二○一四年北京地区高校毕业生就业服务季启动百余场毕业生就业双选会将集中举办

正日前,北京大学生就业之家将举办周四定期毕业生主题专场双选会,共有包括首钢总公司、歌华有线、市政工程设计研究总院、新东方学校等80余家单位参会,现场为北京地区高校毕业生提供2600个以上的工作职位,拉开了"2014年北京地区高校毕业生就业服务季"的大幕。"就业服务季"由北京市教委主办,北京高校毕业生就业指导中心、北京高校毕业生就业促进会、北京地区各高校承办,计划在2014年10月至12月期间(毕业生求职高峰期)推出一系列促进北京地区2015届高校毕业生就业的服务活动,服务北京地区高校毕业生求职。     

市政府全面部署高校毕业生就业工作

2007年5月24日,北京市政府召开2007年北京地区高校毕业生就业工作会议,对2007年北京地区高校毕业生就业工作进行全面部署。市教委、人事局、劳动局等单位领导出席。中共北京市委常委、教育工委书记朱善璐出席并讲话。     

北京市高校毕业生就业状况分析与思考

一、北京市高校毕业生就业状况 北京地区从第一批扩招生进入就业市场以来，应届高校毕业生2003年为10.4万人，2004年为12.4万人。     

政策促就业服务助成功北京地区2013届高校毕业生生源信息发布——2012年北京地区高校毕业生就业双选服务月成功举办

2012年11月22日,北京市教委举办了"北京地区2013届高校毕业生生源信息发布会暨2012年北京地区高校毕业生就业双选服务月启动仪式".启动仪式后,会议还同步举办了"北京地区2013届高校毕业生生源信息及就业服务活动展示洽谈会".教育部、北京市人社局、北京市教委相关领导及北京地区各高校、用人单位代表300余人出席.北京市教委副主任付志峰出席讲话并宣布"服务月"正式启动.     

北京市教委启动2013届高校毕业生就业服务工作

正北京高校毕业生就业指导中心结合2013届高校毕业生就业形势,从2012年10月11日开始陆续推出50余场毕业生专场双选会及《成功就业》公益彩信等服务,为2013届北京地区高校毕业生提供更好的求职平台。图为2013届高校毕业生就业服务工作第一场     

学院荣获2011—2012年度全国毕业生就业典型50强

在2011—2012年度全国高校毕业生就业典型50强高校评选的激烈竞争中,学院凭借综合实力,最终脱颖而出,成为全国毕业生就业典型50强高校之一。学院也是目前北京地区唯一一所入选全国就业典型高校的高职类院校。     

促进高校毕业生就业需要深化就业体制改革

高校毕业生就业难是我国经济转型的必然反映,是高校毕业生就业体制改革滞后的应付代价.高校毕业生就业难的本质原因是高校毕业生就业的市场机制还未真正形成并发挥有效作用,高校毕业生就业的需求机制、供给机制和匹配机制三个关键环节错位的现象还很普遍.促进高校毕业生就业的根本进路是:以市场机制为基础和导向,深化高校毕业生就业体制改革,继续完善政府促进高校毕业生就业的职责,深入推进高等教育改革,切实推动高校毕业生创业,全面加强高校毕业生就业服务,形成全面促进高校毕业生就业的"一揽子"措施和长效机制.     

北京地区高校毕业生就业服务月推出23场双选会

12月1日,“2009年北京地区高校毕业生就业服务月启动仪式暨北京高校毕业生就业指导中心新址启用仪式”隆重举行,23场毕业生专场招聘会将在服务月期间举办。     

大学毕业生就业诚信教育探究

据报道，2002年有人曾针对北京地区大学生在求职与就业过程签约与违约的问题进行了调查，结果显示，学生违约的占16．5％，造成违约、毁约的一个重要原因在于缺乏诚信。现在，高校毕业生由于受社会内外部诸多环境的影响，就业过程中的不诚信现象愈演愈烈。因此，加强对毕业生的诚信教育．提高毕业生的道德水准已成为摆在我们面前的一项重要课题。     

2001年北京地区高校毕业生就业形势好转

2001年北京地区高校和科研单位毕业生总数为66522人,本科毕业生41035人,专科生10804人,双学位毕业生643人,硕士毕业生10456人,博士毕业生3605人,比2000年毕业生总数多4562人。但是这个增量不会给就业市场带来困难,因为增加的人数多为本科以上学位毕业生。从社会需求看,随着加入WTO、西部大开发、申办奥运会等都会增加更多的就业位置。特别是“十五计划”对就业会有很大的拉动—今后5年     

高等学校面临的新课题——毕业生就业竞争

近年来,我国高等学校毕业生分配制度进行了改革,实行“毕业生选择职业,用人单位择优录用”的“双向选择”制度;到1993年,将实行国家不包分配制度。因此,高等学校毕业生的就业问题将日益成为高校和大学生共同关心的重要问题。1987年,北京地区71所高校有655名毕业生被用人     

浅谈毕业生就业信息网对高校毕业生就业的重要性

本文论述了毕业生就业信息网络对当前高校毕业生就业的重要性，它是毕业生就业工作改革的需要，是毕业生就业市场化建设的一个重要标志，有效地促进了毕业生传统就业方式向网上求职的转变，在高校、毕业生和用人单位三者中发挥重要的载体和交流平台的作用。     

高校毕业生就业状况分析

在新形势下完善高校毕业生就业服务体系,是高校就业指导工作的重要任务。现阶段影响大学生就业的因素很多,其中功利主义、诚信缺失、信心不足等心态因素不容忽视。因此,要从提升高校毕业生自我调控能力,实现高校立德树人的教育功能,注重高校就业指导工作的系统性和针对性,构建适合本校毕业生的就业渠道,开展就业困难毕业生帮扶工作等方面努力,促进高校毕业生顺利就业。     

高校毕业生就业意向实证研究

为客观把握高校毕业生就业意向状况,采用《毕业生就业意向调查问卷》对某高校毕业生就业意向进行考察,结果发现,部分毕业生存在就业期望值过高、就业心理压力过大、就业技巧缺乏、就业信心不足等问题,高校应有针对性的对毕业生进行就业指导以促进其顺利就业、成功就业。     

切实促进高校毕业生就业

5月16日,国务院办公厅印发《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》以下简称《通知》.本期请人力资源和社会保障部就业促进司统筹就业处处长李祥伟就《通知》进行了解读. 《教育与职业》:请介绍一下《通知》出台的背景和重要意义. 李祥伟:高校毕业生是国家宝贵的人才资源.做好高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定.党中央、国务院历来高度重视高校毕业生就业工作,把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,制定出台了一系列政策措施,保持了高校毕业生就业局势的稳定.过去5年,全国累计实现高校毕业生就业2800万人.     

青海省高校毕业生就业创业政策摘编

就业是最基本的民生,高校毕业生是国家宝贵的人才资源。近年来,省委、省政府认真贯彻落实党中央、国务院有关高校毕业生就业创业工作决策部署,深入实施就业优先战略,不断完善高校毕业生就业创业政策体系,全力推进高校毕业生更高质量更加充分就业。为切实加强高校毕业生就业创业政策宣传,推动高校毕业生就业政策落实,帮助广大高校毕业生知晓政策、享受政策,更好助力高校毕业生就业创业,特刊发此文,供学习参考。     

今年北京高校毕业生超过6万

今年北京地区高校毕业生将超过6万人,毕业生的学历结构更加合理,将有利于毕业生的就业。据悉,今年北京地区65所高校和134个研究生培育单位共有应届毕业生60577人,其中博士生3405人、硕士生8973人、本科生37017人、专科生10631人、第二学士学位生551     

高校毕业生就业压力调查报告

随着高等教育的大发展,近年来高校毕业生的就业压力日趋严峻,通过对河南省几所高校应届毕业生就业情况的调查,分析大学毕业生就业现状、毕业时的心理、就业压力的来源和对高校就业指导工作的期待等,对大学生和高校方面提出建议,以使高校大学生毕业时减少压力尽快适应社会。     

高校毕业生就业指导工作的思考

高校毕业生的就业问题不仅是一件关乎毕业生的切身利益的大事,而且关系到国家经济建设和社会稳定.随着高等教育从精英教育转入大众化教育,毕业生就业市场已从卖方市场转变为买方市场,在这一转变过程中,高校毕业生就业指导工作面临严峻挑战.本文从高校毕业生就业观念、就业能力、高校专业设置等,对影响毕业生就业的因素进行分析并提出加强毕业生就业指导工作的对策.     

论高校毕业生就业安全

从对高校就业率的过度关注到对毕业生个体的高度重视,再到对毕业生群体就业安全的忧心忡忡,我们的社会文明一步步在前行.本文通过分析高校毕业生择业过程中的就业陷阱、就业环境等因素,阐述由此引起的就业安全问题,从而提出由政府、学校、企业三管齐下的建议,对高校毕业生理性就业和高质量就业有着重要的现实意义.