北京市西城区职介中心推行“职业援助”大行动

北京市西城区职介中心推行“职业援助”大行动西城区职业介绍服务中心,为了更好地落实北京市劳动局提出的“职业援助”计划,千方百计地为下岗职工、失业人员再就业服务。积极主动,采取多种形式、多种方法推行“职业援助”大行动。该中心几年来,由于认真实施再就业工程...     

大学生基层就业略论

近年来,在大学生就业越来越严峻的形势下,大学生基层就业成为拓宽就业渠道、促进成长成才、加快基层发展的主要途径。但是,高校毕业生基层就业还受到诸多因素的影响,因此政府、高校、毕业生及社会均应积极应对,共同促进大学生基层就业。     

试论大学生基层就业

引导和鼓励大学生到基层就业,是新时期党和政府的一项重要举措,本文着重从大学生面向基层就业对建设小康社会、构建和谐社会的重要性出发,阐述了制约大学生面向基层就业的因素,鼓励大学生到基层去、到艰苦的地方去、到国家需要的地方去建功立业。     

大学生基层就业问题探析

近几年,国家相继出台了许多促进大学生就业的政策,在这些政策中明确提出要鼓励和引导大学生到基层就业。本文结合大学生基层就业政策存在的问题,对国家公共政策如何更好地引导高校毕业生到基层就业进行了探讨。     

大学生到基层就业面面观

面向基层就业是当前我国大学毕业生就业的主流,本文在分析存在困难的基础上,提出了有效的策略。     

大学生基层就业问题探析

国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加基层就业。但让我们值得深思的是,基层就业的优惠政策并没有达到我们的预期,在促进大学生就业方面没有达到理想的效果。本文就此问题进行深入的分析,从社会、高校和学生个人三者入手,理顺三者之间的关系,找寻三者各自具体的原因,并提出解决大学生基层就业问题的积极措施,希望能够达到合理地引导人才向中小城镇和农村流动,使基层引进人才、促进国家和谐发展的目的。     

政府应宏观考虑大学生就业问题

从现实来看,大学生就业在很大程度上考验着家庭背景、父母的社会地位等,大学生就业到底是大学生本人的问题?还是家长的问题?抑或是学校的问题?这需要认真地进行考虑和反思。现在有一种观点认为大学生就业难是大学生本人就业期望太高,不愿意去条件艰苦的地方。但是,我认为大学生就业难更是政府的责任。     

大学生就业应给予尊重

大学生选择当保姆的越来越多。从去年8月到12月,平均一个月就有五六百人到广州市某家家政应聘,其中90%以上都是大学生,然而真正能坚持下来的不到两成。(《广州日报》2009年1月7日)     

西南政法大学促进大学生基层就业新举措

为促进大学生基层就业,西南政法大学高度重视,专题召开党委会研究布署,采取多项措施,真抓实干.一、积极宣传西部基层就业,近年来成效显著,09届毕业生村官报考重庆乡镇人才计划达900人,相比去年翻了近三番.二、举办"毕业生就业服务周"系列活动,包括企业专场招聘会、就业宣传咨询日、职业生涯规划与就业指导专家讲座、西部基层就业论坛等特色活动,在毕业年级引起强烈反响.     

我国大学生基层就业问题探讨

受2008年金融危机的影响,应届和往届大学毕业生面临着更大的就业压力。我国政府为缓解大学生就业问题采取了一系列的措施,其中鼓励大学生下基层工作是目前我国一项主要的内容,本文就大学生基层就业问题进行了全面探讨。     

青海首次发布2011年高校毕业生就业白皮书

3月29日,青海2011年高校毕业生就业白皮书发布会在西宁召开。这是青海省首次发布高校毕业生就业白皮书,书中公布了2011年高校毕业生就业状况。     

大学生基层就业促进机制研究

近年来,国家出台了"西部志愿者计划"、"三支一扶计划"、"特岗教师计划"、"大学生村官计划"等基层服务项目,有力促进了大学生就业。但大学生基层就业仍受到诸多因素的制约,如基层就业保障机制不健全、教育体制不完善、思想观念有差距等等,使得大学生在基层"下不去、呆不住、干不好"。因此,要切实发挥政府主导作用、加强就业指导服务、利用媒体公共服务等有利因素,建立基层就业长效机制,深化人才培养模式改革,建立良好基层就业社会评价体系,有效促进大学生基层就业的可持续性发展。     

大学生基层就业前的忧虑

每年这个时候，高校毕业生就业难这个话题都会成为全社会焦点。今年，“到基层去”是来自政府和校方的响亮声音。“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”、“农村教师特岗”、“大学生村官”等计划，2007年会尽展活力。     

大学生就业:到基层去

近日,笔者看到两则消息:一是2007年大学生志愿服务西部计划选拔录取工作顺利结束,来自全国近900所高校的6944名应届大学毕业生入选,报名及人选人数较去年有明显增长,他们将到西部基层去从事支教、支医、支农等专项服务;二是在已签订就业协议的3000多名清华大学毕业生里,到西部、东北就业的人数达到273人,也就是每11个人中就有1个要去西部或东北.     

我国大学生基层就业研究综述

随着高等教育的大众化、国际化以及教育需求的多样化,大学生已经不再是社会的稀缺资源,大学生就业难问题日益凸显。本文在对国内学者所做大学生就业研究的基础上,针对"三支一扶""支援西部""特岗教师"等政策,综述我国大学生就业的现状,大学生下基层的意愿,大学生就业政策及影响因素,指出当前大学生下基层研究存在的问题。     

北京市理工科大学生就业市场调查研究

本文通过建立的经济模型对大学生就业市场进行两种经济学解释,即“价格刚性”解释和“价格机制有效”解释,并通过对清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京交通大学四所院校进行问卷调查和走访,考察分析了究竟是哪一种经济学解释更适用于大学生就业市场。在就业市场上,市场调节不但是有效的,而且起主要作用。社会上普遍认为的大学生就业难问题并不是经济学角度的“失业”问题,且并非完全是高校扩招带来的直接后果。社会大众意义上的“就业难”与“失业”在经济学角度来看更多地是指“自愿性失业”和“职业搜索”过程中的“摩擦性失业”,这些可以通过市场调节、适当降低就业期望和完善就业信息系统得到解决。     

大学生首次就业质量及其影响因素研究

本研究基于对已就业2011-2016届大学毕业生的问卷调查数据,以描述性统计分析,多元线性回归分析和建立有序probit模型的方法研究大学生首份工作就业质量及其影响因素.研究发现家庭教养方式、专业平均成绩、实习经历和新媒体信息收集渠道是大学生首份工作就业质量的主要影响因素.     

大学生就业,高校应有所作为

近日,教育部发布消息称,截至7月1日统计,今年我国普通高校毕业生就业率达到68%,同比基本持平.对此,笔者一方面感到欣喜,毕竟这是来之不易的"全社会共同努力的结果";另一方面,也为大学生就业的严峻现实和未来困境感到担忧.     

大学生就业应多一些理性

眼下,外资、金融、地产……各类受金融危机影响在2009年减招或冻结招聘计划的企业,在2010年的招聘市场上又活跃了起来.2010届高校毕业生的招聘市场是一派红火的"开市"场面,但毕业生的就业状态和就业进展却并未同步跟上,相比于2009届毕业生在金融危机压力下的积极主动与合理让步,观望、等待、挑拣的苗头似乎又喧嚣尘上."