洲瑞镇推进党员教育管理工作民主化的实践与思考

党员教育管理工作是党的建设常态性基础性的工作。推进党员教育管理工作民主化是发展党内基层民主的重要内容之一。是推动党的民主执政、科学执政、依法执政的重要组成部分,是推进有中国特色社会主义建设事业发展的需要。     

海外队伍党员教育管理

如何加强海外队伍的党员教育管理,把党的政治优势转化成拓展市场的竞争优势,确保大庆钻探海外市场做大做强,已经成为我们各级党组织围绕中心、服务大局、推进发展的一项重要任务,需要迫切解决。     

新形势下党员教育管理工作

对党员实施有效教育管理,是加强党的建设、提高党员素质、保持党和党员先进性的重要环节。深化党员教育管理工作。是新形势下党中央站在全党的高度提出的新要求,是各级党组织面临的新任务。各级党组织应充分认识深化党员教育管理工作的重要性,采取有力措施,推进党建工作不断迈上新水平。     

加强党员教育管理,保持党员先进性

抓好党员队伍建设、提高党员素质是党建工作的长久课题.文章结合不同时期的党建工作背景,就创新党员教育管理,保持党员先进性进行了探讨.     

对离退休职工党员教育管理工作的几点思考

在新的形势下．抓好离退休职工党员教育管理。使其继续发挥先锋模范作用。是推进企业改革、保持社会和谐稳定的重大课题。本文结合油田离退休服务管理工作实际,从四个方面探讨如何加强企业离退休职工党员的教育管理。     

浅谈党内服务机制在党员教育管理中的作用

在党内推行关怀服务长效机制不失为党建工作的一个着力点和突破口。党内服务机制能激发内在奉献潜能,可以实现从“要我做到”到“我要做到”的良好转变,实现“组织需求”和“个人价值”的内在统一,促进弘扬关键时刻的突出表现和激励岗位奉献的有机结合,促进提升党员服务水平和做好职工思想工作的双向介入。     

对离退休党员管理工作的思考与对策

做好离退休党员管理工作的重要性和必要性 近些年来,随着社会老龄化步伐的加快,离退休党员数量逐年增多,而加强对离退休党员的思想管理和教育,已成为各级党组织的一项重要任务。广大离退休党员经历了长期的实践锻炼和党的培养教育,政治思想素质高,具有较强的党性,在社会上和群众中有着较大的影响,充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势和威望优势,对于维护改革、发展、稳定的大局,保证党的各项任务的完成,有着十分重要的意义。     

企业党员教育问题思考

党员教育是党建领域一项十分重要的工作内容,随着时代的不断发展,党员教育意义不断凸显,同时党员教育环境也发生了巨大的变化,这给企业党员教育工作的开展带来了很大的挑战。如何在对于党建工作重要意义进行全面认识的基础之上,采取切实有效的措施做好这一工作,成了企业党建领域的一个重要课题。文章首先对企业党员教育的重要意义从多个维度进行了探讨,随后概括总结了一些企业党员教育领域存在的典型问题,最后围绕所谈到的各种问题,提出了相应的教育策略。希望文章所提出的党员教育策略能够给企业做好党员教育这一重要工作有所启示,从而进一步提升这一工作效果,为企业的健康发展提供良好保障。     

如何做好党员日常教育管理工作

扎实做好企业党员日常教育工作是提高党员素质的重要途径,是保持党员队伍先进性和纯洁性的有效手段。也是加强党员队伍建设的一项常规工作。作为支部书记。在日常工作中,如何履行好自己的这一主要职责。严格对党员的教育、管理和监督。全面提高党员队伍素质,在各项企业工作中发挥好共产党员的先锋模范作用,是每一个支部书记面临的重要课题。     

对离退休党员管理工作的思考与对策

做好离退休党员管理工作的重要性和必要性 近些年来,随着社会老龄化步伐的加快,离退休党员数量逐年增多,而加强对离退休党员的思想管理和教育,已成为各级党组织的一项重要任务。广大离退休党员经历了长期的实践锻炼和党的培养教育,政治思想素质高,具有较强的党性,在社会上和群众中有着较大的影响,充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势和威望优势,对于维护改革、发展、稳定的大局,保证党的各项任务的完成,有着十分重要的意义。     

加强党员教育管理 推进企业健康发展

企业是工人阶级最集中的地方,是我们党的阶级基础和群众基础的基本依托。加强企业党员教育管理是党的思想建设的一项基础性工作．是全面提高党员队伍素质。保持党的先进性的中心环节,也是促进企业健康发展的有力保证。如何在实际工作中加强党员教育管理,提高党员基本素质,笔者从以下几方面进行了分析探讨。     

新时期企业青年党员的培养教育管理

随着社会主义市场经济的发展和社会主义改革的不断深入,企业青年党员呈上升趋势,这就给党员教育管理工作带来了一定的压力。在这种情况下,党员的思想道德素质方面容易出现问题要想解决这一问题,就要加强对青年党员培养教育管理。如何解决新时期企业青年党员的培养教育管理问题,已经成为企业值得关注的话题。     

创新生产一线党员教育管理的方法

党员教育管理是企业生产一线党建工作中最直接、最基础的工作。党员素质的高低,决定着基层党组织的凝聚力和战斗力的强弱。面对新形势、新任务、新挑战和新要求,党员的教育管理也必须与时俱进,不断创新实践。从而有效提高党员的政治思想素质,增强基层党支部的战斗力,成为铁路企业中攻坚啃硬的生力军。     

加强国有企业党员先锋模范作用的问题与思考

现代国有企业的生存和发展,离不开企业党员的政治导航和全力支持.国有企业党员无论是在困难时期,还是在改革开放年代,都起到了不可忽视的先锋模范作用.随着改革开放步伐的加大,国有企业经济体制改革进程的深入,企业党员的先锋模范作用应该得到更充分的发挥,在这个关键时刻为企业的重大决策引领把关.企业的党员要想在企业的改革与发展中发挥其先锋模范作用,就得解放陈旧的思想,改变旧的指导思路,增强自身的创新意识与创新能力,不是让党员的思想来适应企业转变,而是让党员的新思想引领企业的进步与转变.     

加强国有企业党员先锋模范作用的问题与思考

现代国有企业的生存和发展。离不开企业党员的政治导航和全力支持。国有企业党员无论是在困难时期,还是在改革开放年代,都起到了不可忽视的先锋模范作用。随着改革开放步伐的加大,国有企业经济体制改革进程的深入,企业党员的先锋模范作用应该得到更充分的发挥,在这个关键时刻为企业的重大决策引领把关。企业的党员要想在企业的改革与发展中发挥其先锋模范作用,就得解放陈旧的思想,改变旧的指导思路,     

新形势下高校教育管理的现存问题及对策

随着社会经济发展和科技进步,我国已经进入电子信息时代,高新技术不断冲击和改变人们的生活方式。高校同样受到时代发展的冲击,面临更加艰巨的教育管理工作。同时,各个高校之间的竞争也越来越激烈,内外部形势对学校教育发展提出了新要求。文章分析高校当前教育管理存在的问题,并提出合理的改革建议,创新高校教育管理。     

浅谈如何加强对离退休党员的教育管理

加强离退休党员的教育管理工作,对于更好地维护企业深化改革、发展、稳定和谐的大局,确保党的各项方针政策在企业中的贯彻落实,具有十分重要的意义。现结合屯兰矿实际分析了在离退休党员的教育管理中存在的问题及现状。提出了管理教育的对策和措施。     

国有企业退休党员组织关系转接存在的问题与对策

国有企业退休人员社会化管理是深化国有企业改革的一项重要内容。其中将国有企业退休党员的组织关系移交社区,是国有企业退休人员社会化管理的主要任务之一,做好退休党员组织关系转接,有利于社区党组织就近就便开展党员教育管理服务、有利于党员参加组织生活和发挥作用,进一步推进国有企业退休人员社会化管理,保障国有企业退休人员合法权益、维系社会稳定的重要手段。文章以中国能建葛洲坝路桥公司为例,分析阐述了退休党员组织关系转接过程中存在的主要问题与对策,值得思考和借鉴。     

新时期党员教育管理机制创新的对策思考

新时期,强化党员管理是党的建设基础性经常性工作,强化党员管理,就需要基层党组织要不断提高站位,以鲜明的政治态度落实党员教育管理工作,不折不扣落到实处.使党员教育出彩出新、提高教育管理实效,必须在拓宽思路、创新方式方法、打造载体平台上下功夫.因此,在新时期,国有企业要努力打造一流的党员教育管理基地,打造一流的教育管理模式...