高校图书馆人员管理的创新思路

分析高校图书馆人力资源的现状,论述了高校图书馆人员管理创新的必要性及具体策略,对创新高校图书馆的服务与管理、改进与提高高校图书馆工作人员的服务意识及服务效果均具有重要意义。     

高校图书馆人力资源管理创新

指出高校图书馆人力资源管理创新的必要性,分析高校图书馆现有人力资源的状况,提出高校图书馆人力资源管理创新的系列举措.     

探析高校图书馆管理创新

高校图书馆的新变化,要求图书馆管理工作上的新变革。本文从管理创新的必要性和管理创新实施的措施来探析高校图书馆的管理创新。     

论我国高校图书馆的管理创新

通过论述我国高校图书馆进行管理创新的相关内容以及管理创新的必要性,提出实现高校图书馆管理创新的策略,从而为我国高校图书馆管理工作创新提供一定的意见和建议,帮助我国高校图书馆迅速完成改革工作,为高校教育事业发挥更大的作用。     

互联网背景下高校图书馆管理创新

阐述了互联网背景下高校图书馆出现的新变化,分析了互联网背景下高校图书馆进行管理创新的必要性,提出了高校图书馆进行管理创新的方法和服务创新的对策建议。     

对高校图书馆人力资源管理创新的思考

文章分析了高校图书馆人力资源管理的现状,阐述了高校图书馆人力资源管理的必要性,提出了高校图书馆人力资源管理创新的对策。     

浅论高校图书馆服务创新

文章论述了高校图书馆服务创新的必要性,认为：服务创新既是高校图书馆的永恒主题,又是其建设与管理的重要内容,还是制约其生存及发展的关键环节,并从理念创新、资源创新、技术创新、服务创新诸角度提出了创新的思路。     

网络时代河南高校图书馆管理创新

本研究从现代化图书馆管理的角度出发，指出了河南高校图书馆管理创新意义、必要性及存在的主要问题．提出了高校图书馆在管理观念、组织机构、业务流程、管理机制、资源建设、读者服务等创新方面的内容、方式和方法。     

知识管理与高校图书馆管理创新

论述了知识管理的涵义及高校图书馆实施知识管理的必要性,并从管理机构、组织机构、管理模式、人力资源等方面,论述了高校图书馆管理创新的内容和途径。     

基于知识管理的高校图书馆管理

图书馆要由对信息资源的收集、处理、传播和开发利用为主转向对知识资源的获取、组织、创新和开发利用为主,即实现管理模式由信息管理向知识管理的转变.知识领航是图书馆进行知识管理与其它行业进行知识管理的最大不同之处,是知识管理的具体服务.本文指出,通过高校图书馆管理实施知识管理的必要性的分析,提出新的管理机制的设想及基于知识管理的高校图书馆发展策略.     

高校图书馆女性馆员沟通管理策略——以重庆文理学院为例

分析了高校图书馆女性馆员现状、沟通在高校图书馆女性馆员管理中的必要性,以及与女性馆员沟通应采取的策略,以期充分发挥高校图书馆女性馆员的积极性和主动性,促进高校图书馆的管理,发挥高校图书馆管理的最佳职能。     

高校图书馆样本书库的管理和服务探讨

从高校图书馆样本书库设立的必要性入手,分析了样本书库的建设与管理,并对样本书库的服务创新进行了深入探讨。     

对高校图书馆管理创新的思考

管理创新是高校图书馆生存和发展的基石。从社会的发展、高校的发展、高校图书馆的发展探讨了高校图书馆管理创新的必奂l生,指出了高校图书馆管理创新的思路,高校图书馆管理创新的特征。     

高校图书馆人力资源管理的创新之路探讨

针对高校图书馆人力资源管理的创新之路探讨,分析了高校图书馆发展与人力资源的现状,探讨了高校图书馆与人力资源管理的发展,高校图书馆合理规划与人力资源发展、高校图书馆发展要以人为本、高校图书馆发展与人才环境和高校图书馆与＂能本管理＂。     

论高校图书馆的知识管理

从知识管理的概念与内涵入手，分析了高校图书馆实行知识管理的必要性，提出了高校图书馆知识管理的四种战略模型，论述了高校图书馆知识管理的实施策略及误区。     

高校图书馆知识管理工作初探

高校图书馆从信息资源管理发展到知识管理,更好的推进了高校图书馆的知识应用,分析了高校图书馆的定义、意义及作用,进一步探讨了高校图书馆实施知识管理的必要性。     

高校图书馆服务创新的思考

文章从服务创新是高校图书馆实现自身可持续发展的需要和服务创新也是满足师生教学科研的需要两方面分析了高校图书馆服务创新的必要性,进而从服务理念的创新、服务内容的拓展、服务模式的新探索三方面阐述了高校图书馆服务创新的内涵。     

以人为本理念下高校图书馆管理创新研究

高校图书馆是高校发挥文化传承、文化创新以及文化引领的重要阵地,也是培养社会实用型人才的重要教育途径,随着人性化教育知识时代的发展,高校图书馆管理要坚持以人为本,突出学生的主体地位。本文以以人为本与高校图书馆管理创新之间的关系为剖析点,分析当前高校图书馆管理中存在的问题并提出以人为本理念下高校图书馆管理创新的主要对策。     

网络环境下高校图书馆特色服务与构建创新服务体系

首先阐述了网络环境下，高校图书馆适应新的技术环境构建创新服务体系的必要性。然后从理念、管理、责泺、技术和服务五个方面论述创新服务体系的构建。     

信息时代高校图书馆的服务创新浅论

分析信息时代我国高校图书馆服务创新的必要性,阐述高校图书馆服务创新的内容和途径,指出服务创新中应注意的若干问题。