图书馆的人员管理与激励

本文从管理心理学的角度,论述了图书馆人员管理的激励机制和方法.     

对档案馆引入管理心理学的探讨

管理心理学是现代管理科学的一门新兴的独立学科.主要是研究人的心理活动,探讨调动人的积极性,协调个人与组织关系及提高工作效率.现代管理强调注重对人物的管理,但长期以来,我国的档案馆多偏重于对档案实体的管理,而忽视了对档案工作人员的管理,要改变这种状况,就必须改革旧的管理模式,引入管理新理论,建立新机制,本文试就档案馆引入管理心理学作一些有益的探讨.     

将管理心理学引入档案管理工作的思考

管理心理学是强调以人为中心的管理思想。本文通过论述档案工作中引入管理心理学的必要性及其发挥的作用,以及应注意的问题等方面来探讨建设具有档案馆特色的管理心理学体系。     

图书馆人性化管理的心理学基础

图书馆人性化管理是图书馆发展的内在要求.图书馆的使用者是人,为更好地为读者服务,加快图书馆现代化建设的步伐,应在心理学的基础上,开展人性化管理.     

浅析心理学在图书馆读者服务工作中的应用探析

本文从心理学的角度研究读者的阅读类型和阅读心理特征,提出在图书馆读者服务中,运用心理学原理可以解决好服务和管理之间的矛盾,促使读者与馆员之间的了解,从而深化读者服务工作.     

布什的Memex构想及其讨论

本文着重从Memex构想的内容出发,对其核心思想即对人脑记忆的联想思维轨迹的模拟及其个人知识管理思想和共享知识管理思想以及联想心理学前提进行探讨.     

管理心理学引入图书馆管理的思考

管理心理学强调以人为中心的管理思想.根据图书馆内馆员的各种心理特点,合理安排人力资源,注重馆员的心理品质和专业工作的适合性,注重个体积极性的调动,发挥激励的心理效应及充分运用各种激励手段,将有助于提高图书馆管理效能.     

图书馆管理员的心理探究

图书馆管理是对馆员和读者的管理,是针对"人"的人文事业,应遵循心理发展的规律,培养馆员积极情感,关注馆员心理健康.本文从心理学自尊、倦怠、职业效能感和工作满意度等方面,建言高校图书馆管理应注重馆员满意.     

民国时期心理学图书的出版与学科发展研究

民国时期,国内心理学的发展经历了创建期、发展期和低迷期,积累了一定的学术资源.而心理学图书的出版和传播,真实地反映了当时心理学学科的阶段性发展状况.本文对民国时期心理学图书的出版情况进行梳理,并对当时心理学阶段性发展情况进行分析.     

传播心理学研究的再思考

传播心理学是一门不成熟的学科.本文从构建传播心理学学科体系任务的艰巨性、传播心理学研究的两种途径、对"解释水平"和"特有水平"的重新认识、新闻心理学和传播心理学的学科关系这四个方面,阐释了笔者对传播心理学这门新兴的交叉学科中存在的诸多尚无定论问题的个人见解.     

中国古代心理学思想研究及启示

心理学是一门既古老又年轻的科学,在古代中国的哲学中包含着心理学思想.就心理学思想的历史来说,自有人类文化以来,便有哲学心理学思想.通过对中国古代心理学思想的探讨、分析,那些属于朴素的辩证唯物主义的心理学思想理论,才能真正实现"古为今用",弘扬祖国传统文化遗产,促进马克思理论与国际心理学发展的目的.     

孙国华对我国心理学科兴建和发展的贡献

孙国华先生为我国著名心理学家,毕生从事心理学研究工作,在心理学教学、编辑、科研和组织管理等方面均有不凡建树,主持领导了中国首批巴甫洛夫学说研究,创建了中国首个条件反射实验室,在儿童心理学方面专长突出。     

华东师范大学出版社

当代心理科学名著译丛 译丛收入自1985年后在心理学某一学科领域中的著名学者的代表作品。内容涉及教育与发展心理学(含智力理论)、普通心理学与实验心理学、社会心理学、管理心理学等。全套丛书约25-30种。与国际心理学发展研究同步,由国内心理学界领军人物翻译。自2000年推出首批4种以来,已经在全国心理学界引起广泛关注。     

图书馆群体凝聚力探析

群体凝聚力是维持群体生存和发展的必要条件.本文运用管理心理学观点,就如何通过增强群体核心的内聚力、馆员向心力、图书馆对馆员的吸引力形成图书馆整体凝聚力进行了探讨.     

引进版心理学图书的发展思考

心理学图书的出版需求日益增大,有很多出版社直接将国外经典的心理学成果成系统、成规模地“引进”.本文就近年来引进版心理学图书的现状进行了浅析,并结合实例对可着手引进的心理学图书进行了预测.     

全息破解知识创造之谜的力作——读丁峻的《知识心理学》

丁峻的<知识心理学>整合了哲学、认知心理学、教育心理学、审美心理学、科学心理学和艺术心理学等相关学科的理论和方法,全方位、系统地揭示了人类知识创造的微观机理,是我国第一部全息破解了人类知识创造之谜的力作.     

提高图书馆工作人员工作积极性方法探究

图书馆工作人员的管理是图书馆工作中的关键环节,文章探究了造成工作人员工作积极性不高的深层原因,阐述了图书馆相关管理工作的研究现状,探索了结合心理学与管理学提高工作人员积极性的方法.     

采访心理浅谈(摘要)

在当代,心理学的研究同其它学科的协作日趋广泛,有教育心理学、艺术心理学、军事心理学、医学心理学等等.是不是也可以建立新闻心理学或者叫采访心理学?本文提出这个问题并力图作点探讨. 采访心理学的任务,是研究不同类型的采访对象在采访过程中的心理活动,以及在各种不同环境、不同条件下的心理特点的.它的目的,是帮助新闻记者认识和把握住采访对象在采访中的心理活动,采取相应的采访手段,在最短时间内,获得最佳采访效果。     

娓娓而谈“人心”跃然——读《管理心理学》

在为数众多的管理心理学、组织行为学这类书中,美国著名企业管理学家、管理心理学家利维特(Harold J,Leavitt)的《管理心理学》(第四版)堪称精品。全书共分四篇三十章,每篇前有导言,分别概述各篇的基本内容和作者的思路;每章后有结语,可视为各章的中心思想。导言和结语是作者思想的简约,它们有助于读者对观点和线索的把握。在书中,作者围绕管理学问题,从心理学角度以深入浅出的     

管理心理学在图书馆中的应用--兼谈图书馆员工的心理调适

本文分析了当前图书馆员工的某些不良心理 ,并就图书馆管理中引入管理心理学的必要性和重要性进行了探讨