对当前国有企业股份制改造的几个认识问题

股份制是一种非常有效的制度,是现代企业制度的典型形式.它为国有企业开辟直接的融资渠道,为国企改制转机提供了良好的资本组织形式和高效率的法人治理结构.本文就如何正确认识股份制的性质和功能,国企进行股份制改革中存在的困难及出路,国企股份制改革应具备的条件等问题进行一些初步探索.     

国有企业股份制改造中存在的问题与出中

国有企业股份制改造势在必行，但在改造过程中产生了许多问题，投资主体不明确，国有资产大量流失，董事会产生和运作不规范，非经营性资产不能合理剥离，存量资产仍处凝固状态，股权不平等等问题，需建立相应的解决问题的对策。     

国有企业股份制改造与我国证券市场的发展

简析我国国有企业股份制改造的必要性以及我国证券市场的发展状况。     

国有企业股份制改造探讨

股份制经济的性质是社会所有制。国有企业股份制改造的实质是调整生产资料占有关系的社会化程度。股份制是我国现实生产力水平相适应，能够克服公有制企业产权关系和经营机制上的弊端。国有企业股份制改造的根本意义在于转换经营机制。必须把经营机制的转变放在重要的地位。企业股份制改造必须有完善的监督机制相配套。     

浅析国企股份制改造认识上的几个误区

当前国有企业股份制改造的步伐正在加快,但在对国有企业股份制改造的认识和具体实践上还存在着一些普遍性问题,文章探讨了国有企业股份制改造中的几个误区.     

国有企业股份制改造的若干法律问题

建立现代企业制度,应对我国现有的国有企业进行股份制改造,使之真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义市场经济的主体。在改造的过程中,要对改造的条件和程序严格把握,并注意防止侵害国有资产行为的出现。     

股份制问题上的几个认识误区

高一《思想政治》涉及到了股份制的有关内容。但是，由于课本篇幅的限制，对股份制的有关内容讲述得比较粗略，不利于学生对这一部分知识充分理解把握，从而使学生在认识上出明了一些误区。因此，有必要围绕股份制来澄清几个认识误区。     

国有企业股份制改革的问题及其对策

实践证明 ,国有企业股份制改革具有诸多优越性 ,经过近二十年的探索 ,我国国有企业股份制改革取得了一系列令人瞩目的成就。但是也存在一些不容忽视的问题 ,诸如认识存在误区、政府干预过多、机构设置不完善、国有股比例过高、经营机制未转变、分配机制不规范以及监督约束不力等。针对以上问题 ,国有企业股份制改革必须采取相应的对策 ,比如提高思想认识、转变政府职能、强化法人治理、区分产权和股权、转变管理机制、深化配套改革以及解决历史问题。     

国有企业股份制改造：难点、问题与方略

国有企业股份制改造：难点、问题与方略黄桂田关键词国有企业；股份制；规范化搞活企业特别是搞活全民所有制大中型企业不仅是中国整个经济体制改革的中心环节，而且是整个经济体制改革面临的难点。企业改革所面临的困难，不仅仅表现在企业体制模式的选择和设计上，而且蕴...     

浅析国有企业股份制改造存在的问题

股份制是现代企业的一种资本组织形式,它有利于企业所有权和经营权的分离,也是利于提高企业和资本的运作效率,是国有企业改革的一种良好方式,但在上前我国有企业股份制改造的过程中却存在着传轨不转制、操作不规范、不合理、甚至严重侵害国有资产的行为,给股份制改革带来了较大的负面影响。本试图从三个方面阐明这些问题的性质和危害,并为这些问题的解决提供相应的思路。     

股份制与国有企业股份制改革

股份制具有集资、实现规模经济效应、享受制度分工所带来的优越性等基本功能。但股份制也有因代理人问题而产生的代理成本、股东参与治理的成本以及搭便车等问题而降低基本功能，放大了其固有的弊端。因此国有企业改革要正确认识和对待股份制。     

国有企业改革的成功典范——对渭通公司股份制改造的调查

渭通股份有限公司的成功改制充分说明：公司制是使我国国有企业走出困境,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的有效形式之一。它揭示了对大中型国有企业的改制必须按照如下思路来运作,这就是以《公司法》为依据进行规范操作,以公司长远发展为目标确定资金投向。同时还必须注意把股份制改造同转换企业经营机制,同促进企业技术进步、提高技改成功率,同实施名牌战略,同开拓市场、不断提高市场占有率,同强化企业管理结合起来     

国有企业股份制改革中的产权问题

当前 ,我国国有企业股份制改革中出现的产权问题主要是由以下原因引起的 :一是由于国有资产产权没有明确的界定 ,导致国有资产和国有股的权益受到严重的损害 ;二是在股份制改革中 ,出现产权界定不清的“企业股” ;三是股东权益得不到明确界定和有效保护 ;四是股份制企业的股票 (特别是国有股 )难以上市交易。综合起来看 ,国有企业股份制改革中产权问题的出现是由于没有先进行产权的界定引起的     

国有企业股份制改革中的产权问题

当前，我国国有企业股份制改革中出现的产权问题主要是由以下原因引起的；一是由于国有资产产权利没有明确的界定，导致国有资产和国有股的权益受到严重的损害；二是在股份制改革中，出现产权界定不清的“企业股”；三是股东权益和不到明确界定和有效保护；四是股份制企业的股票（特别是国有股）难以上市交易。综合起来看，国有企业股份制改革中产权问题的出现是由于没有先进行产权的界定引起的。     

国企办职校股份制改造或重组的思考

实施股份制改造与重组,已成为企业办职业院校的一种与企业剥离的主要且有效的形式.从职业教育的产业性和非义务教育特点来看,股份制更是一种必要的、必然的国企办学转制形式.本文对建立股份制院校的条件和依据、院校实施股份制的意义、股份制院校的管理模式以及宗旨、目标和政策等进行了研究和探讨.     

试论深化国有企业股份制改革

国有企业是我国国民经济的骨干与支柱，因历史原因曾经在政府的直接干预下运转，缺乏独立自主权和自我积累，给企业经营带来了沉重的包袱，企业不堪重负，举步维艰。帮助这些企业卸下历史包袱，不仅是这些企业自身发展的需要，也是我国经济振兴与发展之所需。     

股份制国有企业改革效应分析

股份制与国有企业所有权：现代股份公司的所有制性质如何，关键要看这个股份公司由谁控制。如果股权分散在私人手中，并由私人控股，它自然是私有制性质；如果股权集中在国家手中，并由国家控股，它就具有国有制性质。     

论国有商业银行股份制改造若干问题

股份制改造是为了将国有商业银行办成真正的商业银行，它有利于商业银行的健康经营；有利于金融的稳定；有利于整个社会经济的协调发展。股份制改造在商业银行的发展中具有不可替代的作用，国有商业银行进行股份制改造势在必行。我们要认识并解决股份制改造中面临的问题，有步骤、有计划地进行改革。     

试论高校校办企业的股份制改造问题

本文分析了当前高校校办企业的现状和存在的问题,阐述了校办企业实行股份制改造的必然性和要实现的目标,提出了股份制发行的方式及企业组织形式;讨论了推行技术入股、开发科技产业、加强企业管理、提高校办企业经济效益的新构想。