从价值鉴定看档案保管期限表

本通过对档案鉴定进行分析指出，档案保管期限表是影响档案鉴定工作质量的决定性因素，由此，论述了档案保管期限表应具有的特点以及制定档案保管期限表的策略。     

推进档案整理“三合一”工作

档案分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表“三合一”制度作为加强档案资源质量管控的重要手段,已受到较为普遍的肯定和重视。针对已有研究与实践的不足,文章对“三合一”的方法与技术基础进行论述,提出了“三合一”制度实现的路径,包括加强“三合一”制度基础工作、制定“三合一”规范与开发相关软件、结合人工智能技术提高“三合一”效率以及分阶段实现“多合一”。     

档案行政执法与档案业务指导的关系

档案行政执法和档案业务指导构成了档案行政管理活动的主要内容。章对二互为依赖、互为补充、缺一不可的辩证关系以及二的主要区别进行了一定的论述。     

省档案事务所广泛开展代整理档案服务

江苏省档案事务所为满足社会各界对档案工作的需求，广泛开展代整理档案服务。事务所的服务范围包括各级各类机关、团体、企事业单位和公民个人的文书、科技、工程项目、干部人事、财务会计、音像等各种门类和载体的档案。事务所代整理档案服务严格执行档案工作标准化规范化的要求，保证所整理的档案达到档案行政管理部门提出的相应规范和等级要求。     

档案行政执法检查与档案业务指导工作关系

档案行政执法和档案业务指导都是<中华人民共和国档案法>赋予各级档案行政管理部门的职能,也是各级档案行政管理部门在管理本行政区域内档案工作中普遍运用的两种手段.在日常的行政管理工作中要坚持一手抓档案业务指导,一手抓档案的执法监督检查,两手都要抓,两手都要硬.只有这样,档案行政管理部门才能最大限度地发挥其职能作用,使档案事业向着健康有序的方向发展.     

在机构改革中做好档案指导工作

目前,市、县、乡级的机构改革逐步展开.在机构改革中及时做好撤销、合并单位的档案工作,是摆在档案部门面前的一项迫切的任务.如何做好这项工作?笔者认为:     

如何建立档案业务指导资料

建立档案业务指导资料，有利于档案行政管理部门掌握基层档案工作情况，提高业务指导水平。章对如何建立档案业务指导资料进行了一定的阐释。     

档案行政管理部门公共关系机构,公众与环境

随着改革开放的深入和经济、社会的发展,特别是档案事业的发展,档案行政管理部门的公共关系活动,将逐渐摆脱零星分散、权宜处置的不自觉状态,日益成为经常性、计划性很强的专门行政管理活动.因此,在研究档案行政管理部门公共关系的问题时,不能不对这种公共关系的机构、公众与环境的问题进行一番比较深入的研究.     

如何做好机构改革中的档案工作

机构改革是国家为了转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率而实行的一项重要举措.根据中央的部署,今年轮到市(地)、县一级机关实行机构改革.从以往来看,机构改革涉及到机构、人员、职能、行政区划等方方面面的变动,自然对档案及档案工作产生影响.     

开封市民办教育机构档案形成及保管情况调查

民办教育机构一直没有纳入档案行政管理部门的管理视线,这些民办教育机构在运行中形成的档案保存了没有?档案的保管条件如何?档案行政管理部门知之甚少。了解与掌握上述情况,对于推动民办教育机构的档案工作及民办教育事业的健康发展,保障在民办教育机构学习与工作的学生、教师     

如何抓好电业局二级机构档案的管理

从电力企业档案管理的长远任务来看，档案管理二级机构越早建立，档案工作越早做越有利，电力企业逐渐进入市场以及国家电力投资重点的转移，电力企业从自身利益出发，为了更好地发挥档案在生产，经营，科研，行政管理等方面的服务作用，客观上要求电力企业不但要抓好一级机构档案的管理，更要建立，抓好二级机构的档案管理工作，以适应和服务于二级机构，同时也促进了一级机构的档案管理。     

档案指导网络的建立

章论述了建立档案指导网络的必要性，以及怎样建立网络。     

要树立正确的档案业务指导观

随着社会主义市场经济的发展、政治经济体制改革的深入，县级档案业务指导工作面临着许多新情况、新问题，档案部门要改变传统的业务指导模式，积极探讨新的方式、方法，以更好地适应新形势发展的要求。本文就此谈几点看法。     

文书档案整理的要点

正档案整理要点在业界归纳起来有多种说法,如何用最简练的语句概括,是大家可能思考的问题。笔者根据长期的业务指导和教学经验总结出三句话,即:收集是重点,鉴定是关键,细节在编目,下面就讲讲这三句话的理由。一、收集是重点归档文件收集工作是档案工作第一个环节,从某种意义上来说,收集的好比整     

新一轮政府机构改革中的档案行政管理职能的转变

改革开放20多年来,中国政府先后进行了4次大的机构改革。这些改革使我国基本改变了传统计划经济时期形成的行政体制和组织机构,并正在逐步形成适合社会主义市场经济需要的行政框架。但是,4次机构改革始终没有走出“部门行政”这个制约市场经济发展的怪圈。在中国入世一年后的今天,我们已深刻感受到政府已被WTO带来的冲击波推到了改革大潮的风口浪尖上。入世后,国内企业高呼“狼来了”,但真正面对最严峻挑战的不是企业,而是     

私营企业档案自主管理的必要性

关于私营企业档案管理的现状,现在档案界大多数人的认识是"私营企业档案工作存在意识淡薄、无人管理等现状",应该"加强对私营企业档案的管理","加强档案法的宣传工作"①.这些认识和看法,都是有其合理之处的.但同时笔者认为,私营企业对所拥有档案的管理应该有其自主权,不应该受到干涉.     

私营企业指导中的三个“不适应”

当前,私营企业进入了前所未有的大发展时期。激烈的市场竞争需要企业档案工作的支持,与时俱进的企业档案工作成为企业发展的基石。政府要求减少审批,强化服务,降低商务成本,营造优良的企业发展软环境。档案系统要求搞好企业档案工作,推进事业发展。在改革、发展的大背景下三者应是有机统一的,然而目前的私企档案工作仍然是星星点点,难成燎原之势。为什么私企档案工作开展不起来呢?笔者根据自己的企业档案工作指导实践和近期的调查,认为有三个方面不适应。一、角色转换不适应改制前国有、集体企业档案由企业主管部门和档案局监督管理,升级、…