以升级为动力全面提高企业档案管理水平

自1988年以来,市城建总公司全面开展了企业档案管理升级工作。目前,总公司系统已有6个直属企业档案管理达标升级(其中国家二级3个)。通过企业档案升级活动,健全了企业档案管理体制,提高了企业档案管理水平,促进了档案信息资源的开发利用。一、通过升级活动,促进了企业档案的综合管理,提高了档案人员素质     

对巩固企业档案管理升级成果的探讨

企业档案管理升级活动在全国范围内铺开,是贯彻、落实《档案法》的重要内容,是进一步提高档案管理水平的主要措施和有效办法.这一活动的开展,对于大中型企业档案管理部门职能作用的发挥,档案队伍的建设,档案管理水平的提高,档案信息资源的开发和利用起到了积极的推动作用.油田地质科学研究院借了档案管理升级的“东风”,于1990年10月晋升为“国家一级”.升了“国家一级”以后怎么办?特别是在当前企业档案达标升级活动处于“暂停”的情况下,是停滞不前、等待观望,还是进一步巩固提高、继续前进?这对于达到一定“等级”之后的企业档案管理来说,是颇为关心的一个问题.本文就巩固企业档案管理升级成果这个问题谈一点粗浅认识.     

企业升级暂停后,我们怎么办?

按照国家档案局的部署,我市企业档案管理升级工作已进行六年了。档案管理升级活动,促进了企业档案管理工作的发展,提高了企业档案管理水平,在企业开发新产品、提高产品质量、降低物质消耗、增加经济效益等方面做出了显著的成绩。实践证明,企业档案管理升级活动对国家经济建设有利,对企业有利,对国家档案事业发展有利,是档案行政管理部门加强宏观控制,进行分级管理的行之有效的好方法。那么,国务院为什么决定暂停各专业主管机关对企业进行检查评比、评优、升级等活动呢?问题     

转制企业档案工作存在的问题亟待解决

企业档案工作目标管理认证作为企业档案管理定升级工作的一种自然延伸,因其对企业提高管理水平具有明显的促进意义,得到了大部分企业的积极响应,由此推动了企业档案管理水平的进一步提高.     

浅议如何做好档案升级工作

开展档案升级工作,是深入贯彻落实《档案法》,进一步提高档案综合管理水平,更好地为本单位服务,促进档案工作全面发展的一项有力措施.档案升级是对档案管理工作的一种检验,对档案管理标准的一个更高的要求,促使档案管理实现科学化、规范化,使有价值的档案得以保存并发挥出其应有的作用.笔者对本单位档案升级工作做以简要阐述,既总结自身工作又为同行提供经验共享. 一、抓好基础工作,是做好档案升级工作的前提 搞好档案的达标升级工作,是一个单位正规化、规范化建设的一个重要部分.它对于加强单位的内部管理,提高单位的经济效益和社会效益有着重要的意义.单位档案管理升级工作主要表现在档案管理水平的提高上,要达到这一点,主要靠各项基础工作上水平来体现.只要把基础工作做好了,那么档案管理水平自然会提高,加强企业档案的管理水平主要做好以下几方面工作.     

求实,进取 全面升级

铁道部第16工程局是1984年由原铁道兵改编的企业,1985年成立文档科,现存档案10619卷。近年来,我们根据上级有关企业档案管理升级文件的精神,紧紧围绕企业深化改革,全面、有效地抓了档案管理升级工     

企业档案管理升级工作中有关问题的解答

我市企业档案管理升级工作正在逐步展开。企业档案管理升级是一项新的工作,尽管市档案局曾发过文件和举办了“企业档案管理升级培训班”,但仍有不少单位询问企业档案管理升级工作的有关具体问题。为使企业档案管理升级工作健康地发展,市档案局业务监督指导处就有关问题解答如下:     

企业档案管理专题讲座(四) 企业档案管理升级的若干问题

一、开展企业档案管理升级工作的原则企业档案管理升级的原则是:坚持实事求是,自愿升级的原则,坚持高标准、严要求的原则,坚持企业档案管理升级服务于企业升级的原则。所谓坚持实事求是,自愿升级的原则,一是企业领导人要切实认识到企业档案管理升级确有必要,并非企业外部人为地强加给企业的额外负担。二是企业档案管理升级只能完全建立在企业档案工作发展的客观需要上。所谓坚持高标准、严要求的原则,既指制订、颁发档案管理升级标准,应当有一个高的起点,应当是具有先进性、现实性和严格性的标准;     

进行复查所想到的

为巩固档案定级升级成果,大连市中山区档案局认真贯彻、落实省、市档案局关于复查工作的文件精神,对我区1997年以前达到省级以上档案管理标准12个单位的档案工作进行了复查,我有幸作为中山区检查组的一员自始至终参加了这项工作.     

档案实体分类与归口实施亟待规范

在机关、团体、企业、事业单位开展档案管理定升级工作,是提高档案管理整体水平,促进档案管理规范化、标准化和现代化的有效措施.但随着工作的不断深入和细化,档案实体分类与归口实施出现了一些亟待规范的问题.     

现代企业档案与现代企业档案管理升级

现代企业管理要求把企业档案管理提升到同企业人财物同等重要的地位。《现代企业档案与现代企业档案管理升级》一文紧紧围绕这一主题展开了较详尽的论述,并提出了当前企业档案管理升级应着重抓紧的工作。     

加强领导 抓点带面 开展企业档案管理升级工作

北京市建材工业总公司的企业档案管理升级工作,经过一年多的努力,已有3个企业获得了市级先进企业档案管理合格证。这一成绩的取得,对于先进行业来说,是微不足道的,但就我们建材行业来说,却是来之不易的。     

积极投入“质量、品种、效益年”,进一步抓好企业档案升级工作

为了更好地投入“质量、品种、效益年”活动,推动企业档案管理升级工作的开展,国家档案局3月下旬在大庆市召开了企业档案升级工作研讨会。会议对4年来企业档案管理升级工作情况进行了实事求是的分析,对今后企业档案管理升级工作提出了建议和要求,国家档案局副局长刘国能作了总结。市档案局在转发《企业档案管理升级工作研讨会纪要》时,对本市的有关工作进行了具体部署。     

档案管理升级工作的实践与认识

档案管理升级是多年来档案部门开展的一项旨在促进单位档案管理规范化建设的重要措施。事实证明,通过升级工作的实施,大大提高了档案管理整体水平,对档案事业的发展产生了不可估量的作用。目前,很多单位为了进一步提高档案管理水平,走规范化、科学化、现代化的道路,继续自发地开展档案管理升级工作,但在实际操作中遇到了不少的问题。下面,笔者针对升级中遇到的实际问题,提出一些解决对策,以供同行们在开展这项工作时作为参考。     

1990年我市企业档案管理升级工作取得新成绩

本刊讯1990年,本市企业档案管理升级工作又结硕果,升级企业达143家,其中国家一级5家,国家二级31家,市级先进107家。1990年企业档案管理升级工作的特点有三:①升国家一级企业数量多,占目前全市一级企业总数的71%;②升级面广,市属有下属企业的专业主管机关绝大多数都开展了升级工作;③首次出现了企业档案管理工作升为市级先进的乡镇     

本市聘请14名企业档案管理升级国家级评审员

为保证本市企业档案管理升级工作考核评级质量,根据《企业档案管理升级试行办法》的要求,经市档案局与有关单位协商,按条件向国家档案局推荐14名国家级评审员,最近已被批准聘任,并颁发了聘书。今年的企业档案管理升级考核评审工作     

小议企业综合档案室人员之分工

自从贯彻实旋《档案法》,开展企业档案管理升级活动以来,很多基层厂矿企业档案工作实行了综合管理,解决了过去分散管理,多头领导等问题。但由于过去长期分散管理和档案人员构成等原因,目前综合档案室人员仍处于文档、科档、会计档案等按门类分工管理的状态,这已经不能适应提高企业档案管理水平的要求     

抓好商检档案升级工作

漯河商检局以抓档案升级工作为龙头,促使局档案管理提高到一个新水平,走上了标准化、规范化管理轨道,1997年被国家商检局定为商检系统档案管理三级单位.局领导注意从以下几个方面开展档案工作:     

认真搞好企业档案升级推动企业档案工作全面开展

1988年6月29日我厂档案工作经市档案局组织考核评审,被批准为档案管理国家二级先进企业。在企业档案管理升级活动中,我们重点做了以下几项工作:一、加强领导,把企业档案管理升级纳入议事日程在改革、开放、搞活的新形势下,我厂各级领导深深体会到:企业档案工作,是企业基础管理工     

提高企业档案管理工作水平的几点思考

正随着改革开放的不断深入,档案管理工作也在新时期呈现新的内容。档案管理现代化建设成为提高档案管理工作水平的有效手段,对传统的档案管理有着重要的影响。新时期如何提高档案工作水平,是摆在档案工作者面前的一个重要课题。一、提高企业档案管理工作水平的意义档案是社会发展的记载器,记录着社会发展的各种信息,尤其企业档案更是记载着各企业单位的发展