试论高校工会维权的原则、困境与途径

高校的工会,是为了维护高校职工的合法权益而由职工自行成立的组织。本着依法维权和科学维权的原则,高校工会要在维护学校整体权益的同时,最大地保障高校职工的权益。并且工会还要负责宣传维权观念,帮助组织维权行动,建立畅通无阻的沟通渠道,提升维权的行为的正规性,要确保高校的整体和谐统一。     

浅谈新时期工会"维权"职能的调整

维护职工的合法利益和民主权利是工会最主要的职能。新形势下工会“维权”职能在内容、行使过程、增强有效性等方面都作了调整，这就要求工会工作人员要加强学习，不断提高自己的理论水平和法律水平，做到敢于“维权”，善于“维权”。     

工会维权的与时俱进思辩

调节劳动关系矛盾,维护职工合法权益,既是工会存在与发展的前提,也是它基本而重要的职责。一、对维权本意的认知近日,笔者翻开《辞源》、《辞海》、《现代汉语词典》等文字工具书,想从中找到能直接注释“维权”一词本意的文字来,没想到未能如愿以偿。我们这里推敲“维权”,无疑是围绕权益、权利而言。因此,“维”与“权”组成词语,为“维持保护相关的权利或权益”较为妥贴。“维权”一词的产生与法院维护诉讼当事人的权益,劳动保障部门维护劳动者的权益,社会维护弱势群体的权益,工会维护职工的权益等有着密切的关联。正是有了这些处于弱势的…     

维权，工会组织永恒的话题——学习中国特色社会主义工会维权观

维权永远是工会肩扛的大旗。无论是过去还是现在，莫不如此。但在不同的时期和不同的体制下，工会维权的性质是有差异的。王兆国主席在全总第十四届执委会第十一次主席团（扩大）会议上，首次提出了“中国特色社会主义工会维权观”，他指出，工会贯彻落实科学发展观、为构建社会主义和谐社会服务的着力点，就是要牢固树立中国特色社会主义工会维权观，推动建立和谐稳定劳动关系，切实维护职工合法权益，促进国家和企业发展。要坚持“两个维护”相统一的维权原则，坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨，坚持和谐发展、互利共赢的维权理念，坚持统筹兼顾、突出重点的维权方法，坚持党政主导、工会运作的维权格局，努力做到以职工为本、在改革发展参与帮扶中主动依法科学维权。这就把工会维权的方向、目标、途径、方法清晰地写在了中国工会的旗帜上。     

对提高工会组织内部工作效率的思考

工会作为党领导下的工人阶级群众组织，如何适应经济社会形势的发展变化，全面实践“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，走中国特色社会主义工会发展的道路，是各级工会组织和工会工作者所必须认真思考和面对的一个重要课题。这其中，进一步提高各级工会组织内部的工作效率，用最便捷的举措服务职工、用最有力的武器维护职工，树立工会服务社会、服务职工的良好形象，是一个亟待加以解决的问题。     

5种机制拓宽女工维权渠道

黑龙江省鹤岗市新华农场女职工委员会把维护女职工合法权益作为女工工作的天职,在突出维权重点、创新维权机制、拓展维权渠道上,建立5种机制,使女职工权益得到有效保护。五种机制是:创新工作机制。建立了“一线一日一站一箱”维权机制,即,一线:开通热线电话;一日:来访接待日;一     

“工会在身边”全国职工微博大赛启动

4月14日,由全国总工会主办,人民网、新浪网、腾讯网协办的“娘家人·暖心事——工会在身边”全国职工微博大赛在北京正式启动。据了解,本次微博大赛设职工娘家人篇和工会暖心事篇,分别以工会干部和工会工作为主要对象。鼓励一线职工挖掘和宣传长期从事工会工作,长期为维护职工权益、推动工会工作发展而努力,被职工真正视为“娘家人”的基层工会干部,以及挖掘和宣传各级工会在促进健康、保障就业、提升素质、保障安居、依法维权、关爱特殊群体、促进企业发展等方面的创新举措和成效,让全社会更充分地认识了解工会组织和工会工作。     

高校工会维权工作浅议

维权工作是高校工会工作的重要组成部分,在新的历史时期高校工会要在党的领导下,运用法律手段,加强依法维权工作,维护好职工的合法权益,推动学校工作全面又好又快发展。     

适应时代需要 树立“大维权”理念

《中国工会章程》规定，“中国工会的基本职能是维护职工合法权益”，在维护政治权利的同时，也要维护职工的劳动权利和物质文化利益。这不仅是工会维权的依据。也是要求工会组织站在新的历史高度去履行好维权职能。     

维权问答

如何做到主动维权、依法维权、科学维权？ 在全总十四届三次执委会议上，王兆国同志代表党中央发表重要讲话．强调各级工会要明确在和谐社会建设中的重要责任，突出履行维护职工合法权益的基本职责，进一步加大协调劳动关系的工作力度，切实维护职工的合法权益，主动维权、依法维权、科学维权，积极协助党和政府解决关系职工群众切身利益的现实问题。     

论坚持中国特色社会主义工会维权观

王兆国同志在全总十四届十一次主席团（扩大）会议上，从中国国情出发，站在历史和时代发展的高度，首次鲜明地提出了“以职工为本．主动依法科学维投”的中国特色社会主义工会维权观。这一维权观明确了工会维权工作的重要原则、根本宗旨、核心理念、途径方式和基本格局．是对工会维权工作的本质、目的、内涵和要求的总体看法与系统观点的集中反映。也全面体现了我们党对工会维权工作的总体要求：     

提高维权水平力求四个创新

维护职工合法权益是工会的基本职责“,组织起来,切实维权”是工会的工作方针。如何履行职责,落实方针,从西安铁路局集体企业工会工作的实践看,我认为,应该在思路创新、制度创新、机制创新、方法创新等四个方面下功夫,抓落实。一、思路创新。就是要结合维权实际,找准工作定位,确     

落实“两个普遍”加强科学维权

建筑施工企业经营范围广,人员高度分散,职工流动性大,施工环境相对艰苦,其工作性质和企业特点给工会维权工作带来了诸多困难和挑战,如何贯彻落实“两个普遍”,维护职工权益,增强工会凝聚力和工作活力,努力以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐,是我们各级工会的一项重要任务,也是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。     

职业院校工会组织提高维权工作实效之我见

维护职工合法权益是工会组织的基本职责和永恒的话题。在新的形势下,本文针对如何体现时代性,提高维权工作的实效,从建立健全维权工作的长效机制、正确处理好维权工作中的关系及加强工会自身建设等方面进行了一些探讨。     

“福文化”成就“福和谐”——兖矿集团济宁二号煤矿工会

兖矿集团济宁二号煤矿工会认真贯彻“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，在“文化制胜”思想的指导下，创新性地培育出具有自身特色的“福”群众安全文化体系。     

浅谈加强工会维权力度的方法和途径

维护职工合法权益是工会的基本职责。"维权"是工会最基本和最重要的职能。如何在实践中更好的履行维护职能,提升"维权"的效果,本文结合自身工作实际,从四个方面进行了阐述。     

施工企业工会的重要职责:深化维权促进稳定

施工企业经营范围广,人员高度分散,职工流动性大,生活环境相对艰苦,其企业性质和工作特点给上会维权工作带来了诸多困难和挑战,如何贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,增强工会组纵的凝聚力和工作活力,实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,促进职工队伍稳定和企业和谐发展,是新形势下工会的一项重要任务,也是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。     

高校工会的维权职能探析

维护职工合法权益是工会的基本职责,但我们发现,在现实中工会更多地履行着实施福利的职能,其维权职能却显得十分薄弱。高校工会维权职能现状同样堪忧。结合工会职能,从教职工、工会工作者和相关法律制度三方面分析问题存在原因,有助于做好高校工会维权工作。     

医院工会如何在改革中维权

医院在面临医疗改革和体制改换的重大变革中,医院工会既要支持改革,促进发展,也要立场坚定地维护职工合法权益。为此医院工会要帮助教育群众职工改变观念,正确理解改革与维权的关系;要深入调研;要完善机制,落实权利;要与党政搞好关系,以切实维护职工权益。     

企业工会组织维权工作中存在的问题与对策浅析

在当前形势下,企业转型发展步伐不断加快,工会组织维护职工合法权益工作显得日益重要。但是,如何走出一条既能符合工会特点又能创新工会维权思路、提高维权能力的新路子,是摆在各级工会组织面前最现实、最迫切、最亟待解决的问题。