社会主义市场经济中的企业文化建设

随着社会主义市场经济的发展,企业规模不断扩大,经营范围日益多样化,并逐步走向国际化经营。高新技术、现代管理是企业的生命,而企业文化建设是企业生命的灵魂和致胜的法宝。     

浅谈企业文化建设

面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战，企业文化建设会越来越受到企业的关注。建设优秀的企业文化对企业的制度创新、技术创新和管理创新、促进企业可持续发展，将会发生越来越重要的作用。     

浅谈企业文化建设

阐述了企业文化的特征和功能,指出了建设企业文化应注意的几个问题。     

浅谈企业文化建设

本文阐述了对企业文化的认识以及企业文化对企业生存和发展的重要作用,同时提出企业文化在发展过程中存在着的一些问题和解决这些问题的方法观点。     

浅谈企业文化建设

本文通过对企业意识形态的介绍,阐述了企业文化的深刻内涵。     

浅谈企业文化建设

如何有效的提高和保持企业核心竞争力,使企业在激烈的竞争中保持长效的发展,越来越成为企业研究的重要课题,本文通过对企业文化现状的剖析,阐述因如何通过企业文化建设,提高竞争力.     

浅谈企业文化建设

详尽论述了企业文化三个方面的核心内容,提出了创建企业文化的立足点及其具体实施方法。     

浅谈企业文化建设

本文通过对企业意识形态的介绍,阐述了企业文化的深刻内涵。     

浅谈企业文化与企业文化建设

文章在简要介绍了企业文化理论的产生、企业文化概念的基础上,针对企业文化建设实践中存在的一些误区,重点论述了企业文化和企业文化建设、企业文化与管理、企业文化共性与特性、企业文化继承与创新、企业理念灌输与执行之间的关系.     

市场经济背景下企业文化建设探析

我国的企业文化和传统文化,虽是内涵各异的两种文化,但二者有着密不可分的血缘关系,继承和弘扬传统文化的精华,这对于加强有中国特色的现代企业文化建设,具有十分积极的意义。文章根据企业文化发展的现状,提出加强企业文化建设的建议和对策,并阐述了企业文化建设中坚持与时俱进和管理创新的观点。     

浅谈企业文化建设

本文主要分析论述了企业文化建设的应注意的几个问题。从企业领导者在企业文化建设中的作用、企业制度与企业文化的融合、员工的学习与培训、企业的激励机制、沟通机制、企业文化的创新与发展等六方面进行了分析,指出了企业文化建设是企业长期稳定发展的必由之路。     

浅谈企业文化建设

企业文化建设是一项工作程序复杂、操作技术要求高的系统工程,它不仅需要精心策划,而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同。     

浅谈发电企业的企业文化建设

2002年电力体制改革以来,发电企业的企业战略进行了重大调整,原有的企业文化已经不能完全适应新的战略的需要,建设新的企业文化已成为发电企业的当务之急.文章主要对什么是企业文化进行了阐述,并根据行业特点构建了发电企业的企业文化粗浅框架.     

浅谈建筑企业文化建设

建筑业是国民经济的支柱产业.建筑企业是建筑市场的经营主体,随着建筑科学技术的发展和人民生活水平的提高,不论从施工难度还是建筑发展方向上,对建筑企业的要求都越来越高.     

浅谈新时期企业文化建设

企业文化对企业的发展起着很好的促进和推动作用,本文着重阐述了企业文化的精神实质及内涵,同时还论述了企业文化建设的四大保证体系,并叙述了新形势下企业文化建设的措施和途径：一是企业领导者必须成为推动企业文化建设的中坚力量,二是企业文化建设必须与企业管理相互融合,三是企业文化必须得到企业全员的认同,四是企业文化建设必须坚持长期建设和不断创新。     

浅谈国有银行企业文化建设

鉴于银行业竞争不断加剧的现状,以及企业文化建设在提高银行核心竞争力中发挥的独特作用,通过对企业文化构成要素的分析与探讨,针对国有银行在企业文化建设中存在的问题,提出具有借鉴意义的对策与建议.     

浅谈如何建设企业文化

企业文化又称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称。是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反应。