日本中小企业的入社教育

日本中小企业的入社教育陈建环日本是一个以中小企业为主体的社会，是众多的中小企业支撑起日本经济的大厦。每年四月开始，各会社（在日本，公司称为会社，公司职员称为社员）要根据企业情况召进新社员。大一点的企业可以进几十人，小企业甚至只招进一人。员工人社后，首...     

“海归”最好理性回归——北京波森人才顾问有限责任公司咨询部经理张梅的经验谈

因为父亲在日本神户大学教书．家人也在日本．1990年．年仅21岁的张梅就到了日本同志社大学留学．主修经济。上研究生的时候．她到美国实习。从美国实习回来．在旧金山转机的时候．正好赶上当地举办一个人才招聘会．没想到因为特殊的国际背景和多种语言技能，张梅被日本著名的人力资源公司——RECRUIT录用了。在这个公司．张梅一呆就是4     

日本人的“家庭收支危机”教育

亚洲金融危机爆发以来，日本的经济就一直低迷，尤其在近期世界经济增长速度放缓的压力下，日本经济更出现了衰退的迹象。堪忧的经济状况使得大批的公司、企业倒闭破产，裁撤员工。经济的不景气也必然会波及到普通家庭，对于一个普通家庭而言，一家之主的失业，无疑就意味着“家庭收支危机”的开始。要跨越这个难题，少不了作为家庭成员的孩子们的支持。为了取得孩子们的合作，就必须让他们明白家庭的经济状况。可是，令不少失业的父亲们举棋不定的，恰是如何对孩子们说明这种危机。“失业者就等于落伍者”，这种意识在日本社会根深蒂固。显…     

“山一”破产说明什么？

“山一”破产说明什么？去年１１月２４日，有百年历史的日本四大证券公司之一的山一证券公司宣布破产，由此引起的悲观和恐慌蔓延日本经济、金融界。在此前后，已有一连串的大型金融企业破产。造成这次金融动荡自然有多种原因，但最根本的在于日本金融制度的缺陷。山一证...     

日本“住专”风波是怎么回事？

日本“住专”风波是怎么回事？“住专”是日本“住宅金融专门公司”的简称，它之所以成为日本社会的一大风波，其由来是这样的：自１９８６年底至１９９１年春的日本泡沫经济时期，日本经济增长强劲，“住专”的生意也特兴隆。然而，如同倒啤酒入杯时出现的泡沫一样，仅一...     

爸爸造就的产品

日本制糖株式会社的总裁佐藤，他认为自己的事业离不开爸爸的教育。他爸爸的家族拥有一个专门为日本制糖株式会社提供包装袋的公司。这个家族对制糖业情有独钟，一直在购买着该公司的股票，到后来，他们收购了该公司。然而，即使他的爸爸在商业上获得了巨大成功，却仍然像以前那样，过着简朴的生活。部分原因在于他们那一代人经历过经济大萧条时期。对爸爸来说，获得本行业的第一手资料，了解全体员工在工作上有什么想法，生活中有什么困难，是十分重要的。从他5岁的那年起，他就时常在星期六跟着爸爸参观日本制糖株式会社，并看看爸爸是如…     

程树康

程树康性格内向，不善言谈的程树康，在哈工大却是个引人注目的人物。１９９２年４月他有机会以访问学者的身份去了日本。在那里，他和日本千叶工大的柴田教授一起，与日本东洋电机公司、明治电机公司、伺服电机公司，以及韩国宝国电机公司，建立了合作研究关系，开拓了跨...     

发明创造的年龄

发明创造的年龄张唯敏，王庆华美国信息互换标准代码公司（ＡＳＣＩＩ）和日本岩波书店东洋经济新闻共同调查了发明创造或重大技术革新的年龄。调查结果表明，欧美人在２１─２５岁时就开始搞发明创造的研究工作。但人数不多，３０岁年龄段为主流，超过４０岁的也有。日本...     

液晶超簿玻璃

液晶超簿玻璃被称为“支撑日本高科技领地”的京滨岛是日本大工厂集聚地，现在这一地区也被经济不景气的气氛所笼罩，但是富于创新的一些企业正在逆境中奋发图强，日本三和冷冻工业公司就是其中的代表之一。我们常见的台式计算器的显示部分和家电控制盘上的液晶画面，其结...     

日本年轻人宁可加班不约会

台湾《财讯》杂志2003年第11期载文《日本六年级宁可加班不约会》,摘编如下:1991年,日本泡沫经济破灭,经济随之陷入萧条期,至今元气未复,不过,这却使得日本上一代克勤克俭的精神,重现在这一代日本人身上。近半数上班族无偿加班根据日本联合工会2002年6月的调查,日本有将近半数的薪水阶级经常为公司“无偿”加班,而每人每月无偿加班的时间高达29.6小时,比1998年高出4.6小时。而且,日本年轻人对于加班的认同,甚至超乎想像的高。日本“社会经济生产性本部”和“日本经济青年协议会”2003年联合调查日本74家公司、3700名高中毕业以上的新进职员,…     

日本教育改革:在艰难中前进还是后退

二战后的几十年里,大公司主导着日本经济,为配合国家经济的发展需要,中小学大批量地生产出勤勉的公司职员。文部科学省在全国实施了整齐划一的课程,课堂教学就是灌输知识和记诵。这套教育体制运转得很好,在国际上基于标准化考试分数的教育评估排名中,日本学生每科成绩几乎总是名列榜首。     

日本退居第三，眼睁睁看中国呼啸而过

报道称．数据显示，今年第二季度日本国内生产总值已经被中国超过．退居世界第三大经济体。本文选自8月19日发表在经济学人上的一篇文章。作者在肯定日本大公司上佳表现的同时，着重分析了如今该国经济面临的问题，这些问题包括：金融体制缺乏活力．文化特质阻碍经济进步．工薪族没有进取心，学生缺少“全球化意识”．女性人才被浪费，等等．作者认为其中的核心问题是财力和人力资源的分配不当。尽管日本做出了一些实质性的改革．但也只是沧海一粟。今天．日本最大的羁绊就是它自己，没有根本性的变革．它将迅速滑到老四、老五甚至更后的位置。     

论最新一轮日本寿险公司倒闭浪潮

日本人寿保险公司纷纷倒闭实质上是日本金融不良债权问题的一次大爆炸。人寿保险业的近期前 景不容乐观,给日本经济复苏蒙上了一层阴影。     

日本经济在1956-1973年高速增长过程中潜在的风险及其对我国的启示

日本经济在1956——1973年得到高速增长，但是从1973年之后，日本经济增长就趋于迟缓乃至增长停滞。本从日本的浓厚规制色彩的经济体制、以投资为主导的经济增长、日本企业的特殊治理模式和日本日渐滞后的产业结构调整四个方面来分析日本经济高速增长过程中潜在的风险。从日本经济发展中的风险来看正在经历高速增长的中国经济，得出对中国经济发展的启示。     

完善我国《公司法》的股东代表诉讼之探索

通过论述日本股东代表诉讼制度的演变,说明制度选择影响公司经济乃至社会经济的发展.较为宽松的股东代表诉讼制度,抑制公司决策的经营行为和投资开拓行为,不利于社会经济的发展.我国在完善股东代表诉讼立法上,应借鉴日本股东代表诉讼制度立法经验,根据我国经济发展的实际情况,设置不宜过于宽松的股东代表诉讼制度.文章对此提出了若干建设性意见.     

论伪满时期东北的特殊会社

九一八事变后,日本帝国主义强占了东北,把东北地区变成了它的殖民地.如何“开发”东北以达到其在经济上进行殖民掠夺的目的,这是日本帝国主义在九一八事变后面临的重大问题.由日本关东军拟定的经济侵略计划,决定在东北地区建立特殊公司制度,即通过与日本扶植的伪满傀儡政权合办企业,在东北设立一系烈的特殊会社(特殊公司),作为日本“开发”东北,在东北进行经济掠夺的重要手段和推行殖民侵略政策的机关.这些特殊会社的建立与发展情况怎样?有何特点?在伪满经济中的地位如何?本文拟就此作一探讨.     

青岛市职高生首次赴日研修

3月10日，青岛旅游学校选派76名宾馆服务专业的比秀毕业生，启程赴日本研修。履行了该校与青岛国际经济技术合作公司一起．于1995年同日本艺术家友好宾馆签订的外派宾馆服务专业优秀应届毕业生赴日研修的合同，开创了该市派遣职高生出国研修的先例．青岛市职高生首次赴日研修     

论战后美日经济关系及对中国经济的影响

二战后日本是在美国的一手扶植下成长起来的经济大国，美国本想利用同日本的经济关系，以便从中获取最大的利益，并把日本变成强大而可靠的同盟，但是，美国最终把日本培养成了自己的国际竞争对手。从1945年到2000年美日经济关系经历了四个阶段的演变过程。同时，由于美国和日本是影响亚洲经济状况和经济关系的两个主要国家，美日经济关系的变化对中国经济产生了极大的影响。     

中日儒学比较研究

伴随着日本经济的迅速发展,在世界各国掀起了日本研究的热潮.引起世人所关注的是,作为日本经济发展中心的企业、公司,不同于欧美等先进资本主义国家同类企业、公司的组织原理,研究日本不能忽略这一点.但是,对此不能停留在表面的浅层次的分析上.如何从本质上进行深层次的分析,是探讨问题的关键.在这里笔者准备从历史文化的角度,特别是日本对中国文化的巧妙摄取并使之日本化方面来进行分析.日本的资本主义究竟有什么样的特征呢?正如明治时代日本的著名企业家涩泽荣一先生所指出的,是“论语+算盘”,或者是“东方伦理+现代西方科学技术”的“儒学资本主义”.我认为,融合为日本民族心理和国民深层次文化的儒学思想,是日本资本主义的根本特征,同时又是日本经济迅速发展的根本原因.因此,本文注目于中日儒学之不同,旨在寻找中日经济文化发展不同之门的钥匙.     

最大的竞争对手是自己

湖南平和堂实业有限公司是湖南省目前唯一一家大型合资商业企业，也是全国 23家合资商业试点企业之一。合资公司由湖南省国际经济开发 (集团 )公司和日本株式会社平和堂、日本小泉服务株式会社共同投资兴办。 　　平和堂 1994年进入长沙， 1995年选址长沙市中心商业区， 1996年 5月破土奠基。大厦总建筑面积 11 3万平方米，商场营业面积 5 2万平方米，功能完备的写字楼 3 1万平方米，地下停车场可泊车 400台。商厦的工程设计建造的硬件设施达到国际水平，软件操作、商场管理采用日本先进的营销技术和管理经验，是一个集商业零售、餐饮…