浅论科学研究对医院发展的贡献

采用文献研究法、定性分析法和定量分析法,对目前国内外部分医院科研现状进行分析,总结医院的科研现状和发展规律,分析医院科研对医院的贡献,为提高医院科研水平提供参考依据。结果表明:医院科研给医院带来的贡献包括科研产出和科研声誉;医院开展科研,在SCI发文量和专利获得量上,给医院带来了巨大的贡献;同时,良好的科研会提高医院在医院排行榜上的位置,提高医院声誉。     

医院信息系统(HIS)中的网络建设问题

医院信息系统是现代化医院必需的技术支撑环境和基础设施。医院网络建设是医院信息系统的命脉,医院网络建设要从它的必要性、安全性、实用性、先进性、可扩充性等各方面考虑实施,充分利用网络加强医院管理,加快医院发展、提高医疗卫生系统信息化应用的管理水平。     

浅谈医院图书馆（室）服务的新领域

提高医院整体素质,提高医疗护理质量和医院现代化的行政管理,是适应现代医院建设模式的观点转变的需要.医院图书馆(室)的建设和发展,对医院的医疗、护理、科研教学和现代化的医院建设已起到了积极作用.     

浅谈医院文化建设

医院文化是在一定社会文化基础上形成的具有医院自身特征的一种群体文化。培育具有鲜明个性的医院精神是医院文化建设的核心,强化医院的基础管理是形成良好医院文化的重要途径,加强医院思想政治工作是医院文化建设的重要保证。     

从培育理念入手进行医院文化建设

创建医院文化,能引导职工树立正确的价值观念,起到凝聚人心的作用。优秀的医院文化,其核心是医院全体职工共同的价值观念．因而对员工具有很强的感召力,同时把握切入点,培育医护人员的人生理念,使医院员工对医院的目标产生一种认同感,能把自己的思想、情绪、行为与医院的日常工作联系起来,产生一种非常强大的向心力和凝聚力,从而发挥出整体效应。     

浅谈管理会计在医院管理中的问题及对策

管理会计在医院管理中的作用日益凸显,能够为医院的可持续发展提供强有力的信息支持,为其可持续发展提供了坚实的基础。本文对医院管理会计当前状况进行了深入的探讨,提出了存在的几个关键问题,并针对问题对应采取的措施进行了阐述,促进医院管理会计进一步发挥作用。     

加强公立医院固定资产管理效果的探讨

科学有效地管理医院固定资产,于医院的生存、发展有着十分重要的作用。目前,医院的固定资产管理、财务等制度已经很难适应社会的快速发展,导致公立医院的固定资产管理存在很多问题。为研究医院固定资产管理的运行效果,本文主要分析了公立医院固定资产管理的现状及存在的问题,并提出了相应的解决措施,以提高公立医院的固定资产管理水平和经济效益。     

用科学发展观谋划医院经营和发展

在医院的经营、建设和发展中,以人为本的科学发展观理念应渗透到医院工作的每个环节,使医院走上全面协调可持续发展的轨道。     

现代医院文化建设的构建方法

医院文化建设要不断适应医疗市场竞争的需要。当前,随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,医疗市场的竞争日趋激烈,切实加强医院的核心竞争力,只有通过构建医院文化体系和培育医院精神,才能造就一支高素质的员工队伍,激发职工的责任感,增强职工的积极性,维护医院良好的社会形象。     

我院健美操课开设现状与发展对策研究靠

根据我院健美操课程建设课题的研究有关数据,对我院健美操开展状况的形式和教学内容设置、师资队伍配置、场地设施现状等方面调查,分析了影响我院健美操课程建设发展的因素,提出有利于健美操课程建设的对策,为促进我院健美操课程建设提供有益的参考。     

提升医院职工及患者餐饮满意度的实践与探索

饮食对于医院职工和患者而言,是体现医院满意度的重要组成部分。文章从规范食堂制度管理、加强食品安全管理、改进餐饮服务品质等方面,具体阐述了提升医院职工及患者满意度的主要做法,让医院职工和患者有了更好的就餐体验,针对不同人群提供个性化服务,在良好的环境中享受卫生、安全与美味,医院就餐率和满意度得到了持续提升。     

“互联网+”模式下医院人事档案信息管理研究

医院人事档案管理,是医院管理工作的一个重要组成部分,在信息技术化的时代下,医院人事档案管理工作人员应借助"互联网+"医院人事信息档案管理模式,使两者有效地融合在一起,挖掘人事档案信息的价值和效用,提高医院人事档案信息管理的质量和效率。"互联网+"医院人事信息档案管理模式的使用,给医院人事信息档案管理工作带来了巨大的便利,为提升医院人事信息档案管理注入了活力,从而提升医院人事信息档案管理的成效,促进医院的可持续性发展。     

论我国医院的后勤管理改革

随着我国改革的进一步深入，医院后勤管理的改革已经成为一个重要的课题。深化医院后勤改革具有重要的现实意义，医院后勤工作具有服务专业技术性、服务过程连续性、服务结果经济性等基本特点。医院后勤改革的思路，一是要改革现有医院后勤管理体制；二是医院后勤需要服务社会化；三是医院后勤管理要树立服务与效益并重的基本理念。     

医院信息系统的规划和实施

医院信息管理系统建设是一个长期、复杂的工作,涉及面极广,本文根据院计算机网络实施过程中的经验,分析了医院实施HIS系统的意义、HIS系统成功建立的要素以及HIS在软件和硬件方面的实施情况等。     

强化预算管理提升医院财务管理水平

本文以"强化预算管理,提升医院财务管理水平"为题,着重从预算管理作用、目前医院预算管理工作的不足到预算编制的原则、预算编制的准备工作、预算编制的内容、执行和控制、预算考核和评价等七个方面进行了阐述。通过对以上预算管理工作的总结,指出了强化预算管理,对提高医院的财务管理水平,帮助医院管理者进行计划、控制、协调和业绩评价都起到了一定的作用。     

浅论医院网站建设

医院网站建设的准确定位有助于医院网站发挥更大的作用,医院特色网站的构建对医院的发展具有重要且深远的意义。     

医保与非医保住院病人的药品费用分析

以宁夏某医保定点医院2004年至2006年的医保与非医保住院病人用药数量及品种为依据进行分析,结果表明:医保住院病人住院费用逐年递增,且高于非医保病人.同时还发现药品费用高是住院费用高的主要原因.     

围绕创“三甲”深入开展“三好一满意”活动

泰州市人民医院把＂三好一满意＂活动与医院＂创建三级甲等综合性医院＂工作相结合,认真落实改善医疗服务的各项举措,引导和激励医护人员爱岗敬业,认真履行职责,把温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程,以实际行动构建和谐医患关系,取得了明显成效,2011年以全省优异成绩晋升为三级甲等综合性医院。     

论专科医院文书档案管理

做好专科医院文书档案工作,一是根据档案管理的方法、程序规范整个工作进程;二是有针对性地进行专科医院的文书档案管理工作。其中后者是提高专科医院文书工作质量的主要途径。有针对性地进行专科医院的文书档案管理工作要重视档案的开发和利用,充分利用档案信息资源,为医院业务工作的开展提供真实、有效的档案信息。     

谈遏制医院商业贿赂的内部控制措施

目前我国医药领域商业贿赂盛行对社会造成很大危害,医疗服务价格不断攀升,群众看病贵、看病难得不到解决;同时对医院自身发展也有极大的影响,降低了信誉,增大经营成本和风险。阻碍了我国医疗改革的进程。从医药领域商业贿赂的现象入手,分析了形成医药领域商业贿赂的内外原因,根据企业内部控制理论提出了遏制医药商业贿赂的有效控制措施,以促进我国医疗事业的改革。