当前企业廉洁文化建设的着力点

不遗余力营造企业廉洁从业的良好环境,提升廉洁文化的渲染力 一、突出针对性,加强对重点群体廉洁文化的宣传教育。党员干部不仅是企业廉洁文化的核心。也是企业廉洁文化指向的主要对象。因此,必须将党员干部推向企业廉洁文化教育的“前台”,将廉洁文化知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”,使党员干部在企业廉洁文化宣传教育中明确自己的职责和任务,强化自重、自省、自警、自励,从而树立正确的权力观、地位观和利益观。     

探索企业廉洁文化建设新思路

一、提高廉洁意识、加强廉洁教育一是提炼培育廉洁理念。廉洁理念是廉洁思想、廉洁动机、廉洁观点和态度的总和,反映企业员工价值取向及道德追求,具有引导和先导作用。要培育、宣传“诚信守法、廉洁从业、道德高尚、行为规范”的廉洁理念,使之成为企业员工自觉遵守的行为准则和廉洁从业的精神动力。二要加强理想信念教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、权力观、价值观、利益观、地位观,自觉做到以职工群众为重,不为私利所动、不为亲情所困、不为杂念所拢。二要大力加强党的优良传统和教育作风。着力解决党员干部的生活作风、工作作风、领导作风和思想作风方面存在的问题。三要加强党的基本方针、纲领、路线和廉政理论教育,促使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑,紧密联系实际,不断指导实践。     

增强廉洁文化建设的实效性

本文针对当前廉洁文化建设中存在的一些问题和不足,并将廉洁文化教育作为廉洁文化建设的重要环节来抓,从根本上提高党员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性,不断增强拒腐防变能力,预防各种腐败问题的发生,推进热力行业廉洁文化建设大发展。     

关于把需求层次理论引入廉洁文化建设的思考

马斯洛的需求层次理论把人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类.同样,廉洁文化建设也可以借鉴需求层次理论,从党员干部特别是领导干部的需求出发,以人为本,探索廉洁文化建设与人的需求的最佳结合点和切入点,把需求层次理论引入廉洁文化建设的实践之中,增强针对性和实效性,使廉洁文化建设渗透在人的日常生活、工作中,促成整个廉洁社会的养成.     

培育特色廉洁文化塑造良好企业形象

在市场经济的大潮中,企业如何加强内部管理,教育警示党员干部,培育特色廉洁文化,正确把握反腐倡廉工作的有效途径,强化党风建设和反腐倡廉工作,已成为我们思考的一个重要课题。     

关于深化企业廉洁文化建设的几点思考

廉洁文化是企业建设的重要组成部分,属于企业文化的内容。有利于约束和激励、教育和引导企业内部的全体职工和党员干部。有利于推进企业的发展和竞争,有利于提升企业的和谐氛围。有利于形成广大职工和党员干部的巨大凝聚力。激励他们积极向上。廉洁文化是构建预防与惩治腐败的制度体系的重要思想基础。     

廉洁文化的实践创新

在教育功能上,注重保健效应和惊雷效应。要立足于＂防病＂,坚持教育在先、防范在前,经常打预防针、敲警示钟,防患于未然,提高免疫力,增强抵抗力,做到＂常在河边走就是不湿鞋＂,真正发挥廉洁教育保健防疫的作用。     

廉洁文化的实践创新

在教育功能上,注重保健效应和惊雷效应。要立足于＂防病＂,坚持教育在先、防范在前,经常打预防针、敲警示钟,防患于未然,提高免疫力,增强抵抗力,做到＂常在河边走就是不湿鞋＂,真正发挥廉洁教育保健防疫的作用。     

煤矿企业如何抓好党员干部廉洁教育

一、培育文化,增强工作广泛性。是做好煤炭企业党员干部廉洁教育的根本所在企业文化是最先进的管理科学和理论。把文化融入到党风廉政建设之中。用文化武装领导干部的头脑,用先进理念感染党员群众的心智,以强有力的文化感染力使为官者奉公守法、     

学习“两个制度”把握“三条界线”

2009年,中共中央办公厅、国务院办公厅颁发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》;今年,中共中央又印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称为“两个制度”）。这“两个制度”,是党中央为深入推进反腐倡廉建设、从制度上保证党员干部廉洁从业的重大举措,是规范党员干部廉洁从业行为的基础性法规,对于保证党员干部廉洁从业具有重要的促进作用。     

力推廉洁文化“五进” 弘扬廉政清风

近年来,我们坚持边研究、边实践、边推进的工作模式,采取有效措施大力推进廉洁文化建设,提高各级领导班子建设水平,锤炼党员干部队伍过硬作风。     

以科学发展观引领煤矿企业纪检监察工作

企业纪检监察工作要以抓党风廉政教育为切入点,把教育党员干部树立正确的思想观念作为落实科学发展观的重点内容,引导党员干部树立为职工群众服务、为用户服务的观念,坚持从企业实际出发;在党员干部中确立科学的考核标准,引导党员干部正确评价自己,脚踏实地地做好本职工作.     

如何加强廉洁文化建设

加强廉洁文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导和推进党风廉政建设和反腐败斗争中,做出的重要决策。基层党员干部作为加强廉洁文化建设的主要行动实践者,只有将廉洁文化建设和反腐倡廉教育有效的结合,才能为党风廉政建设工作添砖加瓦。为反腐倡廉营造良好的社会环境。     

论谷文昌精神对强化新生代党员干部理想信念教育的意义

谷文昌精神是执政为民的典范,对广大党员干部具有引导作用。目前,部分新生代党员干部理想信念缺失,重视并强化新生代党员干部理想信念教育是一个亟待解决的课题。本文试从加强新生代党员干部理想信念教育的必要性和紧迫性入手,探讨谷文昌精神在强化新生代党员干部理想信念教育中的积极作用。     

如何营造廉洁氛围 筑牢反腐防线

防腐倡廉是新时期所有党员干部的历史责任和使命,也是保持党的先进性的根本需要,是社会主义事业不断前进的基石。没有廉洁清正的社会环境。就不可能大踏步地发展社会生产力,先进的社会主义文化就无从谈起。     

新时代基层党员干部意识形态教育探析

基层党员干部的意识形态关系到中国特色社会主义事业的成败,在新的历史时期,基层党员干部意识形态教育意义重大。当前,基层党员干部意识形态教育面临着实践和理论上的发展机遇,但同时也存一些亟待解决的问题。针对这种机遇和问题并存的现象,本文提出相应的对策,以切实推进基层党员干部意识形态教育。     

创新形式 增强廉洁文化建设的实效性

廉洁文化是企业文化的组成部分,它既要有严肃的主题和丰富多彩的表现形式。形式和载体的创新。是廉洁文化建设能否取得成效的关键。用创新的载体,来找准着力点,拓展廉洁文化发展空间,使党员干部和员工更好地淋浴廉洁文化的雨露,接受廉洁文化的熏陶与教育,让廉洁文化取得所应发挥的功能和作用。     

努力提高政治素质做廉洁从业的模范

党风廉政建设是关系党和国家发展全局的大事,加强党风廉政建设,有助于纯洁党员队伍,增强执政能力。党员和党员干部是党的各项事业的骨干和核心力量,党风廉政建设有助于党员干部忠诚于党和国家的事业,真正发挥党员的先锋模范带头作用和骨干作用。     

关于加强企业思想政治工作的几点思考

一、加强干部职工的素质教育。树立新思想、新观念 第一。加强党员干部的理论学习,建设一支高素质的党员干部队伍。党员干部是企业的骨干和中坚,他们的理论水平和政治素质如何,对企业的改革和可持续发展起着至关重要的作用。要提高企业党员干部的思想政治素质,首先要加强科学理论教育,理论上的成熟始终是政治上坚定和成熟的基础。企业党组织要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装、教育党员干部,用党的基本理论、基本路线和基本纲领统一思想、     

反腐倡廉教育在企业基层的现实意义

对党员干部廉洁自律意识的树立具有潜移默化的作用 在基层就是要经过长期坚持反腐倡廉教育,能够使党员干部知道什么事情该做、什么事情不该做,逐步养成良好的思想道德品质。为此,在基层开展反腐倡廉教育,要始终把握两点,才能达到潜移默化的效果。