高校就业指导课课程建设现状及对策研究

目前,大学生的就业问题已经成为涉及国家、社会、学校、家庭和学生的一个综合性乐统工程,虽然大学生毕业后走向社会是自主择业、双向选择,但学校在大学生就业问题上承担者重要责任.就业指导课对帮助学生就业发挥着积极的作用,目前各高校开设就业指导课还存在着突出的问题,本文提出了就业指导课改革的方向,并对该课程的建设进行了探索.     

浅谈高校就业指导课

今天高校就业工作重要性日益突显,由于各种因素,学生的就业意识不够成熟,存在不少就业盲区,需要学校就业负责就业工作的职能部门采取有利措施,对学生进行就业指导,开设就业指导课解除就业过程中的理论障碍,并通过相关案例和实习获得一定的就业技巧和实践经验,从而实现成功就业.     

浅谈高校就业指导课

今天高校就业工作重要性日益突显,由于各种因素,学生的就业意识不够成熟,存在不少就业盲区,需要学校就业负责就业工作的职能部门采取有利措施,对学生进行就业指导,开设就业指导课解除就业过程中的理论障碍,并通过相关案例和实习获得一定的就业技巧和实践经验,从而实现成功就业。     

艺术设计专业就业指导课的教学思考和建议

就业指导课是开展大学生就业指导工作的重要手段和方式。本文分析了艺术设计专业就业指导课教学存在的问题,分别从教师授课和学生自我提高两方面,对在艺术专业学生中开设就业指导课提出了思考和建议。     

浅谈对大学生就业心理教育与指导

今日的大学教育已平民化,不是昔日的那座象牙塔.当代大学生正在摒弃以往的就业行为模式和思想观念,所以,从学校方面讲,解决就业问题的关健不能像以往那样在大学生临毕业时对他们做一些就业指导"突击",而是应该在平时潜移默化地指导.结合学生学习的专业课程和瞬息变化的市场需要开设就业指导课,来进行切合实际的指导.这样才能使学生在毕业生的竞聘大军中从容应对.     

教学型高校中政治辅导员在学生就业指导时的工作

全国高校毕业生面临着巨大的就业压力,教学型高校中的政治辅导员在指导学生就业时的工作包括：提升自身素养,以学生为主体;信息畅通,为学生提供就业平台;建议学校完善就业指导体系和模式;实施“准就业制”,提供给学生更多社会实践的机会;推行“就业指导专家＋日常就业指导老师”的双层就业辅导。     

浅谈如何做好高职院校就业指导工作

学生就业问题直接关系到学校的生存和发展。为规范学生就业指导及管理工作,提高学生就业能力,促进毕业生充分就业和满意就业．切实有效地提高就业指导工作的工作效率．本文针对各院校开展的就业指导工作面临的一系列问题,制定了就业指导工作的实施方案,以保证就业指导工作得以顺利、有序的开展。     

大学生就业指导课存在的问题及解决对策研究

大学生就业指导工作是高校根据国家利益和社会需要开展的,有利于学生培养正确、高尚的职业操守、事业道德,形成积极向上的人生观、价值观。就业指导工作不能因材施教,只会造成教学资源和学生精力的浪费。本文主要分析了当前就业指导课存在的问题以及原因所在,并针对性地对就业指导课存在的问题提出解决措施。     

大学生就业指导课存在的问题及解决对策研究

大学生就业指导工作是高校根据国家利益和社会需要开展的,有利于学生培养正确、高尚的职业操守、事业道德,形成积极向上的人生观、价值观。就业指导工作不能因材施教,只会造成教学资源和学生精力的浪费。本文主要分析了当前就业指导课存在的问题以及原因所在,并针对性地对就业指导课存在的问题提出解决措施。     

浅谈对大学生就业心理教育与指导

今日的大学教育已平民化,不是昔日的那座象牙塔。当代大学生正在摒弃以往的就业行为模式和思想观念,所以,从学校方面讲,解决就业问题的关健不能像以往那样在大学生临毕业时对他们做一些就业指导“突击”,而是应该在平时潜移默化地指导。结合学生学习的专业课程和瞬息变化的市场需要开设就业指导课,来进行切合实际的指导。这样才能使学生在毕业生的竞聘大军中从容应对。     

广西高校大学生就业指导课教学设计创新研究

高校大学生就业指导课是推进高校就业指导工作的重要途径,对提高大学生的就业能力有着十分重要的现实意义。本文通过实地考察广西各高校就业指导课教学现状,在综合分析广西高校大学生就业指导课教学存在的问题基础上,提出了高校大学生就业指导课教学设计的创新策略,旨在对当前大学生就业指导工作有所启示。     

技校生就业指导初探

技校生进入学校学习,最终目的是要解决就业问题。毕业生的就业情况如何,这在一定程度上决定着学校的前途。笔者就自己多年就业指导课教学工作的经验,谈几点粗浅的看法。     

“就业指导”对学生就业重要性的探讨

本文分析了目前学生就业中存在的一些新问题,针对学校就业工作中存在的不足提出了"就业指导"的观点,并阐述了"就业指导"的涵义、特点、优势和方法。     

浅谈中职学校必须高度重视就业指导工作

当前中职学校对中职学生的就业指导工作认识不够,就业指导的内容单一、时间集中,方法方式不灵活,效果差。文章提出,中职学校应当提高对学生就业指导的认识并高度重视,加大投入,落实就业指导的人、物、财＂三到位＂并科学统筹,实现就业指导的全员化、全程化、信息化、专业化。     

高职生就业指导体验式教学研究——以新疆农业职业技术学院为例

就业指导课是高职院校的特色课程,对于学生就业能力的培养起到了积极的促进作用,在就业指导教学中,采取体验式教学模式,能够使学生真正融入就业情境中,从而更立体、更真切的体验到就业指导的教学内涵。本文以新疆农业职业技术学院为研究案例,就该校就业指导体验式教学的开展做详细分析,并分别阐述不同体验方式对学生课业实践的影响,以期促进高职就业指导体验式教学的创新实践。     

广西高校中外合作办学模式下大学生就业指导课教学设计研究

高校大学生就业指导课是推进高校就业指导工作的重要途径,对提高大学生的就业能力有着十分重要的现实意义。本文通过实证考察广西有中外合作项目的高校就业指导课教学现状,在对广西高校中外合作办学模式下大学生就业指导课教学现状综合分析基础上,提出了高校大学生就业指导课教学设计的有效策略,旨在对当前大学生就业指导工作有所启示。     

技工学校学生创业与就业指导

学生创业与就业指导的技工学校教育的一个重要组成部分,它直接影响到技工教育能否可持续性发展,影响到技工学校学生的综合素质。成功的技工教育必须依托于学生创业与就业指导教育,培养合格的技术人才为社会服务、经济服务的功能。本文就围绕就业现状分析、就业指导、创业教育谈一些自己的看法。     

大学生就业指导课程课堂教学方法改进探讨

大学生就业指导课的教学效果直接影响了高校就业工作的效果。针对目前高校学生就业指导课程存在的问题,包括教学方法单一、教学内容脱离实际、学生参与度不高等,提出了改进的教学方法,进一步增强了课程的教学效果。     

大学生就业指导课程课堂教学方法改进探讨

大学生就业指导课的教学效果直接影响了高校就业工作的效果。针对目前高校学生就业指导课程存在的问题,包括教学方法单一、教学内容脱离实际、学生参与度不高等,提出了改进的教学方法,进一步增强了课程的教学效果。     

关于对中等职业学校就业指导课程面临问题及对策的探讨

就业指导课是中职学校就业指导与服务的重要形式,对提高中职毕业生市场竞争力,促进毕业生充分就业显得尤为重要。本文在分析就业指导课程面临的问题,提出改革就业指导课教学模式、加强师资队伍建设等一系列措施,以提高中职学校就业指导课的实施效果并为就业指导课程的讲授提供一些新的思路。