关于农广校教育改革的初步探索

农广校教育作为农业教育的一部分，要顺应新世纪远距离教育的发展趋势，找准自己的立足点，面向农村，面向市场，面向乡镇企业，积极探索市场经济条件下发展农广校教育，提高办学水平的新路子，使农广校在提高劳动素质，     

关于高校接连两年扩大招生的几点思考

1999年和2000年连续两年的高校扩大招生，在全社会引起了极大的反响，这之中，连续扩招的原因、扩招后的生源质量以及学生进校后的教学管理等等，引起了一些关心高教事业发展的热心人的质疑，笔就此三个问题谈了自己的想法和思考。     

关于高校师资队伍建设的几点思考

师资队伍建设是实现高校发展目标的根本保证,是高校发展的一个永恒主题,本文从加强师德建设、提高教师学术水平等几个方面阐述了加强高校师资队伍建设的重要性及思考。     

关于职业教育发展的几点思考及对策

近年来，职业教育发展出现了一些问题。本文分析职业教育发展中存在的问题，提出了职业教育走出困境的对策。     

市场经济体制下高校师资队伍建设的几点思考

市场经济体制作为崭新的经济体制，正在深刻影响着政治体制、管理科学与实践、人们的价值取向、行为方式。高校师资队伍建设要把适应计划经济的师资管理体制调整到与市场经济相配套的师资管理体制上来，把传统的师资管理调整到整体性师资人才资源开发上来。     

关于加强高等学校精神文明建设的几点思考

本文阐明在世纪之交加强高校精神文明建设的迫切性和重要性,并论述从认真学习邓小平理论,加强党的建设、师资队伍建设、校风建设、法治教育等方面着手,加强高校精神文明建设,促进高等学校在社会主义现代化建设中发挥更大作用。     

关于发展高等职业教育的几点思考

本就招生，专业设置，师资建设，办学模式，整合资源诸方面就办出高等职业教育提出了思考。     

关于高校师资队伍建设的几点思考

高校要完成开展科学研究、培养经济社会所需要的建设者与接班人的使命,其关键在于建设一流的师资队伍.师资队伍建设要根据学校发展的目标与思路,着眼于学科发展与学术梯队的建设需求,科学合理地引进人才;要通过精心培养,搭建工作平台,促使人才迅速成长;要创新聘任、激励与评价机制,科学合理地使用人才;要通过营造和谐、宽松的环境留住人才,建立素质一流、充满活力、相对稳定的师资队伍.     

关于加强职业教育的几点思考

<正>一、目前职业教育存在的突出问题 当前,还有相当一部分单位和部门,在职业教育问题上存在着许多误区。比如,认识上的误区、思想上的误区、组织上的误区及管理上的误区等等。这些问题不解决,不仅对职工的素质产生影响,而且对我国各行各业经济的发展也产生不良影响,为此,必须引起高度重视。     

关于农广校教材建设的一点思考

中央农业广播电视学校的各专业教材，在农广校二十多年的农业职业教育中发挥了极其积极而重要的作用。但随着我国农村经济的快速发展，以及农村产业结构的调整和效益农业的大力兴起，随着我国农业职业教育改革的深入推进，原有的针对传统农业而设置的教材在内容、形式、编排结构和相关课件的制作等方面及据此而形成的教学模式已越来越不适应当前我国农业职业教育的发展。     

高校招生体制改革的几点思考

高校招生体制改革的几点思考杭连生目前,我国以建立社会主义市场经济体制为中心的改革正在不断深化,高等教育随着社会的转型、发展,寻求新的生存方式和发展机制是必然趋势。高校招生作为高等教育的“入口”,高校招生体制的改革能起到高教改革的“龙头”作用,早在党的...     

关于中等职业教育发展的几点建议

当前。中等职业教育面，临困境。要想使其质量、效益、特色能够适应社会主义市场经济的发展，就必须进行教育教学改革，正确定位，其培养目标，构建适合的办学模式，优化专业设置，加强师资队伍的建设。     

关于我国成人素质教育的几点思考

随着知识经济的到来，社会对新型人才也提出新的更高的要求。一个具有高素质的人才才是每个用人单位趋之若鹜的对象。因此，素质这个求职的“金饭碗”，使现代人为了具有它而参加各种各样的继续教育和培训。如何办好成人的后续教育和培训，尤其是以提高成人素质为目的的继续教育和培训呢？这对每个成教工作者来说都是一个全新的问题。以下，笔者仅结合自身的一点工作实践，谈谈对成人素质教育的几点认识。     

关于高校师资管理体制的几点思考

高现师资队伍建设的目标是建立一支政治业务素质好，高效精干，结构优化，富有活力，相对稳定的专兼职结合的教师队伍。本文分析了现行教师管理体制的局限性，从高校发展的自身要求，教师的自身发展需要等方面出发，提出了深化高校师资管理体制的措施及对策。