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近日,中国就业培训技术指导中心发布了102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。该排行榜显示,未来最短缺的100个职业按类别来分:有42个属于社会生产服务和生活服务人员,36个属于生产制造及有关人员,17个属于专业技术人员,4个属于办事人员和有关人员,1个属于... 相似文献
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一、指导思想和目标任务以增加就业岗位为目标,把就业再就业工作与经济社会发展政策更紧密衔接,形成良性互动;以落实再就业政策为主线,集中力量解决政策落实中的操作难点,全面发挥政策促进就业的效应;以强化再就业服务为手段,增强服务的针对性、实效性,推进公共就业服务的专业化、制度化和社会化;以加大资金投入为保障,切实提高资金使用效益,加强资金的运转管理;以帮助困难人员再就业为重点,落实帮扶措施,推进再就业援助制度化,以此来确保全年就业和再就业目标任务顺利完成。全年新增就业岗位900万人以上,下岗失业人员再就业500万人以上,其… 相似文献
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本文回顾了英国高校就业指导服务的历史发展进程,从重视就业指导服务,共享就业信息,创建新型的就业工作合作模式,就业指导服务人员的职业化,全方位的就业服务等5个方面,概述了英国就业指导服务的主要特点。 相似文献
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宋立洪 《安徽广播电视大学学报》2004,(1):92-95
针对我国高校就业工作现状,提出构建“个性化指导与心理辅助的就业机制“.主要围绕以下五个方面:完善职业资格认证制度,提高就业指导人员专业化素质;建立就业心理辅导机制,加强大学生就业心理辅导;提出职业生涯规划,加强就业指导;建立计算机管理系统,提升就业指导工作的专业化程度;转变就业观念,树立就业终身服务的观念. 相似文献
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社会工作是促进失业人员就业援助的重要手段.实证研究表明:社区资源、社工人员具有的专业素养、政府投入对社会工作人才服务失业人员内容影响显著;社工人员具有的专业素养对社会工作人才为失业人员服务态度有显著性影响;社区资源、社工人员具有的专业素养、政府投入以及社会工作的社会认同度对社会工作人才为失业人员服务效果影响显著.要充分发挥社会工作对失业人员的就业援助作用,就必须要进一步加强社会工作的专业化程度;要进一步推进社会工作的职业化;要进一步明确政府角色定位. 相似文献
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旅顺口区劳动保障部门为了推动全区的就业和再就业工作,切实解决困难群体的就业问题,在全区推行“爱心助推再就业,培训服务进社区”活动。其目的是确保经过认定的有就业愿望、有培训需求的“无就业家庭”的失业人员全部接受培训;确保有培训愿望的“无就业家庭”子女就业技能得到提高,并达到中级技能水平;确保就业困难地区有培训和创业培训愿望的失业人员全部接受培训,就业和创业能力得到增强;确保有培训愿望的大龄失业人员全部接受培训,就业状况得到改善。此项活动将持续1年,分宣传动员、调查摸底、培训就业、总结提高四个阶段。对有培训愿… 相似文献
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随着就业市场的演变,高职院校就业指导环节越来越受到重视,而大数据助力高职院校精准就业服务成为必然趋势。大数据技术促进高职院校就业服务深刻变革,对精准就业服务提出就业服务平台智慧化、就业服务人员专业化、就业服务方式多样化的要求。因此,高职院校要构建精准管理服务体系,准确掌握供需双方需求,找准就业服务着力点;构建精准信息服务体系,充分运用大数据技术,实现人力资源的精准配置;构建精准指导服务体系,广泛开展个性化教育,提升学生就业满意度。 相似文献
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王静 《新乡师范高等专科学校学报》2010,24(4)
近年来,河南省公共就业服务工作在促进就业、维护社会稳定方面发挥了积极作用,但是长期存在的就业压力和严峻的就业形势对河南省公共就业服务工作提出了更高要求。本文认为,应该从健全公共就业服务职能、建立长效稳定的财政投入机制、明确公共就业服务机构职能、加快公共就业服务的网络化建设、提高服务质量等五个方面来完善河南省公共就业服务体系,以便充分发挥公共就业服务制度的作用,帮助更多就业困难人员实现就业。 相似文献
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江西赣州高级技工学校为解决毕业生就业难的问题 ,以开拓创新精神 ,积极把技校生推荐到经济发达地区就业。近几年已推荐毕业生4000余人到广东、上海、重庆等地区就业 ,拓宽了毕业生的就业渠道(今年上半年又推荐600余名学生就业) ,并认真做好“六个服务” ,切实巩固推荐就业的成果。1 跟踪服务。要使就业人员到工厂后能安心工作 ,应重视做好跟踪 :一是带队干部要带他们3—5天 ,了解就业人员进厂后的思想、工作、生活情况以及有什么困难与要求 ,能解决的要尽快解决 ,替他们排忧解难 ;二是学校定期或不定期去厂方了解就业人员的情… 相似文献
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宋玉军 《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》2012,(3):11-17
我国基本建立了以市场为导向的就业体制机制,但在劳资关系、城乡就业以及对外关系上还需要进一步深化劳动就业制度改革。本文基于以上三个动因的考察,提出我国今后劳动就业制度改革发展的三个重点领域:加强劳动者权益保护,构建和谐劳动关系;统筹城乡就业,加强公共就业服务,实现公平就业;积极主动参与国际事务,妥善解决全球化中国内劳动问题与国际标准接轨问题。 相似文献
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以科学发展观为指导勾建完善的就业服务体系 总被引:7,自引:0,他引:7
随着高等教育的长足发展,高校的就业指导工作也随着大学生就业形势的日益严峻而凸现其重要性.本文从高校就业指导工作要牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观,通过提供完善的生涯指导服务,加强职业指导的"全程化"建设;提供系统的就业指导服务,理论与实践相结合,帮助毕业生顺利融入社会;提供高效的信息指导服务,建构就业信息"扁、平、快"的服务平台;提供优良的心理辅导服务,保障就业群体的身心健康;建立一支完备的就业服务队伍,为落实各项就业服务工作提供有力的人员保障,来构建并完善高校的就业服务体系. 相似文献
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工作总体思路:以落实就业再就业政策为主线,帮助零就业家庭和就业困难人员再就业为重点,建立就业再就业资金使用管理新机制;以高技能人才高端带动为动力,健全面向全体劳动者的职业技能培训制度,继续组织实施“5+1”行动计划,完善技能人才评价体系,提高劳动者就业能力和素质就业水平;以强化管理服务为手段,改善就业环境,推动城乡统一劳动力市场建设。 相似文献
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吉林省梅河口市就业训练中心坚持培训为就业服务、为社会用工服务、为经济发展服务(简称“三服务”)的指导思想,以市场信息为导向,拓宽就业训练渠道,培养合格劳动者。几年来,共举办各类培训班42期,培训待业人员3079人,结业率100%,结业后就业率达95.4%。 相似文献