高职院校兼职档案管理员档案意识缺失与对策的思考

兼职档案员已成为高职院校档案管理的主力军,他们的档案工作直接决定了学校的档案工作,提高学校兼职档案员的档案意识刻不容缓。本文简述了高职院校兼职档案员档案现状及造成兼职档案员档案意识缺失的原因,并提出了加强档兼职档案管理员档案意识的措施。     

对新形势下高校档案工作问题的思考

本文就深化改革的新形势下一些高校档案工作发展的现状,分析了原因,提出了改变现状的看法:要加快高校档案工作发展速度,关键是要增强领导和教职工的档案意识,摆正档案工作的位置,重视和支持档案工作。同时,加强对兼职档案员的思想教育,提高他们的地位和待遇,稳定兼职档案员队伍,促进档案工作发展。     

高校兼职档案员的稳定工作刍议

高校兼职档案员队伍庞大但缺乏稳定性，要做好高校档案工作，必须重视兼职档案员队伍的建设。充分认识稳定这支队伍的重要性。同时应深入分析其存在问题及原因。采取措施稳定兼职档案员队伍．统筹规划，加强思想工作．建立激励机制，解决实际问题，充分发挥兼职档案员的作用。     

谈加强高校兼职档案员队伍建设

高校院系、处室兼职档案员是高校档案工作者队伍的一个重要组成部分,是保证高校档案信息资源合理集中、完整系统、存贮质量高、安全无损的重要保障。针对当前兼职档案员队伍建设存在的突出问题,必须采取以下举措：增强档案意识,重视兼职档案员的选配;加强专业培训,提升队伍素质;重视档案价值,肯定工作成效;建立激励机制,促进专业提升。     

浅议地方高校兼职档案员存在的问题及对策

高校档案管理兼职档案员的设立是做好档案管理工作的基础,是高校各类档案工作的质量保证,为实现档案管理标准化、规范化、数字化提供了有利条件,兼职档案员是做好档案管理工作的基础,也是专职档案员的得力助手.正确认识兼职档案员存在的问题,找出相应的对策,有利于高校的档案建设.     

高职院校档案工作应体现以人为本

高职院校档案工作在新的历史条件下体现“以人为本”,是新形势下对高职院校档案工作提出的要求。树立“以人为本”的指导思想,提高为全校师生服务的意识,充分发挥高职院校档案的社会功能和作用,重点抓好档案的规范化建设与管理,促进高职院校档案事业“全面、协调、可持续发展”。     

略谈兼职档案员作用的发挥

本从分析兼职档案员队伍现状及成因着手，针对性地提出了发挥兼职档案员作用的措施。     

高职院校教师业务档案收集工作初探

教师业务档案是高职院校档案的重要组成部分.是教师教学水平的反映.高职院校教师业务档案收集不全的主要原因是领导不重视、制度不健全、教师不配合等,提出要加强宣传学习、提高档案意识,增强服务意识、提高业务素质,健全档案制度、促进收集工作,改进收集方法、保证档案归档,建立奖惩机制等措施,以确保档案完整.     

我国高校兼职档案员管理困境与优化研究

高校兼职档案员在高校档案管理中具有重要的地位与作用.鉴于我国高校兼职档案员存在的各项管理困境,本文结合实际工作经验和管理流程构建,进行了分类探析,并提出了相应的优化办法.高校应多措并举加强对兼职档案员指导,提升工作效率和服务质量.     

挖掘高职院校档案,综合服务地方发展

当前高职院校档案服务地方发展的状况不尽如人意,究其原因,主要是社会重视不够,档案信息不丰富,档案开发意识不强。《高等学校档案管理办法》的颁布,提出了学校档案要服务社会,因此,高职院校档案工作也应加强开放意识,扩大宣传,做好编研,科学管理,深入挖掘档案资源,为综合服务地方发展做贡献。     

浅谈高职院校校庆档案

高职院校在校庆活动中形成了众多对于高职院校发展极具有举足轻重的珍贵档案材料。高职院校档案部门应充分利用校庆活动收集有收藏价值的档案,同时积极发挥档案部门的作用,使高职院校的档案工作更好地为校庆活动及高职院校的发展服好务。     

档案资源建设与高职院校内涵式发展研究

档案建设工作在人才培养、教学科研、意识认同和文化辐射四个方面对高职院校内涵式发展具有重要的推动作用。规范档案建设、构建数字档案体系、挖掘特色档案资料,有利于提升高职院校内部治理能力,有利于创新信息服务、构建文化展示平台,从而推进院校内涵式发展。     

高职院校档案开发利用工作的实践与探讨

高职院校的档案开发利用工作与高职教育的发展要求有着较大的差距，存在着思想认识狭隘、利用状况和需求不相适应、技术条件落后等问题。正确认识档案开发利用工作的重要意义，必须从提高师生员工的档案意识、掌握利用者需求特点、规范档案管理、提高档案人员素质等方面，去不断探索档案开发利用工作的新思路。     

新形势下高校兼职档案员队伍素质建设浅论

高校档案是国家档案事业的重要组成部分。高校兼职档案员是高校档案队伍中一支不可缺少的有生力量,是做好档案工作的重要保证．这支队伍的素质建设如何,将会直接影响学校档案事业的发展。培养具有高素质的档案管理人员,是高校档案工作的一项艰巨任务。在新形势下．为了适应档案事业发展的需要,切实做好学校档案工作,必须加强档案队伍建设,提高兼职档案员的整体素质。     

高职院校档案工作刍议

高职院校档案工作是高职院校管理工作的重要组成部分,本文重点分析了高职院校档案工作存在的主要问题及其要原因,并提出了相应的对策。     

人才培养水平评估与高职院校档案工作探析

人才培养水平评估工作与高职院校档案工作之间存在着不可分割的内在联系,二者相辅相成,相互影响,相互促进。高职院校档案是人才培养水平评估的基础和依据,人才培养水平评估工作又促进了高职院校档案工作的开展,并由此引发对高职院校档案工作的新思考。     

高职院校档案工作刍议

高职院校档案工作是高职院校管理工作的重要组成部分,本文重点分析了高职院校档案工作存在的主要问题及其要原因,并提出了相应的对策。     

浅论如何提高高职院校档案利用率

笔者结合多年高职院校档案管理的实际工作经验,对高职院校档案普遍利用率不高的原因进行了分析,同时对高职院校档案价值的挖掘和利用提出了建议,使高职院校档案发挥其最大价值,为高职院校和社会的发展提供良好的利用服务。     

高职院校档案工作的思考

高职院校的档案工作在合并高校的整合工作中是一项重要工作,文章从档案对办学工作的重要性、高职院校档案管理的现状和存在的问题、加强档案管理的对策措施等方面就如何做好高职院校档案工作进行了探讨。     

浅议高职院校系级教学秘书的档案意识

系级教学秘书是学院教务处、系领导与老师、学生之间联系、沟通的桥梁和纽带,教务教学档案工作则是其工作的重要内容之一。教学秘书的档案意识和管理素质的高低,决定教务教学档案质量的好坏,只有增强他们的档案意识与创新意识,并建立行之有效的竞争激励机制,才能使高职院校的教务教学档案管理工作科学、有序地发展,迈上更高的台阶。