辅导员参与大学生就业指导的思考

随着高等教育改革的不断深入,高校毕业生就业进入了新的历史阶段,毕业生就业形势越来越严峻,压力越来越大。毕业生就业工作已经成为了高校工作的重要组成部分。高校辅导员作为从事学生思想政治教育工作与管理的教师,是高校从事就业指导工作的重要成员,对大学生的就业工作发挥着重要作用,本文就辅导员参与大学生就业指导的有关问题进行了探究。     

新时期大学毕业生就业中存在的问题及对策

我国高校毕业生面临着越来越大的就业压力,大学生就业指导工作已成为新时期高校学生工作的中心任务之一。本文针对目前我国大学生就业指导存在的问题,提出了加强高校大学生就业指导工作的新对策。     

采创业之石铺就业之路

未来几年是我国大学生就业压力愈来愈大的几年,更多的大学毕业生面临就业困境。大学生就业工作涉及到千家万户,涉及到安定团结,更涉及到治国兴邦,因此引起了社会各界广泛的关注。社会应该关心大学生的就业问题,为大学生就业提供更多的就业机会。与此同时,大学生也应该从现实出发,改变自己的就业观念,培养自我发展和创业的能力,提高自身的造血机能。采创业之石,铺就业之路。     

基于高校就业指导课视角下的大学生就业能力培养探析

由于社会主义市场经济的进一步发展,各大高校纷纷开展就业指导工作来解决大学生就业难的问题,树立正确的就业理念,构建大学生就业能力培养体系机制,使大学生能在就业市场上一往无前,成功求得自己满意的岗位。文章主要分析了开展就业指导的现实意义,现存的问题,并针对性地提出了整改措施。     

基于高校就业指导课视角下的大学生就业能力培养探析

由于社会主义市场经济的进一步发展,各大高校纷纷开展就业指导工作来解决大学生就业难的问题,树立正确的就业理念,构建大学生就业能力培养体系机制,使大学生能在就业市场上一往无前,成功求得自己满意的岗位。文章主要分析了开展就业指导的现实意义,现存的问题,并针对性地提出了整改措施。     

大学生就业指导工作的信息化路径分析

职业规划的现状下,只有在大学生就业指导工作中使用信息化路径,改变传统的就业指导方式,才能很好的解决这个问题。大学生就业指导工作的信息化是世纪发展的大潮流。本文从各高校大学生就业指导的现状以及就业指导工作的信息化发展趋势现状,以及实现大学生就业指导工作的信息化的现实条件三方面进行了论述。实现大学生就业指导工作的信息化的路径主要有就业信息的对口传输、指导内容的具体化与内容创新、大学生的个性互动交流等。     

省属高校团组织服务大学生就业创业的思考

大学生就业问题是党、政府和社会各界非常关注的重大民生问题,作为党的助手和后备军,高校团组织要充分发挥优势,引导和支持大学生就业创业.省属高校就业创业工作,面临的压力比较大,省属高校团组织更要发挥独特优势,紧密联系地方和高校实际,创新就业创业途径,提高当代大学生就业创业水平.     

浅谈职业指导在促进大学就业工作中的作用和重要性

随着全国各大高校的扩招,大学生的数量逐渐增加,各高校的燃眉问题就是大学生的就业工作。社会企业招不到合格的人才,学校学生找不到合适的工作,这中间存在着极大的矛盾。本文针对目前高校的职业指导存在的问题、解决方案以及职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性做了详细的阐述。     

大学生创业就业自组织建设的管理问题研究

本文在明确自组织的概念的基础上,分析了大学生就业工作的主要工作和问题,自组织管理和建设与大学生就业创业工作的关系,以及自组织理论在就业工作中所能起到的重要作用。总结出自组织理论在大学生就业,重点是创业过程中的运用方法。     

新形势下提高大学生就业能力的思考-以西华师范大学为例

就业能力是大学生综合素质的重要组成,大学生就业问题已经成为社会广为关注的焦点问题,如何提高就业率成为高校的迫切首要任务,本文以西华师范大学为例,分析了该校学生在就业能力方面的现状和存在的问题,总结了该校在就业工作中的经验和做法,提出了提高大学生就业能力的对策,以求全方位,多角度、多渠道提高大学生的就业能力。     

高中学生升学与就业趋势问卷调查分析报告(三)

就业是民生的主要问题,也是政府工作的焦点。而大学生就业是社会就业链中非常特殊的一个群体。大学生的就业问题也是当今中国的热点和难点问题,备受各级政府和社会各界关注。高中生作为准大学生的后备军,其高中毕业后升学与就业是怎样的趋势?针对高中学生升学目的与趋势、就业关注情况、就业与择业影响因素,择业观念和选择等问题,进行了专项问卷调查和分析。     

系统论视野下的大学生就业工作研究

本文简单的介绍了大学生就业过程中所存在的问题,针对目前毕业生就业中出现的问题,结合系统论的研究方法及属性,阐述了系统论视野下大学生就业工作的内容及措施,以更好的推动大学生的就业工作。     

新形势下大学生就业能力培养体系构建

当前大学生就业难的问题依然存在,而且已经成为社会的焦点了。之所以这个问题会得到众多人的关注,是因为就业和每个人的生活都是息息相关的。每一年都会有几百万的大学生从学校毕业到社会就业。但是由于各种原因,大学生就业难的问题愈演愈烈,阻碍了社会的进一步发展和家庭的和谐。在这样的大背景下,有必要研究如何构建大学生就业能力培养的体系。本文将主要分析当前大学生在就业方面存在的问题,并提出大学生就业能力培养体系的构建途径。     

保定市部分大学生就业观念调查与对策分析

如何做好高校毕业生的就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。本文以问卷调查的方式对保定市大学生就业观念进行了调查,分析了大学生就业观念及存在问题,并提出了解决大学生难就业问题的建议。     

基于艺术类大学生就业引导工作机制的探究——以东华大学为例

建立长效的大学生就业引导工作机制,是推进高校毕业生就业工作的核心问题。本文以东华大学服装与艺术设计学院就业工作为研究对象,探寻艺术类大学生的就业价值取向和"立体化"就业引导工作的基本思路。     

大学毕业生就业难的现状及改进策略

近几年来,大学生就业问题一直是社会普遍关注的热点问题,受国际金融危机的影响,大学生就业问题更为突出,就业形势日益严峻。从国家宏观政策层面看,大学毕业生就业工作的指导方针、政策、措施是清晰、有力的,但效果并不理想。从微观层面看,大学生的就业意识、观念、自身素质、传统文化、社会心理等对就业工作策略的落实影响很大。由此,政府和高校应对大学生就业策略进行改进。     

高校大学生就业指导工作的对策探析

大学生就业是关系到大学生前途,关系到学校发展,学校和社会稳定的大事。但随着高校扩招,大学毕业生的就业压力越来越大,目前大学生就业难已是一个不容忽视的问题。大学生就业指导工作显得越来越重要。在分析大学生就业形势和高校教育功能的基础上,提出高校加强大学生就业指导工作的诸多创新思考。     

微信平台建设对提升大学生就业创业服务工作的对策探讨

随着社会的快速发展,我国高等教育的普及,大学生就业创业问题日益突出。完善大学生就业创业服务工作是提高大学生就业创业质量的关键,而在如今网络媒体时代下,就业创业服务工作必定要结合新的方法和新的技术,才能更有效的解决高校毕业生就业创业的问题。本文将对如何利用微信平台建设提升大学生就业创业服务工作进行研究,并探讨出一些有效性对策。     

加强思想政治教育 促进当代大学生就业

近年来,尽管各大高校的招生数量有所紧缩,但大学毕业生的就业形势依然严峻,大学生就业过程中面临的各种问题也层出不穷。在分析了当代大学生就业过程中存在的思想问题的基础上,基于大学生的就业状况与高校思想政治教育之间密不可分的关系,探讨了高校思想政治教育在大学生就业过程中的重要作用,进而实现通过加强高校的思想政治教育以促进当代大学生就业。     

高中学生升学与就业趋势问卷调查分析报告(一)

就业是民生的主要问题,也是政府工作的焦点.而大学生就业是社会就业链中非常特殊的一个群体.大学生的就业问题也是当今中国的热点和难点问题.备受各级政府和社会各界关注.高中生作为准大学生的后备军,其高中毕业后升学与就业是怎样的趋势?针对高中学生升学目的与趋势、就业关注情况、就业与择业影响因素,择业观念和选择等问题,进行了专项问卷调查和分析.