浅谈如何做好职工思想政治工作

在不断深化社会主义市场经济过程中,能更深更广地融入国际社会的新形势,更好地促进社会建设,作为一个领导者,必须目标明确,指导思想正确,措施具体而有可操作性,给你的部下有一个清晰而明确的奋斗目标。如何加强和改进思想政治工作使思想政治教育入脑入耳,这个问题对领导干部来说尤为重要。     

浅谈如何做好职工思想政治工作

在不断深化社会主义市场经济过程中,能更深更广地融入国际社会的新形势,更好地促进社会建设,作为一个领导者,必须目标明确,指导思想正确,措施具体而有可操作性,给你的部下有一个清晰而明确的奋斗目标.如何加强和改进思想政治工作使思想政治教育入脑入耳,这个问题对领导干部来说尤为重要.     

浅谈如何做好新形势下煤矿企业思想政治工作

针对煤炭企业在改革发展,在大集团、大公司经营的进程中,煤企原有利益分配格局被打破,员工思想更加活跃,企业思想政治工作面临更多新情况等问题,本文就如何发挥思想政治工作,充分调动广大职工群众的积极性和主动性提出四条新路径,以确保企业良性健康发展。     

如何做好青年职工思想政治工作

随着河南煤化集团重组后的强势发展,集团公司经济形势发生了很大变化,职工思想、学习、生活中新情况、新问题层出不穷,新旧思想观念在某些领域发生剧烈冲突,个人主义、自由主义倾向有所滋长,拜金主义、享乐主义思想有所抬头,特别是一部分青年职工的人生价值观念发生扭曲,他们整日不思进取,意志消沉,精神空虚,贪图安逸,缺乏远大理想.如何做好新时期青年职工思想政治教育工作,这是摆在我们政工干部面前的艰巨任务.     

浅谈如何做好职工思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,特别是供电企业管理体制的理顺,企业内部改革和管理模式发生了一系列的变化,给职工的思想带来一定的影响.同时职工的思想意识、思维方式、价值观念、行为准则的多样化追求,思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,职工的思想更加注重自我理想、自我目标和自我完善的实现,这既是社会发展的客观反映,同时也是给思想政治工作的内容、形式和方法提出了新的要求.如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,推动三个文明建设和谐发展,是当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题.     

浅谈如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,是搞好两个文明建设的思想保证和精神动力。     

以人为本做好职工思想政治工作

面对新时期职工思想的深刻变化,应努力探索加强和改进思想政治工作的途径。开展职工思想政治工作,要坚持以人为本,充分尊重职工的主体地位,维护职工的根本利益,不断满足职工物质文化的合理需求。     

黄金企业面对金融危机如何做好职工思想政治工作

由于金融危机的余温未散,社会上还是弥漫各种消极的思想,给社会经济带来许多的不良影响。黄金企业作为一个保值的行业,在金融危机中也受到了很大的冲击,很多职工的情绪思想都受到了极大的波动,如果不及时处理,会给职工思想带去许多不解和困惑,所以在金融危机下一定要给职工做好思想政治工作。本文就黄金企业面对金融危机时如何做好职工思想政治工作提出几个要点。     

后危机时代如何做好职工思想政治工作

职工思想稳定与否,对待工作的态度是积极还是消极,直接关系到各项工作的顺利开展,在现代社会中,如何做好思想宣传,在职工中确定正确的理论和心理导向,是一个突出的课题,本文结合工作实践经验,分析了在后危机时代做好职工思想政治工作的措施,以促进各项工作的顺利开展。     

浅谈如何做好煤矿职工的安全思想政治教育工作

安全是煤矿工作永恒的主题,做安全工作不仅是安全监管部门的职责,也是每个管理人员的崇高的责任,是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。而思想政治工作既是企业管理的重要组成部分,又是做好全部工作的有力保证。在煤矿安全工作中,思想政治工作可以引导员工在增强安全防范意识,创造安全工作环境,杜绝不安全行为上起到积极的作用。     

亏损企业如何做好职工思想政治工作

社会主义市场经济的迅速发展给企业创造了良好的发展机遇,同时也给企业带来了巨大的压力。由于种种原由,部分国有企业效益不佳,职工思想不稳定,如何做好亏损企业职工的思想政治工作,保持职工队伍的稳定,是摆在我们面前的一项重要课题。一、围绕市场经济,做好经常性的思想工作由于企业任务不足、亏损严重,工资发放受到影响,职工的思想出现波动是正常的,但要通过思想政治工作及时化解矛盾,使职工认识到:在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展、职工的工资和福利都必须以企业盈利为前提。在企业经济效益差的情况下,作为企业生产主体的职工…     

做好企业青年职工思想政治工作

现代企业制度的逐步确立,向当前的青年思想政治工作提出了新的课题。如何做好新时期企业青年职工的思想政治工作,本人愿就此谈点粗浅认识。一、当前青年职工中存在的主要问题1.善于接受新鲜事物,敢于开拓创新,有冲劲,有干劲;不满足于现状,总想通过各种途径和方式改变自己。2.在个人价值的实现上,要求既能体现在精神上,又能体现在物质上;要求索取与付出成正比,多付出多索取,     

党务工作者如何做好职工的思想政治工作

一般来说,作为一名党务政工干部,在工作中如何使党务政工工作与单位生产经营实际和壮大发展切实结合起来,需要与时俱进,坚持“职工的主体”才是工作的根本,以此为原则,积极创新党务政工工作的方式方法,把党政工作做到最好.     

论如何做好企业职工的思想政治工作

企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工也需要同步得到加强.多年的人事工作实践,使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所创新.     

试论如何做好90后电力企业职工的政治思想工作

90后作为新一代年轻人,他们的思想与以往各个年代的年轻人不同,他们有着自己鲜明的特点,这在一定程度上加大了90后思想政治工作的难度。本文对90后的性格特点进行了简单介绍,在此基础上,提出了做好90后电力企业职工思想政治工作的建议。     

浅析新形势下如何做好医院职工的思想政治工作

在当前新形势下,卫生改革和发展面临前所未有的挑战和机遇,随着社会主义市场经济体制,医疗卫生体制改革进一步深入,目前医院思想政治工作存在对职工思想政治工作重视不够,存在"重业务,轻思想"等情况,针对这些问题,文章提出了几点意见,用于加强医院职工思想政治工作,为医院的思想政治工作提供精神支柱。     

如何做好职工思想政治教育

自我国改革开放以来,政治、经济、社会、文化等多方面共同发展,国家的各项工作开展得如火如荼。面对经济突飞猛进的发展,企业发展经济的同时,应当将如何做好职工思想政治教育当做企业管理者一项重要的工作。当前是知识经济化、信息化社会,只有做好职工思想政治教育,才能做到顺应时代发展,帮助企业不断完善自身,促进企业的健康稳定发展,进而保障社会和谐。本文就通过分析职工思想政治教育的必要性,结合个人经验,展开做好职工思想政治教育工作的探讨。     

浅谈企业医院如何做好职工思想政治工作

企业医院如何有效地开展思想政治工作,留住、用好专业技术人员,避免成熟人才的流失,是现阶段医院管理者所要关注和研究的重要课题。     

刍议做好高速公路职工思想政治工作的有效途径

针对高速公路系统职工队伍中出现的新情况、新问题,本文从高速公路思想政治工作的现状出发,提出了在新形势下,应如何进一步深化拓展做好思想政治工作的对策与方法。     

用挫折理论做好职工思想政治工作

人们在生活和工作中，难免会遇到各种障碍，遭受各种挫折。从行为方面看，挫折是指人们在通向目标的道路上遇到障碍不能克服时产生的紧张状态或情绪反应。在现代社会中，企业职工遇到挫折，不仅会给职工个人的身心造成伤害，而且影响职工工作的积极性，给企业造成损失。因此，运用挫折理论减少、消除职工的挫折感，是做好职工思想政治工作的重要组成部分。