基于里耶秦简的秦代公文研究浅谈

秦代公文不管是在制度规定上,还是在类型、运转程序、运作规则上,都具有相当的开创性,影响了后世文书档案制度的发展。而出土的里耶秦简为我们研究秦代社会基层面貌和制度提供了丰富而直观的原始材料,填补了对秦代基层行政机构公文档案制度研究的空白,具有非常高的档案价值、书法艺术价值和历史文化价值。     

从里耶简看秦代文书和文书工作

里耶简的出土,为人们了解秦代的文书格式、县丞(守丞)的文书职能和文书管理等方面的工作,并进一步研究秦代的文书和档案工作提供了可能.     

秦简所见秦代行政文书标准化问题

秦代规范行政文书措施主要包括对行政文书做合理的分类;统一文书书写格式;明确文书内容书写的细节;保障文书正常传递。为了达到这一效果,秦代国家不仅对文书的书写进行日常督责,而且也从技术角度对规范行政文书提供帮助,同时,书写者也努力提高文书书写水平。秦代文书标准化工作是其加强中央集权的措施之一,也为后来时代的文书制度提供了样板。     

加强契约文书档案收集的思考

契约文书是我国历史上使用长达数千年,广为流行的一种文书,是我国珍贵历史档案的重要组成部分.它的研究价值愈来愈为法学、史学、文书学、经济学、社会学、文物学、档案学等学界所重视.本文简介了契约文书的保存现状、价值特点,重点探讨了档案部门加强契约文书档案发掘收集工作的必要性和紧迫性,提出了做好契约文书档案的发掘收集工作的思路.     

全生命周期视角下文书档案质量影响因素及对策

运用全生命周期分析影响文书档案质量的各种因素，有针对性地采取措施，对提高档案管理质量和效率具有重要意义。本文以某单位文书档案为例，从观察组、对照组各选取50份文书档案进行统计分析，运用全生命周期理论，探讨了前端、中端、末端影响文书档案质量的各种因素，并在此基础上提出了提升文书档案管理质量的对策，以期大幅度提升文书档案管理整体质量和水平。     

宋以降义庄宗族文书档案类型试析

宋以降义庄宗族在对内、对外的管理运行中产生了大量类目繁杂的文书档案,对其进行归纳总结,则大致可将其分为行政管理类文书档案、经济管理类文书档案和文化管理类文书档案这三大类。     

企业文书档案管理探析

企业文书档案对于企业的长足发展具有重要意义,文章对企业文书档案管理的参照标准进行了系统梳理,提出当前企业文书档案管理存在四大问题:管理制度不够完善、管理模式不够规范、档案意识不够强化、信息建设相对滞后。基于此,为推动企业文书档案工作的发展,提出从完善管理机制、创新人才培养、加快信息建设三个方面推动企业文书档案的发展。     

文书档案规范化管理研究

文书档案规范化管理是实现文书档案管理标准化的重要体现，也是提升文书档案管理质量和水平的内在要求。文书档案规范化管理，体现在组织、流程及制度的规范化方面，也展现了文书档案管理的统一性、效率性和高质量。本文在探讨了文书档案管理意义和内容的基础上，分析了文书档案不规范的原因，并提出了文书档案规范管理的具体举措，在提升文书档案管理规范性方面进行了有益探索，具有积极的现实借鉴意义和价值。     

面向知识服务的文书档案知识聚合模型构建

文书档案主要以文本形式存储,挖掘这些文本档案潜在的知识价值,是政务服务背景下档案工作的重要任务。论文分析了知识聚合在文书档案知识服务中的价值以及进行预处理的必要性,构建了由文本分解层、关联聚合层和服务应用层组成的文书档案知识聚合模型。依据该模型可实现文书档案由粗粒度的文本分解为细粒度的档案知识元,并由档案知识元聚合为可计算的档案数据集,实现文书档案知识服务的提质增效。     

浅析文书档案工作的重要性

正笔者从事文书档案工作十几年来,感觉到文书在档案工作的极端重要性。文书档案工作人员应当从自身的社会定位出发,以追求社会和经济效益为目标,综合运用人、财、物等因素,实现文书档案工作与社会实践的理性化发展,获得双赢的效果。一、运用系统观点,建立文书档案管理工作的良性循环系统运用系统观点来考查文书档案工作的基本职能,可以提高文书档案管理机构的整体效率,使文书档案管理人员不致于只重视某些与自己有关的特殊职能而     

浅议办公室文书档案的收集与归档管理工作

本文首先分析了办公室文书档案的收集与归档管理工作开展的意义,同时分析了这项工作面临的挑战,包括文书档案的信息资源形式与内容的多样化。档案信息具有更高的使用价值和使用频率,针对当前形势提出了办公室文书档案的收集与归档管理工作存在的问题,工作人员的综合素质有待提升,办公室文书档案管理方式有待创新,执行力度有待增强等。最后,提出要强化文书档案工作管理人员的意识和能力,创新办公室文书档案收集、归档工作模式,创新办公室文书档案管理制度和工作流程。     

现代文书档案特性之我见

做好文书档案工作,首先要对文书档案有一个正确的认识,遵循文书档案的特性。     

文书档案精细化管理理论与实践研究

本文基于影响文书档案精细化管理的任务、标准、制度和流程四个要素方面,以医院文书档案为例,从细化文书档案管理任务、明晰文书档案管理标准、健全文书档案管理制度、规范文书档案管理流程、强化文书档案管理考核、建设文书档案管理平台六个方面提出了文书档案精细化管理相关理论及具体实践探索,对推动文书档案精细化管理具有参考价值。     

秦朝文书档案事业发展的体制、机制保障

秦朝创立了从朝廷到县、乡的文书档案官员制度,建立了保障文书载体安全、内容真实完整的法律体系,又打造了保障文书畅通无阻的运转机制,因而留给后人数量可观价值无比的简牍文书档案。     

典章制度辞解选登

制 (1)文书名称。亦称“制文”或“制书”。始于秦代,是中国古代皇帝专用的命令文书之一,于重要制度颁布时使用之。清沿古制,凡大典礼宣示百官,则有制辞。如祭祖天地或册立皇后等典礼,均各颁制。 (2)中国古代皇帝所颁发的诰敕文书中,其     

对做好企业文书档案工作的建议

企业文书档案工作是收集、整理、保存企业原始材料的工作,是企业档案工作的重要组成部分,在企业档案工作中占有重要地位。企业文书档案工作者既要认识到文书档案的重要性,又要了解企业文书档案工作中存在的问题,这样才能“扬其长,避其短,克其弊,正其位”,做好企业文书档案工作。     

革命党人的档案意识与作为及对国家和社会的贡献

以孙中山为旗手的革命党人重视档案的本质属性、价值及其作用,在其革命活动中对建立、改革文书和档案工作,收集、保存、编辑革命史料的工作非常重视,不仅为留存辛亥革命档案及相关资料作出了不可磨灭的贡献,对革除封建专制制度下文书档案工作的弊端、推动文书档案工作的改革也起到了先驱者的作用.     

新形势下企业文书档案工作面临的挑战及应对策略

随着信息科技飞速发展,为企业文书档案管理带来了全新的任务和挑战,企业文书档案管理只有积极地应对这些挑战,才能真正地实现文书档案的科学化管理。本文分析了企业文书档案管理的挑战和应对策略。     

浅议文书档案的分级管理

本文论述了档案分级的意义,指出了档案分级的理论依据,从职能鉴定法的角度研究了档案不同分级对象的可能性,提出了军队文书档案分级的原则和方法。认为,我军文书档案的等级划分为一、二、三级较为适宜。     

文书档案连锁法的重新发现:一场登记制的革新实验

文书档案连锁法是南京国民政府文书档案改革运动的重要创新。本文通过对民国档案管理旧著进行深入的文本分析,揭示出其时文书档案工作采用的是登记制体系,而连锁法是一场登记制的革新试验。本文以登记制为视角重新认识文书档案连锁法,梳理了文书档案改革之前旧有登记制存在的问题,阐述了连锁法对登记制的革新,并指出连锁法试验未竟之处及其在当代的价值。