邮政合同的立法思考

邮政合同纠纷案件的处理出现分歧的原因，主要在于对邮政合同的含义、特征、功能等基本方面缺乏清晰认识以及完善的立法规定。因此，应加强邮政合同的研究和立法。根据世界各国邮政改革和发展的趋势以及我国的国情，应该将邮政合同仅限定为邮政通信合同，使其成为实现邮政通信普遍服务的法律工具。邮政通信合同在性质上是一种民事合同，应将其纳入未来民法典合同则予以规定。在设计相关条款时，必须突出此种合同的法律特征，尤其要根据邮政通信企业的特殊性，对合同损失赔偿采用限额赔偿原则。     

高职院校邮政通信管理专业人才需求现状及培养策略

十三五时期,我国经济发展步入新常态,邮政业发展也处于重要的战略机遇期。自2014年开始,我国快递业务量连续5年稳居世界第一,邮政业在经济社会发展中的作用不断增强,行业的急剧发展带来了对人才的大量需求。本文通过对邮政行业人才需求情况进行分析,探索邮政通信管理专业教学有效调整的对策,以期取得更好的人才培养效果。     

南京国民政府邮政事业建设略述（1927—1937）

本文对1927—1937南京国民政府邮政事业建设做粗疏分析。南京国民政府成立后,加深了对邮政的认识,投入相当大的人力财力,设立邮政总局,加强邮政行政机构改革,规定各机构的权责,制定政策章程,保证邮政业的发展和邮务人员的利益,拓展了边疆邮务事务,使全国邮政得到充溢和规范,从而出现了邮政事业在这一时期的全新面貌,同时也为抗战时期乃至新中国邮政事业的稳定与发展奠定了坚实基础。     

新工科背景下邮政工程专业人才需求与培养模式的探索研究

新工科是工程教育在新经济背景下改革的新方向,建设新工科的意义重大,学科交叉与融合是新工科的重要内涵。面向现代邮政业的新专业——邮政工程——对人才的需求与新工科理念高度契合。本文拟主要探讨新工科背景下邮政工程专业对人才的新需求,并提出面向行业新需求的校企协同培养学生以及学校评价学生的新模式。     

邮政合同的定义

邮政法修订之际，对邮政合同的定义的争论已达白热化。邮政合同的范围不应当等于邮政企业的业务范围。将邮政合同限定于普遍服务合同，不仅突出了邮政合同的社会服务的特殊性，而且也揭示了邮政的本源。     

土地革命战争时期湖南的赤色邮政

土地革命战争时期,湘赣、湘鄂西、湘鄂川黔等革命根据地普遍建立了赤色邮政,担负苏区党政军民的信件、文件、包裹和报刊的传递任务。在当时条件下,它对于加强根据地的交通、发展邮电通信事业,辅助苏区的军事通信,起到了重要作用。同时,对湖南的土地革命也有着深远的影响。     

中国邮政的近代化之路

19世纪中叶以后,中国邮政开始步入近代化历程。从1866年海关兼办邮递到1878年海关试办邮政,再到1896-ff-在海关邮政的基础上创办国家邮政局,近代邮政事业随着国民党政府的垮台而结束。中国近代邮政的创办与发展是中国由传统社会走向近代社会的一个重要的里程碑。     

试述闽赣两省赤色邮政的建立和发展

赤色邮政的创建和发展与当时的社会环境和整个革命历程有着千丝万缕的联系。而在众多根据地开办的赤色邮政中，闽赣两省的赤色邮政开办的尤其有声有色，堪称当时根据地邮政建设的楷模。     

中华邮政职工招考制度刍议（1912-1937年）

自近代邮政建立以来,邮政职工的录用需经过严格的招考。中华邮政招考制度因事设岗,按岗招考,经历了从“四班制”到“二班制”的演变,逐步完善和成熟。中华邮政的招考制度有助于招揽优秀人才,有益于提升职工教育素质,有利于提高中华邮政经济效益。中华邮政招考制度虽然存在一定的局限,但是它为中华邮政的发展奠定了坚实的基础。     

现代邮政业发展路径研究

“互联网+”新技术的应用使新常态下邮政快递物流面临新的机遇和挑战,在分析传统邮政业向现代邮政业转型的背景、发展趋势的基础上,提出了中国现代邮政业创新发展四条有效途径。     

试谈加强学习与提高邮政企业党员队伍素质

不断提高党员队伍素质是新时期加强党的建设的重要课题。加强学习是提高党员队伍素质的重要途径。但加强学习必须靠建立健全党员教育培训制度来保障，必须与实践锻炼相结合。本紧密结合邮政企业党建工作的实际，着重论述了加强学习在提高党员队伍素质中的意义和基本做法，从一个侧面论述了提高党员队伍素质的途径。     

试谈加强学习与提高邮政企业党员队伍素质

不断提高党员队伍素质是新时期加强党的建设的重要课题。加强学习是提高党员队伍素质的重要途径。但加强学习必须靠建立健全党员教育培训制度来保障,必须与实践锻炼相结合。本文紧密结合邮政企业党建工作的实际,着重论述了加强学习在提高党员队伍素质中的意义和基本做法,从一个侧面论述了提高党员队伍素质的途径。     

古邮驿的衰落与近代邮政的兴办

古邮驿是我国古代封建政府“置邮传命”的需要。至清末，由于封建社会在矛盾以及邮驿制度自身不可克服的矛盾和弊端，致使其逐渐衰落，近代邮政的兴办恰逢其时。     

晚清国家邮政局创办原因初探

晚清国家邮政局的创办是中国邮政史上一个重要里程碑,由此中国邮政事业的发展进入了一个新阶段。它是中国邮政事业发展的必然产物,是中国人民的共同要求,为中国人认识近代邮政提供了窗口并为国家邮政的创办提供了重要经验。     

学习型企业的创建初论

创建学习型企业是邮政员工提高自身素质，适应社会经济发展的需要；也是邮政企业持续发展的迫切需要。通过大力宣传，使邮政员工树立终身学习的观念，推行职业生涯管理，做好基础工作等途径可以创建学习型企业。     

法国与近代中国邮政述论

在中国邮政近代化的痛苦历程中，法国扮演着一个极具两面性的角色，一方面，与英美日等国一道对中国旧有邮政体系加以无情的破坏；另一方面，则在客观上不自主地促进了中国邮政的发展。     

中华邮政职工薪俸状况浅析(1912—1937)

薪俸即薪水、薪给。中华邮政职工的薪俸经历了从四班制时代到二班制时期的调整,随着服务年限的增加、员工的晋级、班次的上升而逐步提高。民国时期,中华邮政职工的薪俸与其他行业相比较为优越,但也存在一定的"不公平"和"殖民性"。中华邮政职工的合理薪俸有助于职工廉洁奉公、忠于职守,提高工作的主动性与积极性,助推了邮政事业的发展。     

论思想政治教育如何推进中国邮政企业文化建设

企业文化是一定社会经济条件下的产物,它是企业在生产经营过程中逐步形成的,企业文化是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力。1998年4月8日,国家邮政局成立,中国邮政开始独立运营。经过几年的努力邮政已经实现扭亏为盈,但是从长期发展来看,邮政扭亏仍然是脆弱的,邮政在几年的扭亏进程中解决了大量的主要矛盾,但一些关系长远发展的基本问题并没有得到根本解决。思想政治工作一直以来都是我党的优良传统和政治优势,是搞好四个文明建设的重要保证。本文主要探讨在新时期如何让利用思想政治教育来助推中国邮政企业文化更好地发展。     

论法律制度的有效性与公民守法意识的内在关联

当国家法律制度创建时，就意味着法律制度自身所内蕴的法权要求、追求的价值目标以及为社会主体设定的行为模式等应该转变为社会现实，而且也只有当这些应然要求转变为社会现实，法律制度才能是有效的。法律制度的有效性取决于多方面的因素，其中与该国家公民的守法状况有着深刻的内在关联。因为法律制度高效实现离不开公民对法律的自觉遵守，而公民对法律的自觉遵守又是以公民的守法意识为主观心理基础。由此可见，公民的普遍守法既是法律制度高效实现的表现，也是法律制度高效实现的重要条件之一。为此，我们必须大力培养公民的自觉守法意识，以形成公民对法律的的普遍信仰和自觉遵守。     

坚持以人为本创建和谐企业

威海市邮政局成立于1998年10月，是威海地区经营邮政业务、承担邮政普遍服务功能的公用性企业。辖荣成、文登、乳山三个县市局和高技术产业开发区、经济技术开发区、荣成市石岛管理区三个区局。建局八年间，企业的各项主要经济指标和服务质量指标均位居全国邮政系统前列。