立足岗位成才 勇夺竞赛状元——东风汽车公司’94岗位技能竞赛侧记

规模空前的94年度公司多工种(岗位)技能竞赛去年底落下帷幕。此次岗位技能竞赛历时近六个月,共有65个单位,30个工种(岗位)的1995名职工参加了公司级的决赛。其参赛人员之多,竞赛工种(岗位)之广、选手参赛的积极性之高、取得的效果之好,都是公司建厂以来从未有过的,必将在公司建设史上写下光辉的一页。 此项岗位技能竞赛是继去年全国首届青奥赛在公司举行之后,我公司又组织的一次大规模技能竞赛活动,旨在推动群众性的岗位练兵活动,鼓励广大职工刻苦钻研技术技能,立足岗位成才,提高公司职工队伍的整体素质。竞赛活动从四月份正式拉开序幕。通过广泛的宣传发动,各单位、各片、各系统的层层竞赛选拔,强化训练,30个工种(岗位)在九     

沈阳市总工会多措并举推动职工技能培训和高技能人才队伍建设 《超级技工》再掀职工岗位成才新高潮

<正>近年来,沈阳市总工会全面实施"百万职工岗位技能提升工程"和职工职业技能竞赛活动、"当好主力军,奋战新阶段,共筑中国梦"振兴竞赛活动和技协"三百行动"为内容的职工技能素质提升工程,带动全市职工形成了学技术、练技能、增长才干、岗位成才的新高潮,培养了一大批高技能人才,为沈阳全面振兴发展发挥了重要作用。《超级技工》电视大赛是市总工会2015年重磅打造的一项技能竞赛"升级版"。开展竞赛的同时,市总工会积极建设职工技能培训基地,全方位免费开展职工技能培训活动。     

我国技能竞赛和技能人才评选表彰的现状与方向

一、我国职业技能竞赛和技能人才评选表彰工作的现状１ 职业技能竞赛工作１９９３年我国首次举办全国青年奥林匹克技能竞赛 ,全国２９个省、市的上百万青工参加岗位练兵 ,５０００余名青工参加比赛。党和国家领导人对此高度重视 ,并题词推动这项工作。此后 ,我国各级、各类技能竞赛活动蓬勃开展 ,至今已累计举办２０余次国家级竞赛 ,上百次省、地市级竞赛及各种形式的企业竞赛活动 ,参赛者近千万人次。开展职业技能竞赛活动 ,对促进全体劳动者技术、技能水平的提高 ,对技能人才评选表彰、职业技能鉴定、企业职工培训及再就业等工作都具有十…     

计算机技能竞赛在教学中的实践与探索

计算机技能竞赛能有效推动职业技能培训工作的广泛开展。通过举办职业技能竞赛活动,能促使学校领导关心师资队伍建设,重视教师职业培训工作,为学校开展职业技能竞赛提供师资条件,促使更多的教师踊跃参加职业培训、参加岗位培训和岗位练兵。     

二重集团公司开展岗位练兵技术竞赛活动

为促进青年职工学技术,钻业务,提高操作技能和业务水平,调动广大青年职工的生产积极性,围绕公司1580生产任务,在由人教部、公司工会、公司技协、公司团委以及有关领导组成的公司技术竞赛领导小组的组织下,全公司开展了岗位练兵技术竞赛活动。     

浅谈技能竞赛前的心理训练

随着首届中国青年奥林匹克技能竞赛的成功举办,我国加入国际奥林匹克技能竞赛组织的进程将加快。各地企业、培训中心、技校、职校青年工人、学生的群众性岗位练兵,技能竞赛活动也得到蓬勃发展,其规模也愈来愈大。为使参赛选手在技能大赛中发挥潜力、比出风格、赛出水平,赛前的心理训练十分重要。     

2015年中国技能大赛启动

人社部日前决定,组织开展2015年中国技能大赛,推动我国高技能人才队伍建设,完善让高技能人才脱颖而出的选拔机制。人社部将扩大2015年中国技能大赛的社会影响力,引导各地广泛开展职业技能竞赛活动,促进以世界技能大赛为龙头、以国内竞赛为主体、以企业岗位练兵为基础的竞赛体系建设,为发现和选拔高技能人才创造良好环境和条件。     

立足实际 广泛练兵 全面提高职工技术素质

开展岗位技术练兵活动是我们今年的一项重要工作,是深化内部改革的重要组成部分,是推动企业发展的重要措施。今年4月份,结合我厂历年来各工种职业技能鉴定和今年开始的星级操作活动,先后有27个单位、18个工种、2000）余名职工参加了岗位技术练兵竞赛活动。比赛分三个阶段进行,首先,以车间为主开展技术培训、技术练兵,选出本单位的技术尖子;在此基础上,工厂组织了厂级“岗位技术能手”和“工种排头兵”的比赛;最后,厂级岗位技术能手参加公司组织的岗位技术明星比赛。经过层层培训、选拔,逐级推荐,考试考核,共评出厂级工种排头…     

在转型升级中全面提升职工队伍素质

<正>辽源市总工会紧紧围绕中心,坚持服务职工、服务基层、服务大局,当好桥梁和纽带,充分发挥工会"大学校"作用,努力提升职工素质,为加快经济转型发展和社会和谐稳定发挥工会组织不可替代的作用。突出重点抓竞赛,迸发创新活力突出行业特点,深入开展"全员大学习、岗位大练兵、技术大比武、素质大提升"建功立业劳动竞赛。每年有侧重点地在市工交工会、建设工会、财贸工会、中直企业开展专项劳动竞赛。重点抓好岗位应知应会和提升服务技能,通过开展竞赛,快速提升职工技术技能。近两年来,全市共开展岗位和技术大练兵398次,参加工种87     

山东启动百万职工技能大赛

近日，山东省总工会联合省经贸委、省科技厅等单位联合下发通知，在全省开展百万职工技能培训、技能练兵、技能竞赛活动。同时明确规定，农民工可以参加此项活动。     

练好本领 服务人民——泉州市机关干部职工开展岗位练兵竞赛

福建省泉州市目前举行市、县两级干部职工岗位练兵竞赛活动．旨在推动学习型机关创建活动．加强机关干部职工队伍建设和机关效能建设．进一步提高机关干部职工的思想素质、政策水平和工作能力。这次机关全员参与的岗位练兵“大比武”在泉州尚属首次．通过练兵比赛，让人民的公务员练好本领．更好地服务人民。     

厦门两名技术工人荣获省“五一劳动奖章”

为了表彰在群众性技术练兵活动中涌现出来的技术能手，倡导“技术工人是人才”的理念，进一步激发广大职工学技术长技能的积极性和增强岗位成才的信心，福建省总工会近日作出决定，授予厦门市高级技工学校谢寿衡同志和省工业设备安装公司厦门分公司洪炳超同志“五一劳动奖章”光荣称号。他们分别在全省职工职业技能竞赛中分别获得计算机调试员工种第一名和建筑行业电焊技能竞赛第一名。     

培训鉴定激励“三箭”齐发打造高技能人才队伍

近年来,茂名石油化工公司为适应主业做大做强、实现跨越式发展的需要,致力于建设一支思想、作风、技术都过硬的高技能人才队伍,努力构筑人才成长平台,建立技能鉴定机制,激励职工不断提高技能水平,取得显著成效。一、加大培养力度,为高技能人才成长构筑平台多年来,茂名石化公司主要通过几个途径抓好高技能人才队伍的培养:一是常年开展岗位练兵和职业技能竞赛活动。公司把开展岗位练兵活动作为提高技能人员能力和水平的一项基础工作,常抓不懈。建立了包括每个操作工现有岗位资格、技术等级、年度学习目标、目前学习状态和目标完成情况等内容在…     

提升职工综合素质 增强企业竞争能力——莱钢集团在技能大赛中加速人才培养

①莱钢举办职工"大比武、大练兵、强本领、提素质"活动启动仪式。为提升职工综合素质,增强企业市场竞争力,莱钢今年深入开展职工素质提升活动,不断健全机制、创新形式、活化载体、强化激励,全方位、多层次开展全员"岗位练兵、技术比武"活动,营造了"学技术、练技能、比贡献"的良好竞赛氛围。     

关于表彰首届中国青年奥林匹克技能竞赛优胜选手的决定

首届中国青年奥林匹克技能竞赛已经结束。这项活动对于我国人民了解国际技能竞赛,推动我国向国际奥林匹克技能竞赛进军,促进群众性技能竞赛和岗位练兵活动,激励广大工人特别是青年发奋图强,自觉走岗位成才之路,具有积极而深远的意义。 为了表彰在这次活动中获得优异成绩的选手,特决定如下:     

提升职工综合素质 增强企业竞争能力——莱钢集团在技能大赛中加速人才培养

1 莱钢举办职工“大比武、大练兵、强本领、提素质”活动启式。为提升职工综合素质,增强企业市场竞争力,莱钢今年深入开工素质提升活动,不断健全机制、创新形式、活化载体、强化激励,全方位、多层次开展全员“岗位练兵、技术比武”活动,营造了“学技术、练技能、比贡献”的良好竞赛氛围。     

西充县建立劳务培训网络促进输出转移就业

2006年7月初，姜堰市劳动和社会保障局、姜堰市总工会联合开展了“万名职工大练兵、十大工种大比武”职工技能竞赛活动。这是姜堰市进一步实施“金蓝领”工程、打造“金牌”技术工作、提升产业工人整体素质的又一重大举措。     

打造人才成长品牌工程 助力职工追梦圆梦

<正>近年来,中国兵器内蒙古北重集团紧紧围绕推进企业发展,深入实施职工素质工程,坚持在广大职工中开展劳动竞赛、岗位练兵、技能竞赛、节能减排等活动。围绕创新驱动战略,大力创建职工创新工作室,广泛开展职工技术创新活动,举办职工技术创新成果展示会,不断激发了广大职工学知识、练技术、强素质的     

企业开展职业技能竞赛的思考与对策

开展燃气职业技能竞赛活动是提高职工劳动技能和提高职工整体素质的好形式,燃气集团在举办职业技能竞赛过程中取得了一些成功的经验,也存在一些问题,结合目前存在的问题提出相应的对策,以便使技能竞赛达到更佳效果。     

提升技能素质 推动创新转型 上海职工岗位练兵技能比武活动月异彩纷呈

近日,由上海市总工会、市人力资源和社会保障局、市国资委、市工商联联合举办的2012年上海职工岗位练兵技能比武活动月拉开帷幕。活动月期间,市、区县局(产业)和基层单位三个层面集中开展了内容丰富、形式多样的职工技能提升和技能展示活动。据不完全统计,全市67家区县局(产业)工会在2012年共举办了218项各种类型的岗位练兵技能比武活动。