人才战略中的灰领之美

2003年12月19日至20日,在新的一年即将到来之际,中共中央、国务院在北京召开全国人才工作会议,这是中华人民共和国建国以来首次召开的全国人才工作会议,此次会议上关于进一步加强人才工作的决定也是中国共产党和政府首次就人才工作专门做出的决定。中共中央总书记、国家主席胡锦涛在会上指出:“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”会议显示了实施人才强国战略,加强人才工作,已经成为当前我国政府一项重大而紧迫的任务。     

实施人才强国战略，走人才强国之路

背景：2003年12月19日至20日，全国人才工作会议在北京召开。中央专门召开全国人才工作会议，在我党和新中国历史上还是第一次。胡锦涛同志明确提出了我国人才工作的根本任务、指导方针和总体要求，对于大力实施     

河南师范大学:创新人才工作构筑人才高地

河南师范大学积极响应和落实全国及河南省人才工作会议精神,于2004年12月召开全校首届人才工作会议,大力实施“人才强校”工程,不断创新人才工作,着力构筑     

大力实施人才强国战略

材料一：2003年12月19日至20日，全国人才工作会议在北京举行，会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定。这是新中国历史上党中央、国务院第一次召开这样的会议。     

引进海外高层次人才中国实施“千人计划”

2008年12月．中央人才工作协调小组召开会议．对实施引进海外高层次人才“千人计划”作出部署．中央组织部负责同志就有关情况回答了记者提问．引起社会各界特别是广大海外人才的广泛关注。为使有志于回国（来华）工作的海外高层次人才进一步了解具体的政策规定．现就有关问题解答如下：     

实施人才强国战略的理论思考

20 0 3年 12月 19日到 2 0日 ,中共中央、国务院在北京召开全国人才工作会议。中共中央总书记、国家主席胡锦涛在会议上发表讲话强调 ,以“三个代表”重要思想为指导大力实施人才强国战略 ,为全面建设小康社会提供坚强人才保证和智力支持。 12月 2 6日 ,中共中央、国务院制定颁发了新世纪新阶段人才工作的行动纲领———《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《人才工作决定》)。本文试结合哲学常识的有关知识作如下思考。一、运用物质决定意识原理认识我国实施人才强国战略具有客观必然性物质决定意识 ,要求我们坚持…     

不拘一格降人才——再学全国人才工作会议精神

最近召开的全国人才工作会议,其中最令人醒目的新思想、新理论之一,就是提出了衡量和使用人才“四不唯”(不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份)的原则。这次全国人才工作会议鲜明地提出了“四不唯”的原则,是对我国传统人才理论和人才观念的大突破,必将从根本上推动我国人才观念和用人制度的改革,促进我国更快形成“不拘一格降人才”和人才辈出的良好局面。当然,彻底改变人们长期形成的传统观念绝非易事,真正落实全国人才工作会议提出的“四不唯”原则,必须通过各个方面扎实有效的工作和坚持不懈的努力。首先,要广泛宣传和深入学习贯彻全世…     

市教卫党委传达全国人才工作会议精神

本刊讯 6月18日,上海市教卫党委传达了学习贯彻全国人才工作会议精神,全力推进本市教育卫生系统人才工作。上海市教卫党委书记李宣海对本市教卫系统贯彻落实工作作了部署：上海教卫系统将通过制定“一个规划”、搭建“两个平台”、建立“三支队伍”、实施“若干项目”来全力推进人才建设。     

我国今年引智目标：高端和急需人才

我国今年引智工作的目标已确定．即有重点地引进各类海外高层次人才和紧缺人才,其中高科技、国际经营管理、节能减排方面的人才是重中之重。这是1月10日在北京召开的全国外专局局长会议传来的消息。     

高技能人才培训工程进展顺利

本刊讯11月25日至26日,劳动保障部培训就业司与职业技能鉴定中心联合在大连市召开了“高技能人才培训工程推动会暨企业内职业技能鉴定试点工作现场会”。张小建副部长致信培训就业司领导,就新形势下职业培训工作提出了总的要求:“职业培训要做大做强,职业技能鉴定要做快做好。”刘康副司长做了工作报告,陈李翔副主任做了会议总结。省市劳动保障厅局负责培训鉴定工作的同志、30个试点城市劳动保障部门负责同志及高技能人才工程机电项目基地的代表共180余人参加了会议。会议的中心议题是总结一年来的工作,交流工作经验,明确明年工作思路。本次…     

北京理工大学召开2004年人才工作会议

本刊讯 12 月 3 日,北京理工大学召开了2004 年人才工作会议。此次会议的目的是为了更好地贯彻中央人才工作会议精神,落实学校党代会提出的人才强校战略,结合学校的发展需要 ,建设一 支结 构合 理、素质 优良、高 效精干、富有活力的一流人才队伍。 会议提出了学校“十一五”队伍 建设的目标;对人才工作在教师队伍、管理干部队伍、实验技术队伍、体制与机制创新等方面提出了具体的任务要求。会议还提出了措施保证:建立健全领导体系,形成有力的工作格局;理清校、院、学科带头人的职责,落实人才队伍建设责任制;建立和完善以岗位聘任为核心,有…     

我校召开人才工作会议，提出：全面实施“人才强校”战略

10月13日至16日，我校召开了人才工作会议，全校讲师以上职称的教师，副处级以上干部参加了会议。     

用大人才观念开发技能人才

2005年3月10日，松原市人事局召开会议对2005年全市工考工作进行了部署。今年我市工考工作的主题是用大人才观念开发技能人才。体制内的机关事业单位技术工人是人才，是技能人才，体制外的民营企业技术工人、具有一技之长的城镇自由职业者和农民等也是人才，是技能人才的重要组成部分。     

当人才匮乏遭遇人才泡沫

有人预测，未来10年，中国电子商务专业人才缺口至少在200万．这还不包括整个电子商务生态链诸多岗位对人才的需求。与“人才匮乏”相对的是“人才泡沫”．一些毛头小伙子进入公司3个月便自以为是老员工．工作6个月就敢说自己资深．但工作中却表现不出与其薪资相匹配的能力。为了解决这个问题，电子商务企业应从人才的源头上下工夫，     

实施人才强国战略

时事背景2003年12月19日至20日,中共中央、国务院在北京召开全国人才工作会议。中央专门召开全国人才工作会议,在我们党和新中国历史上是第一次。胡锦涛总书记在会上发表重要讲话。他强调指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,为全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴提供重要保证。     

东北三省人才信息联网工作会议在黑龙江召开

为了提高人才市场的质量,推进人才市场上档次、上水平,根据人事部武汉会议精神和东北三省人才中心主任联席会议达成的尽快实现东北三省信息联网的一致意见,于96年2月28日至29日在吉林省召开了东北三省人才中心信息联网工作会议。辽宁、黑龙江、吉林三省人才中心的有关领导和负责信息联网工作的人员参加了会议。应会议邀请,全国人事信息系统GPMS推     

人才强区要深入优化人才发展环境

<正>党的十八大以来,习近平总书记亲自谋划、部署、推动人才强国建设。党的二十大报告将“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”列为专章进行部署,提出“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势”。在党中央国务院的高度重视下,西藏自治区党委政府实施人才强区战略,贯彻党的二十大会议精神、中央人才工作会议精神,出台系列人才工作政策,从“育、引、用、留”四个方面提出若干具体举措,推动了全区人才工作迈上新的台阶。     

建设"继续教育培训超市"服务全市各类人才——北京市举办2005年北京地区继续教育供需见面会

为贯彻落实全国人才工作会议精神,充分发挥北京地区人才、教育资源优势,切实加强首都人才队伍能力建设．探讨新时期继续教育工作方法创新．为北京人才培养提供更好服务。北京继续教育协会于2005年4月12日在北京工业大学举办《2005年北京地区继续教育供需见面会》。     

高校人事人才工作会议召开

【正】本刊讯7月10日至11日,全省高校人事人才工作会议在池州召开。省委教育工委书记、省教育厅厅长程艺,省教育厅副厅长李和平,全省高校分管人事人才工作的校(院)长,人事处处长,委厅有关处室的负责同志,以及池州学院处级以上干部,共计约300人参加大会。会议邀请了中国人事科学研究院     

“辽宁省人才智力供求信息系统”实现全省联网

人才智力信息是人才市场运行的重要环节,为了充分发挥人才智力信息在市场中的调节作用,辽宁省人事厅及省人才中心领导对信息联网工作非常重视,经过一年多的努力筹备,于1995年10月1日召开了省信息联网工作会议,全省14个市人才中心负责信息工作的同志参加了这次会议,会议决定于11月联通全省人