秘书职业技能的培养

中国加入WTO对秘书职业冲击很大,对秘书职业技能的培养也提出了更高的要求。秘书职业技能构成的综合化,秘书职业技能培养的专业化和课程设置的模块化为秘书教学理论和实践技能培养提供了广阔的发展空间。     

浅谈知识经济时代高校教学秘书的素质及能力

知识经济时代的到来,对高校教学秘书的素质及能力提出了更高的要求,本文联系高校教学秘书的工作特点,阐明了教学秘书要同时增强政治素质、心理素质,提高综合能力,做“学习型秘书”、做高素质的秘书人才的观点。     

从秘书腐败的原因看秘书职业化教育改革

秘书腐败的原因有非职业化造成"官"和"职"不分、领导对秘书职业认识存在误区、秘书自身对职业化认识不清等。防止秘书腐败对秘书工作职业化提出了更高的要求。秘书的培养需从职业意识、职业道德、职业形象等多方面进行改革。     

试论“秘书能力”的运用

随着我国社会主义现代化建设事业的不断发展,各行各业都对秘书工作提出了新的更高的要求,秘书工作人员面临着巨大的机遇和挑战。由此,秘书的职业角色逐渐转换为以管理为主。具备良好的能力结构不仅是出色完成秘书工作的关键因素,而且是提高秘书工作效率的重要基础。因此针对秘书角色,分析其能力要求,对于提高秘书人员的工作能力和工作水平,提高行政管理人员的高素质能力,具有十分重要的意义。     

提高高职秘书教学质量的有效途径探析

秘书工作日益成为各行业、各部门管理监督日常事务的一部分。秘书在工作中的作用和重要性越来越专业化,这就要求秘书具有较高的技能和专业知识水平。文章结合自身工作实践,分析了在秘书教学工作中存在的问题和面临的困难,提出了提高高职院校秘书教学质量的有效途径。     

现代秘书处理信息的高效模式探索

信息工作是秘书工作的一项重要内容,信息化时代对秘书工作提出了更高的要求,要具备与时俱进的思想观念,掌握当代网络时代科技文化相应的知识及工作能力,及时转变思维和创新工作方式积极融入到科技大潮中。     

秘书工作在领导决策中的地位和作用

随着时代的发展 ,历史的进步 ,秘书队伍已发展成为一支庞大的产业大军。现代社会对秘书工作提出更严、更高的要求 ,秘书工作在领导决策中的参谋、助手作用和服务作用将更加突出。     

高校教学秘书工作现状及对策分析

教学秘书是高校教学管理的重要组成部分,是联系职能部门、领导和师生的重要纽带,对维持正常教学秩序、提高教学质量发挥着重要作用。随着高校的教学改革,新时期对教学秘书的工作也提出了更高的要求。教学秘书的工作现状是工作内容繁杂、工作强度大,工作不受重视、不被理解,待遇偏低和工作质量不高。针对这些现状,提出了相应的对策,以提高教学秘书的工作水平,拓展职业发展空间。     

高校校级秘书素质浅谈

高校教育改革的不断深化,对高校管理职能部门提出了更高的要求。高校要发展,就必须求得与其它部门的协调配合,而在这个过程中,校级秘书处于枢纽的地位。因此,校级秘书的素质问题就显得很重要了。首先,秘书是领导的参谋。秘书工作要求秘书在     

浅谈企业秘书助手作用的发挥

中国加入WTO后,在社会主义市场经济体制逐步成熟的条件下,企业对人才提出了更高的要求。作为一个企业秘书最大的作用就是对上级领导的辅助作用。而要很好地发挥秘书的辅助作用就要认识秘书工作的辅助决策。     

新时期高校二级学院科研秘书思维定位及职能提高分析

在分析科研秘书现状及其存在问题的基础上,本文在高校二级学院科研秘书的思维定位及职能提高方面进行了深入的探讨。信息化的高速发展对科研秘书的工作提出了更高的要求,目前不论是高校管理者还是科研秘书自身,对本身的定位及职能认识不够,直接造成了科研工作的效率提高缓慢。论文首先明确了科研秘书的工作性质及其工作范围,在职能提高方面,从高效管理者及科研秘书自身两个角度出发提出了相应的建议,对新时期高校二级学院科研秘书的科学管理及素质提高有一定的指导意义。     

秘书工作在领导决策中的地位和作用

随着时代的发展，历史的进步，秘书队伍已发展成为一支庞大的产业大军。现代社会对秘书工作提出更严、更高的要求，秘书工作在领导决策中的参谋、助手作用和服务作用将更加突出。     

高等教育教学评估对高校教学秘书的具体要求

高等教育教学质量是高等教育改革中最受关注的话题之一。作为保证高等教育教学质量的重要措施,高校教学评估已然成为各个高校工作的重中之重。而各学院教学秘书职位是学院设置的教学管理工作的重要岗位,各院教学秘书是学院管理教学业务的重要力量,是高校从事教学管理的主要工作人员。随着我国高等教育教学评估的改革和发展,其对高校教学管理的相关行政人员,特别是教学秘书提出了越来越高的要求。本文主要分析高校教学评估对教学秘书岗位的工作人员在工作意识和工作职责方面提出的更高要求。     

试论秘书学专业学生综合素质的培养途径

秘书从业者综合素质的全面提高,对于我国现代化建设和改革开放的快速推进,有着十分重要的意义。市场经济体制的逐步完善,是中国社会发展的历史必然,与此同时,它对秘书从业者也提出了更高的要求,而这种要求最集中地体现在秘书从业者的综合素质的全面提升,也就是说,秘书工作必须和社会的发展取统一的步调。要做到这一点,首先必须从高校秘书学专业学生的培养工作抓起,对秘书从业者综合素质的培养途径作通盘的考虑。     

民办高校教学秘书的素质

独立学院经过从起初的发展到如今的壮大,对教学质量的要求更高,作为高校的教学秘书,工作的好坏直接影响到学校的教学质量。教学部门各项工作的有序展开或多或少的需要教学秘书的辅助,教学秘书将各部门有效信息及时传达给下级,是联系其他教学部门和单位以及校内其他一些单位和部门的结合点,秘书既是管理者,更是服务者,因此,对当前高校教学秘书的素质要求更高。     

高科技时代关于高校教务秘书工作的探讨

针对高科技时代关于高校教务秘书工作的探讨问题,明确了高校教务秘书的工作职责,主要是高校教务秘书的工作性质和和教务秘书的工作内容,探讨了教务秘书工作信息化的意义和对教务秘书的要求,主要是对教务秘书基本业务能力的要求、对教务秘书信息化能力的要求和对学校教务秘书沟通协调能力的要求,指出了教务秘书工作信息化的一些问题,提出了对高校教务秘书工作的建议.     

论模拟训练在秘书国家职业资格考试辅导中的运用

秘书国家职业资格考试的举办对秘书教学的内容与形式提出了新的要求 ,考试注重对秘书工作技能的考核 ,强化对考生应用能力的培养。针对这种现状 ,在继续强化扎实秘书理论知识学习的基础上 ,有必要重视运用模拟训练的方式进行辅导教学 ,让学生在实际动手操作的基础上掌握运用知识 ,以增强实感 ,提高教学效果。     

浅议高校教学秘书协调职能

教学秘书协调工作的重要性随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,教学改革不断深化,在传统的学年制逐步向学分制转化的过程中,对教学管理人员的素质提出更高的要求,也对教学秘书协调工作增加了新的内容。在新的形势下,旧的规章制度已不适应时代的要求,新的制度...     

试论秘书工作的艺术性

随着社会的向前发展，秘书工作日益成为现代社会兴旺发达的职业之一。但其迅速发展变化的工作范围、工作内容和工作形式，对秘书人员提出了挑战，尤其在我国加入WTO后，对外交往空前扩大，对内交往日益频繁，秘书在辅佐领导工作中的承上启下、沟通左右、联系内外、综合协调的中介作用加强了，这就要求秘书人员除准确掌握秘书工作的基本知识和技能外，还必须学会艺术地运用。     

浅议现代高校办公室秘书之专业能力

当前,高等教育快速发展的新形势对高校办公室工作提出了更高的要求,办公室秘书这一岗位有其独特的职业条件和要求.在不同的时代背景下,专业能力的内涵也不完全相同.现代高校办公室秘书所应具备的专业能力主要包括专业知识、专业技能、专业情意三个方面.