漫议初中班主任素质问题

江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话《努力建设高素质的干部队伍》中指出:“大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”领导干部的素质必须提高,其它干部的素质也不容忽视。在中小学教育中,班主任起着重要作用。提高初中班主任素质问题,应引起我们的高度重视。我从事中学教育18年,绝大部分时间都从事初中班主任工作。我想结合自己的工作实践和亲身体会,谈谈对这一问题的认识与看法。初中班主任要具备哪些素质?江泽民同志在讲话中指出:我们的干部“不论做什么工作,作为党的干部首先是领导干部,都要具备基本的政治业务素质。”他还具体地从五个方面论述了这些“基本的政治业务素质。”初中班主任是党的干部,担负着培养青少年一代的重任,他应该也必须具备这五方面的“基本的政治业务素质”。     

新时期提高干部理论素质的意义及其途径

建设一支高素质的干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。在新时期,提高干部的理论素质具有重大的战略意义。因此,领导干部只有认真读书,学以致用,树立超前意识和创新精神,把自身的理论素质提高到一个新水平,才能适应改革开放和社会主义现代化建设事业的需要     

优先发展 科学发展（上）——在国家教育行政学院2009年春季开学典礼上的讲话

同志们： “政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。不断推进我国教育事业的改革和发展,需要一大批具有坚定理想信念、良好素质和能力、富有开拓进取精神的领导者和管理干部。加强对干部的培养培训,是加强干部队伍建设、提高领导干部素质和水平的重要措施。教育部党组一直高度重视对干部的培养培训工作。     

敢于担当的干部队伍建设路径探析

建设敢于担当的干部队伍是新常态下干部工作的重点和努力方向。本文从敢于担当的要义解读入手,对领导干部与敢于担当之间存在内在逻辑关系进行了深入分析,指出实现领导干部敢于担当是干部队伍建设的内在要求。在此基础上,笔者从理论视角对敢于担当的干部队伍建设路径提出了对策和建议,一方面需要领导干部加强自身建设,另一方面也需要党的干部工作为其提供坚强的组织保障。     

关于加强干部队伍建设的几点思考

加强干部队伍建设是实现党的任务的组织保证，是摆在全党面前的一项重大任务；必须坚持党管干部原则，深化干部制度改革，改进党管干部方法，积极探索提高领导干部素质的途径．大力培养和选拔优秀年轻干部，开创人才辈出、生机勃勃的干部工作新局面。     

我校进行党性党风党纪教育的做法和体会

高校的干部队伍素质,尤其是中层以上干部素质的高低,是关系到把什么样的高等教育带入21世纪的重大问题。我校新党委成立伊始,就将干部队伍建设问题提到议事日程上来。按照市委教育工委关于对处以上领导干部进行一次以“三讲”为主要内容的党性、党风、党纪教育的部署,我们结合学校具体情况,制定了为期一年半的干部培训计划。去年底,我们又采取了中层干部向全校教职工代表述职,由群众进行民主评议等方式来加大对干部进行教育、监督和考察的力度。一年来,通过学文件、听报告、接受群众评议、进行社会考察等多     

努力加强高校干部队伍的道德建设

毛泽东同志说过:“正确的政治路线确定之后,干部是决定的因素。”高等学校是社会主义精神文明建设的重要阵地,高校各级领导干部的自身素质,直接关系着高校培养目标的质量,关系着社会主义精神文明建设程度。加强高校干部队伍的道德建设,是社会主义精神文明建设的需要。 干部队伍道德建设的地位和作用 邓小平同志提出:“我们要教育人民成为‘四有’人民,教育干部成为‘四有’干部。‘四有’就是有理想、有道德、有文化、有纪律。”这是社会主义精神文明建设的根本目标。要实现这个目标,党员干部不但     

分层次培训干部的初探

一、加快干部培训是社会主义现代化建设的需要 在我们国家实行改革开放政策,全面开展社会主义现代化建设中,制定了一系列的方针政策、规定和法令,这些强有力的措施为的是:确保经济建设为中心的各项任务的预期完成,确保社会主义“四个现代化”建设的预期实现。 但当前我国现代化建设中的一个突出问题,就是干部队伍的素质跟不上,相当部分干部缺乏马列主义理论素养,缺乏现代科学技术知识和现代化管     

领导干部是思想道德建设的重点对象

各级领导干部是全国人民的表率,他们的思想道德状况和所作所为代表着党和政府的形象,关系着党和国家的兴衰存亡。目前干部教育的任务相当艰巨。要统一思想认识,采取多种有效措施,努力提高领导干部的思想道德素质,建设一支高素质的干部队伍,确保我国社会主义的长治久安。     

论加强高校中层领导班子的思想政治建设

本文认为高校中层领导班子的思想政治建设 ,对于高校的改革和发展是至关重要的。结合高校中层领导干部的思想实际 ,论述了在改革开放的新时期加强中层领导班子思想政治建设、提高干部队伍素质的主要着力点以及如何注重实效、狠抓落实等问题。     

关于加强高校机关干部队伍素质的我见

关于加强高校机关干部队伍素质的我见徐希珍我们党在领导中国革命、社会主义建设和改革开放的过程中，历来十分重视干部队伍建设。江泽民同志根据邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和当前干部队伍的实际，就干部问题多次发表重要讲话，特别是在纪念中国共产党成立７...     

谈高校跨世纪干部队伍建设

讲学习、讲政治、讲正气,努力提高人的素质,是我们党的领导人及党中央反复强调的问题。在党的工作重心转移到经济建设上多年之后,尤其是在建立社会主义市场经济体制和开始向新世纪迈进的今天,强调这些问题非常及时,对高校跨世纪的干部队伍建设非常必要。一、学习问题江泽民总书记在纪念中国共产党７５周年座谈会上的讲话《努力建设高素质的干部队伍》一文中就跨世纪干部的理论修养和整体素质作了较为明确的阐述,关于干部的学习问题,指出“要教育和提高干部,就必须在干部中首先是各级领导干部中,开展深入持久学习。最根本的是学习马…     

要不断提高广大干部的理论素质

党的十四届六中全会上，江泽民同志明确指出，要在全党造成一种学习理论、研究理论的浓厚空气，不断提高广大干部的理论素质。全会（决议）中也指出：“领导干部要下大力气加强学习，提高领导水平特别是思想政治理论水平。”这些论述对于在新的历史条件下，建设高素质的干部队伍，切实加强社会主义精神文明建设，实现跨世纪的战略目标，确保我国改革开放和现代化建设的建康发展具有极为重要的意义。我们党历来十分重视党的干部的理论素质的提高。以江泽民同志为核心的党中央继承和发扬了这一优良传统，多次强调这一问题的重要性与紧迫性。19…     

关于加强干部队伍建设问题的几点思考──学习邓小平干部队伍建设理论

关于加强干部队伍建设问题的几点思考──学习邓小平干部队伍建设理论李明辉邓小平干部队伍建设理论，是建设有中国特色社会主义理论的一个重要组成部分，是对我们党的干部队伍建设理论的极大丰富和发展。在新的历史条件下，如何运用这一理论指导我们的工作实践，加强干部...     

优先发展 科学发展（上）——在国家教育行政学院2009年秋季开学典礼上的讲话

同志们：“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。不断推进我国教育事业的改革和发展,需要一大批具有坚定理想信念、良好素质和能力、富有开拓进取精神的领导者和管理干部。加强对干部的培养培训,是加强干部队伍建设、提高领导干部素质和水平的重要措施。教育部党组一直高度重视对干部的培养培训工作。     

论领导干部思想道德建设

重视和加强领导干部思想道德建设是我党一以贯之的优良传统,提高领导干部思想道德素质是新形势下干部队伍建设的重大课题。领导干部思想道德的内涵特征可以概括为政治性、时代性、双重性、社会性、服务性。领导干部思想道德的精髓是领导就是服务。注重个人修养,强化职业素养,重视党性锻炼,健全法律机制,发挥监督作用,是加强领导干部思想道德建设的有效途径。     

论高等学校管理干部队伍的专业化

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我们党中央一贯强调对干部的教育和训练,全党工作着重点转移到社会主义现代化建设之后,中央又一再要求实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。我们干部队伍的素质如何,关系到社会主义事业的成败,关系到党和国家的盛衰兴亡。高等学校肩负着为国家培养和输送现代化建设人才的光荣而繁重的任务,其管理干部队伍的建设,尤为重要。本文拟就高等学校管理干部队伍的专业化问题,谈几点粗浅的意见。这就是:高校管理干部必须成为管理的内行;关于高校管理干部的最佳知识结构;高校管理干部专业化并非要求领导班子单一专家化;必须采取多种形式加速高校管理干部的培训;对高校管理干部应实行专业职称和学位制度。     

以改革创新精神 不断加强学校干部队伍建设

北京科技大学党委深入学习贯彻党的十七大精神,在推进高水平研究型大学建设的实践中,以建设高素质的干部队伍为目标,以领导干部思想政治建设为根本,以干部队伍能力和作风建设为依托,健全干部选拔任用机制,创新干部培养途径,完善干部考评体系,加强干部作风建设,建设了一支政治素质高、思想作风正、服务意识好、工作能力强的干部队伍,有力     

论领导干部思想道德建设

重视和加强领导干部思想道德建设是我党一以贯之的优良传统,提高领导干部思想道德素质是新形势下干部队伍建设的重大课题。领导干部思想道德的内涵特征可以概括为政治性、时代性、双重性、社会性、服务性。领导干部思想道德的精髓是领导就是服务。注重个人修养,强化职业素养,重视党性锻炼,健全法律机制,发挥监督作用,是加强领导干部思想道德...     

浅谈领导干部绩效考核体系的实施与完善

干部考核制度在我国改革开放的20年间,出现了重大转变,干部作风建设、制度完善面临着诸多严峻考验,组织工作在着力加强两级领导班子建设,提高领导班子和领导干部的综合素质和能力方面,必须对干部绩效考核体系不断完善,并根据形势和任务的要求,始终坚持与抓经济建设同步,沿着科学与民主化进程不断完善,才能有效监督、科学考评,不断提升领导干部的能力和水平,为经济建设提供精干高效的干部队伍保障。