从“国考热”中读出什么?

据统计,2012年国家公务员考试报名,资格审查合格人数约133万人。国家公务员考试报名从2001年的3万多人,到2011年的141万多人,10年间猛增近42倍。国考报名通过审核人数已连续四年超过100万人。国考已成为华夏大地最热门、最受关注的考试。     

国考也成“围城”?

<正>137万人报名并通过审核,某些职位甚至达到"万里挑一"的程度……2013年的国家公务员考试报名人数止跌回升,一度略有降温的"全民国考热"卷土重来,牵动着众多报考者和媒体人的神经。从2001年公务员考试首次网上报名的3万余人,到2011年的141万人,10年时间里国家公务员报名人数增长了42倍,但录取比     

印度“国考”

2012年中国国家公务员考试于上周日落下帷幕,最火的职位考取率达到四千多比一。在信奉学而优则仕的印度,公务员也是广大学子心中最向往的职业,由于报名人多、招录人少,印度的＂国考＂被誉为全世界最难的考试,热门职位竟然达到万里挑一的程度。     

2013国考热点评析

正国考确实降温从目前数据情况来看,2010年无疑是国考热度的顶峰,按照报名总人数与招录人数之比计算,平均竞争比为93:1,因此一度有公务员考试"百里挑一"的说法。但在过去几年,国家公务员考试报名人数与实际考试人数相差很多,每年都有约1/3的报名考生弃考。以2012国考为例,报名总人数为141.5万人,而实际考试人数仅为96万人,弃考人数接近50万,实际平均竞争比约为53:1。2013国考报名于2012年10月24日18时截止,根据中公教育统计的数据,报名人数1,369,705,竞争比在66:1,无人报考职位146     

国家公务员考试

国考前后,总会有一阵围绕"国考"的大讨论,年年如此.国家公务员局证实,2011年国考最终参考约97万人,比去年103万减少6万人;此外,2011年的考录比例约为53:1,而2010年考录比例为63.6:1.国考有没有降温?对于2011年的国考,很多人纠结于这个问题.     

2013国考热点评析

国考确实降温 从目前数据情况来看,2010年无疑是国考热度的顶峰．按照报名总人数与招录人数之比计算．平均竞争比为93：1,因此一度有公务员考试”百里挑一”的说法。但在过去几年,国家公务员考试报名人数与实际考试人数相差很多．     

“国考”热:4961:1的录取率背后

国考,曾经是高考的别称,现在,这一称号却有了另外一种意思,就是指每年的公务员考试。与高考的历史相比,公务员考试只能算小儿科,从开始到现在也就17个年头,然而,这一考试升温之快和温度之高,却让很多人惊呼完全是疯了。最近三年,公务员考试报名人数连续超过百万,2010年通过资格审查的报名人数更是达到了140万,而最后录取     

国家公务员考试

国考前后,总会有一阵围绕"国考"的大讨论,年年如此.国家公务员局证实,今年国考最终参考约97万人,比去年103万减少6万人;此外,今年的考录比例约为53∶1,而去年考录比例为63.6∶1."国考有没有降温?"对于今年的国考,很多人纠结于这个问题.     

理性报考公务员——不断走向成熟的公务员考录机制

1994年8月19日，中央国家机关首次招考公务员，录用名额为490人。在招考报名的3天里有14000人前来咨询．4300人报名。 自中央、国家机关69个部门600多个职位面向2000年应届大学毕业生公开考试录用国家公务员以来，近几年高校毕业生报考公务员人数呈不断攀升的趋势，2006年的97个部门8662个职位面向社会公开招考10282人，总报考人数接近100万，除海关职位外，通过审核的考生接近40万．个别热门职位的录取比例达到1：2014。与此同时，地方公务员的考录也逐年升温，报考公务员成为高校毕业生就业的一个重要选择。     

2014国考面试深圳海关专项备考指导

面试是成为一名合格深圳海关系统公务员的必经环节,要在面试过程中胜出,就要了解所报岗位相关的考务考情及近几年面试试题的命题规律,只有这样才能在2014年国家公务员深圳海关系统面试中做到重点突出、有的放矢。本文首先分析了历年国考面试深圳海关专项真题特点,其次深入探讨了2014国考面试深圳海关专项备考策略,具有一定的参考价值。     

公务员不是那么好当的 一个大学生在政府机关的实习心得

在大多人的心目里,公务员意味着稳定、轻松、福利好,基本上等同于"金饭碗"。2012年的"国考"(国家公务员考试),又有一百多万人加入"考碗大军",最热职位创下4961:1的纪录。很多考生,对于公务员这一职业的性质并不明晰,他们报考也只是盲目跟风,等真正考上了之后才发现一切都和想象的不一样。公务员究竟是个什么样的工作?我们借一名大四学生的实习经历,来向大家展示一下一名底层公务员每天的工作状态。     

国考降温折射出的教育问题

伴随着高等教育大众化的推进和社会就业形势的严峻,国家公务员考试成为了众多年轻人优先考虑的对象。本文通过分析说明国考持续高温的现状及原因,旨在帮助年轻人更加理性地对待国考及选择合理的职业发展方向。     

由“国考热”引发的对高校职业生涯规划教育的思考

近年来,公务员考试越来越热,代替高考被称为"国考",究竟为什么公务员考试持续走热?众多报考者又是为了什么立志投身于公务员行列?作为国考主力军的应届毕业大学生,高校如何更好地对他们进行职业生涯规划教育,这是值得深思的问题。     

研究生壮大“考碗族”

录取率仅有1.75%的公务员考试,堪称全国性考试录取率最低、竞争最为激烈的考试。“考公“成为应届毕业生走向社会的主要选择之一,百万雄师都想挤过独木桥,谈何容易?除少数幸运儿,更多人充当了“考试分母“,他们自嘲是“国考炮灰“。面对研究生倾巢报考公务员的现状,本期刊载数文,梳理考公热,反思国考潮,期望研究生能够理性选择适合自我的职业道路。在匆匆前行的路途中,这种梳理与反思,是很有必要的。     

沉重的铁饭碗

2013年的公务员国考参考人数又破了个纪录,111．7万人。这纪录就是个受虐狂,被破不稀罕,不被破才诡异——从1994年公务员开始招考以来,每年,都有更多人争取“为人民服务”的机会。     

“国考热”现象的社会心理诱因分析——基于爱德华兹的预期——效价理论

近十年来,国家公务员考试成为全社会关注的焦点,残酷的考录比例非但没有使广大考生望而却步,反而使＂国考热＂现象呈现越演越烈之势。为探究其中的缘由,本文基于爱德华兹的预期——效价理论,对国家公务员考试持续＂高烧不退＂现象背后的社会心理诱因进行了解读,并在此基础上提出了几点反思。     

报考公务员"高烧不退"的病根

2010年"国家公务员考试"网上报名已结束,据媒体报道,根据对公务员报告系统中通过资格审查人数的分析,此次报考者数量超过146万人,较去年增加了40余万.自从公务员考试开展以来,报考人数连年攀升,大有"井喷"之势.     

面对公务员的诱惑——解析有利于公务员报考的相关专业

近年来,公务员在工作稳定方面的优势开始显现, 其相对稳定的工作环境、良好的福利待遇和充分的职务保障,吸引了大批的高校毕业生报考。据国家人事部统计的有关数据显示,2006年全国共有365000万多人参加国家公务员考试,97个部门从中招录10282 入,而报名人数接近100万人,仅50多万人通过资格审查,报考与计划录用比例为48．6:1,     

2013年国家公务员选拔考试结构化面试研究

国家为了提升公务员队伍的整体素质,近几年逐渐增强了对于其选拔考试的重视,并且利用多种优化方式试验开展了考试的面试环节,为我国选拔公务员提供了极大的助益.而其中应用于面试的结构化考试方法是尤为有效的一种,它目前已经是一种使用广泛较为成熟的公考面试方式,2013年的国家公务员面试选拔考核中,加强对于此种方法的研究,以积极地应对国家2013年的面试应用需求,是参加国考已取得面试资格考生必须重视的一项任务.本文便是对此种结构化的面试方法进行了研究,从其理论含义、特点以及2013年优化应用的策略,对这一问题进行了具体分析.     

2016年国家公务员考试申论大纲解析

在国家公务员考试过程中,申论科目一直以来都是极为重要的科目。自从2014年国家公务员考试申论科目的考试时间由150分钟延长至180分钟后,申论试卷作答能够更好地体现出考生的个人能力与备考水平,明显地提高了考生的区分度和申论考试的科学性。与往年相比,2016年国家公务员考试申论大纲体现出了"命题更为科学、更加创新"的特点,本文深入解析了2016年国家公务员考试申论大纲,对于广大考生而言,有一定的参考价值。