规律,如发案部位相对集中、窝案串案所占比例较大、涉案人员职级越来越高、犯罪人员向年轻化发展等等。     

预防职务犯罪问题研究

本文从什么是职务犯罪、为什么要预防职务犯罪、怎样预防职务犯罪的逻辑出发，概要分析了职务犯罪的犯罪构成，我国职务犯罪的现状、特点、危害，以及职务犯罪产生的多方面原因。指出了坚持打防结合，以防为主，从源头上预防职务犯罪的具体措施。     

职务犯罪的趋势与预防

在社会主义市场经济体制的建立过程中，职务犯罪也出现了许多新的趋势。该文试图分析职务犯罪的新趋势，从而找到预防职务犯罪的新举措。     

试论高校预防职务犯罪战略体系的构建

高校预防职务犯罪工作需要有科学、合理的战略体系的支撑。高校预防职务犯罪战略体系包括理念、结构层次和实施路径等多个方面的内容,对这些内容的缕析对推进高校预防职务犯罪工作具有重要的理论和现实意义。     

职务犯罪预防机制初探

随着经济社会的不断发展,在部分国家工作人员有职务犯罪的现象,呈现出六种特点:权钱交易突出;职务犯罪案件上升,大案重案增多;犯罪手段狡猾隐蔽;数罪交织,案中有案;发案部位增多,涉及面广;顶风作案和持续作案突出。为预防、遏制和减少职务犯罪的发生,调动一切积极因素,正确有效地处理预防职务犯罪工作中的各种矛盾和问题,必须寻求新的途径。     

论高校职务犯罪的预防目标及对策

随着高等教育的快速发展,素有“象牙塔”之称的高校正成为职务犯罪的“重灾区”。高校职务犯罪的频发,有主观方面的因素,更有复杂的客观因素。预防高校职务犯罪是一项专门性、长期性、复杂性的系统工程,需要构建预防工作的目标体系,并完善相应的预防措施。     

构建预防职务犯罪教育新模式

预防军校学员职务犯罪是军校教育的重要环节 ,本文结合海军后勤学院的实际 ,就构建预防职务犯罪的新型模式 ,深化教育内容改革 ,提高预防职务犯罪教育工作的有效性进行了比较全面的论述。     

职务犯罪预防机制初探

随着经济社会的不断发展，在部分国家工作人员有职务犯罪的现象，呈现出六种特点：权钱交易突出；职务犯罪案件上升，大案重案增多；犯罪手段狡猾隐蔽；数罪交织，案中有案；发案部位增多，涉及面广；顶风作案和持续作案突出。为预防、遏制和减少职务犯罪的发生，调动一切积极因素，正确有效地处理预防职务犯罪工作中的各种矛盾和问题，必须寻求新的途径。