企业技术创新项目风险的层次灰色综合评价方法

以企业技术创新项目风险为研究对象,构建了技术创新项目风险综合评价指标体系,设计了层次灰色综合评价模型,结合实例论述了灰色系统理论应用于技术创新项目风险评价的基本过程,具有较强的实用性和可操作性.     

企业技术创新能力指标体系的构建及综合评价

本运用集合、权重和模糊数学方法，构建了企业技术创新能力的指标体系，提出了对企业技术创新能力进行综合评价的方法，为客观评价、及时调整企业技术创新战略提供了依据，有利于提高企业的技术创新能力。     

浅析企业技术创新能力的综合测评

以企业技术创新能力为核心,设置技术创新能力综合评价指标体系,构建模糊综合评判模型,并给出实例分析,以期为有效制定企业的技术创新战略提供依据。     

企业技术创新能力评价指标体系模型研究

企业技术创新能力评价指标体系是测度企业技术创新能力的重要依据,系统的、科学的评价指标体系才能客观地反映企业技术创新能力,发现差距,通过改进提高企业技术创新能力以适应激烈的市场竞争的挑战.在提出企业技术创新能力评价指标体系建构原则的基础上,应用Delphi法通过集成多个专家意见设置了评价指标集,运用AHP法设计了评价指标体系层次递阶图.引用Saaty 1-9标度法对指标进行量化,构造了判断矩阵并计算出各指标的相对权重值,引用平均随机一致性指标RI值对判断矩阵进行了一致性检验,建构了企业技术创新能力评价指标体系基本模型.通过对三个企业技术创新能力的测评,实验结果证明该模型具有系统性、科学性及可操作性.     

企业技术创新能力的三角模糊综合评价

通过在已建立的企业技术创新能力评价指标体系的基础上,运用三角模糊数学方法,对宁渡企业技术创新能力进行综合评价.通过实证分析说明宁波企业技术创新能力的整体水平,证明了该评价方法的有效性.     

多级模糊综合评判法在企业技术创新能力评价中的应用

文章在阐述了高新技术企业发展概况的基础上,首先构造了高新技术企业技术创新能力的评价指标体系,用多级模糊综合评判方法建立了高新技术企业技术创新能力多层次的分解评价模型,并以高新技术企业AN为样本进行了实证分析。     

基于AHP的企业循环经济发展水平灰色综合评价研究

针对多指标综合评价的实际问题,将Delphi法、层次分析法、灰色关联和模糊综合评价综合集成为灰色综合评价模型,以充分利用专家评判信息的模糊性与灰性.通过设置协调性、效益性、减量化、资源化、再利用、健康性、稳定性等7大类30个指标,建立灰色综合评价模型,利用该模型对企业循环经济发展水平进行综合评价研究,通过计算,该组合评价方法应用企业循环经济发展水平的评价可行且有效.     

再探企业技术创新能力评价指标体系及其评价模型

基于企业技术创新活动的过程，重新构建了技术创新能力评价指标体系，在用AHP法确定因素和指标权值，分别采用线性内插法和模糊理论的方法确定定量指标和定性指标评估值的基础上．运用综合评价模型给出了企业技术创新能力的评价结果。     

基于ANP理论的企业技术创新能力评价模型

为提高企业技术创新能力指标的可操作性,设计了新的企业技术创新能力评价指标体系。针对指标间存在反馈的特点,应用网络层次分析法ANP对企业的技术创新能力进行了评价。     

企业技术创新能力评价指标体系及评价模型研究

技术创新是企业实现可持续发展的基础，对技术创新的研究越来越受到政府和企业的重视。正确分析和评价企业的技术创新能力，对于促进企业技术创新以及增强企业竞争优势，具有重要的现实意义。构建了企业技术创新能力的评价指标体系，并运用模糊综合评价模型对企业技术创新能力进行了综合评价。     

企业技术创新能力的模糊综合评判

如何科学、规范、定量地综合评价企业的技术创新能力，对于企业成功地进行技术创新、建立和保持竞争优势，显然具有十分重要的理论价值和实践意义。本文根据模糊综合评判的数学模型，初步探讨了企业技术创新能力评价的一般程序，以期使企业技术创新能力的评价更加科学化，规范化和定量化。同时，也试图进一步阐明应用模糊综合评判方法解决实际问题的一般过程。     

企业技术创新能力评价指标体系模型研究

企业技术创新能力评价指标体系是测度企业技术创新能力的重要依据,系统的、科学的评价指标体系才能客观地反映企业技术创新能力,发现差距,通过改进提高企业技术创新能力以适应激烈的市场竞争的挑战。在提出企业技术创新能力评价指标体系建构原则的基础上,应用Delphi法通过集成多个专家意见设置了评价指标集,运用AHP法设计了评价指标体系层次递阶图,引用Saaty 1—9标度法对指标进行量化,构造了判断矩阵并计算出各指标的相对权重值,引用平均随机一致性指标RI值对判断矩阵进行了一致性检验,建构了企业技术创新能力评价指标体系基本模型。通过对三个企业技术创新能力的测评,实验结果证明该模型具有系统性、科学性及可操作性。     

基于创新过程的企业技术创新能力评价研究

本文基于企业技术创新过程，构建了企业技术创新能力评价指标体系，结合层次分析法和模糊综合评价法建立数学模型，对企业技术创新能力进行客观评判。以提供对不同企业技术创新能力比较分析，为有效制定企业的技术创新战略提供依据。     

基于灰色系统的高校教师科研能力综合评价模型

分析高校开展教师科研能力评价的导向作用、激励作用和规范作用,构建高校教师科研能力评价指标体系,涵盖科研项目、科技成果、论文、论著、专利与著作权、科研综合能力等方面,运用层次分析法和灰色系统理论,建立高校教师科研能力综合评价模型,并通过实例分析验证评价模型的可行性。     

基于灰色模糊理论的企业创新活力评价研究

本文从企业创新资产、人力资源、创新组织管理、创新绩效、创新环境五个维度构建企业创新活力的综合评价指标体系,并针对指标的模糊性和灰色性并存的特点,综合灰色理论与模糊数学理论,将隶属度和灰色综合起来表示灰色模糊数,建立企业创新活力的多级灰色模糊综合评价模型.该模型为企业了解自身的创新活力状况,进行创新管理提供科学的依据.     

建筑企业技术创新能力模糊综合评价及实证分析

从建筑企业技术创新能力的现状出发,建立了建筑企业技术创新能力评价指标体系.通过应用层次分析法为该指标体系的各层次指标赋权,运用多重模糊综合评价法对建筑企业技术创新能力进行综合评价,并以某建筑企业为对象进行了实证分析.     

基于灰色理论的生态工业园综合评价模型研究

生态工业园可持续发展能力的评价是对生态工业园进行多目标的综合评价。在评价过程中,评价信息的不确切和不完全性,决定了评价系统的灰色性。以灰色系统理论为基础的灰色评价具有可行性。本文根据生态工业园评价指标的设计原则,构建了相对完整的生态工业园评价指标体系,并应用多层次灰色理论设计了生态工业园可持续发展能力的综合评价模型,使得评价结果更加客观、合理。     

企业知识管理能力的模糊综合评价

知识管理能力与企业竞争力之间的正相关关系已得到学术界的论证,为了提升企业的竞争力,评估企业的知识管理能力现状很有必要.考虑目前知识管理能力评价研究较少,指标体系构建存在不足,在分析知识管理能力内涵的基础上,构建了评价指标体系,建立了模糊综合评估模型,通过企业实例描述评估过程,旨在帮助企业发现自身不足,为企业加强知识管理提供参考.