完善我国建设监理制度的思考

本文首先指出现阶段我国工程监理业所存在的问题,要克服这些问题,政府必须从完善监理法规、加强监理行业的监督管理、拓宽监理范围、推行监理职业责任保险制度等方面进一步完善我国监理制度,从而保证监理业的健康发展。     

提高认识，积极推行工程建设社会监理制度

工程建设社会监理，是业主(指投资单位或个人)委托专门机构人员对工程项目建设过程进行组织和管理。建设社会监理，在国外早已形成较为完善的制度而广泛推行。在我国随着世界银行贷款、外资工程、合资工程的兴起，由业主要求而被采用。近年来，监理工作经过试点，在沿海地区已较广泛开展起来，但甘肃地处内陆，仅剐开始起步，人们对其较为陌生，在认识上，实际运行上，都还有不少问题需要研究解决。当前重要的是，提高认识，打开局面，积极推行工程建设社会监理，使这一工程建设的科学管理制度，发挥其应有的作用。     

监理业发展的困境与举措

政府加强监管,完善工程监理体制,促进监理业发展是我国经济发展和工程建设形势的迫切需要,也是加快发展第三产业的途径。我国监理行业发展还处于初级阶段,存在诸多问题,固然有监理行业自身的原因,但更主要的是缺少一套成熟的政策扶持和监管机制。因此,必须强化政府引导,通过深化改革,完善制度,行业自律来发展壮大监理队伍,发挥其在工程管理中应有的作用。     

我国现行工程建设监理制度中存在的问题及对策

分析了我国监理制度的起源及现状,详细论述了我国监理制度中存在的一些问题,并同监理制度发达的国家进行了对比,提出了一些改进意见,介绍了现今国际上流行的一种监理制度“2R”制度．     

略论建设工程监理与国际接轨

国际上统称的建设监理是一个由多学科、多专业架构成的技术密集智能型组织,它在城市建设和工程建设实施建设监理制中起着举足轻重的作用。我国建设监理制始自1988年,理论与实践的发育发展较快,初步形成新的工程项目管理的格局框架,促进了工程建设项目管理体制改革和管理水准的提高,随之兴起的我国监理业在队伍建设、建章立制和业务实践等方面均创佳绩。实践证明,力推建设监理制,有利于工程质量、工期与成本控制;能实现建设速度与效益并举;有利于提高教量与质量的结合,是一条多快好省进行基本建设的途径．积极探索建设监理与国际接轨,完善具有中国特色的建设监理制度,是当前的重要课题。     

工程建设监理中几个困境与处理对策

我国的工程建设监理走过了二十几个春秋,已取得很大成效。然而,在工程实践中监理还是遇到了不少问题,这些问题有来自制度不完善的、有来自建设单位的、有来自施工单位的、也有来自监理自身的等等。这些问题的存在都给监理行业的健康发展带来了极大的影响。     

建设监理国际惯例在我国的适用性研究

文章在对我国建设监理制度与建设监理国际惯例进行对比分析的基础上 ,针对我国建设监理存在亟待改进的主要问题 ,提出了完整立法和推行全面监理等建议     

浅析如何搞好工程建设监理工作

摆正监理在工程建筑中的位置,监督好建筑的质量,处理好与承包商的关系,不断提高自身的监理素质,是我国监理单位、监理从业人员都要面对的基本课题,是正确开展、有效行使监理职权的基本前提。做好建设监理工作,建立健全完善有效的监理制度,强化监理质量、深度和力度,提高建设监理水平,严格按照法律、法规办事,加强监督管理,严格验收程序,落实旁站制度,可以保证建筑的关键部位的质量,是准确行使监理职能的目的。     

推行设备监理制度若干问题的探讨

随着我国市场经济体制改革的进一步深化,设备监理制度从无到有,从小到大并逐步完善.本文从设备监理的定位、塑造良好行政生态环境和培育规范设备监理市场三方面,探讨和研究了我国在新的历史时期所面对的设备监理与国际接轨的新问题.     

建设监理行业存在的问题分析

随着我国建设事业的不断发展，建设监理行业中存在的问题日益突出。其原因主要有取费标准偏低．人员结构不合理．知识不全面、职业道德素质不高等等。对于这些问题应采取针对性措施，以提高建设监理的力度和效率，使之健康发展。     

会展企业全面预算管理应用研究

全面预算管理是以企业战略规划为依据,以量化的、综合的、涵盖企业经营全过程的全面预算为基础,以全员、全过程、全方位控制为特征的企业内部管理控制系统。从我国会展行业的实际现状出发,从理论和实践两方面对全面预算管理的应用进行探讨,运用全面预算管理的基本理论,深入分析会展行业特点及在实施过程中存在的问题,并有针对性地提出改进措施,以此抓住会展企业预算管理工作的关键环节,探索建立起一套适合其自身发展的预算管理体系。     

完善物业管理招投标制度的思考

物业管理作为现代房地产经营管理的重要组成部分,已成为城市经济的朝阳产业,各地方政府也开始注重规范物业管理市场,建立竞争机制.针对国内物业管理招投标现状及存在的问题进行了分析和讨论,提出了相应的解决办法和建议.     

乡村旅游目的地管理体制初步研究——以黟县为例

乡村旅游是我国新世纪旅游产业发展的重要组成部分,同时也是农村经济新的增长点。黟县乡村旅游目的地管理体制在行政管理、经营模式及利益分配机制等方面存在问题,需要设立利益中性的独立管理机构,实行市场化经营机制,成立协调机构及旅游发展行业协会,加强教育与培训等。     

物业管理行业发展的问题及对策

我国物业管理行业随着住房制度改革而迅速崛起,由于物业管理涉及面广,涉及对象众多,存在不少问题,限制了行业的健康快速发展。文章较全面的分析了我国物业管理发展中存在的突出问题,并提出了相应的解决对策。     

金融业综合经营发展的现状、思路与对策

金融业综合经营是指银行业、证券业、保险业等跨业经营的一种金融制度。中国推行10多年的金融分业经营已凸现诸多问题，无法适应金融业对外开放发展的新形势。因此，要在打破单一分业经营模式的同时，采取一系列应对措施，逐渐实现从分业到综合的经营模式。     

城市住宅小区物业管理问题探源及对策研究——以江阴市住宅小区为例

物业管理是随着住房制度改革和房地产管理体制改革的深入而形成的新兴产业,作为一种新型的城市管理形式,物业管理日益成为社会各界和老百姓关注的焦点之一。然而,随着物业管理行业的迅速发展,物业管理中存在的问题和矛盾,不仅影响了物业管理行业的健康发展,还逐步成为社会的热点问题。本文通过对江阴市住宅小区物业管理进行调查,分析了当前江阴住宅小区物业管理存在的主要问题及产生原因,并提出了解决问题的对策和措施。     

文化产业人才开发管理问题及路径探讨

当前文化产业面临非常好的发展形势,已经成为新的经济增长点和国家战略性产业,然而一路高歌中仍旧不免存在发展障碍。文化产业人才是文化产业最核心的生产要素,但由于结构性短缺、人才培养机制不完善、开发管理模式落后等问题制约了我国文化产业的进一步发展。因此需要不断加强对文化产业的开发管理,有效提升文化产业人才数量和质量,为产业升级和成熟注入源源不断的能量。     

通信行业资金管理中存在的问题及对策

从资金的形成、使用、保管等方面分析通信行业资金管理过程中存在的问题和原因,并从制度保证、流程规范、人员素质提高等方面阐述加强通信行业的资金管理、提高资金风险防范能力的有效对策。     

论我国煤炭资源管理体制存在的问题与对策

我国煤炭资源管理体制目前尚处于一种不成熟的状态,从总体上说还不能很好地指导并调控煤炭产业的发展。现行煤炭资源管理体制中存在以下问题：职权分解、制度低效;职能交叉、管理真空;忽视过程、缺乏人性化的管理方式;安全监管体制存在疏漏等。改革应从健全煤炭资源监管机构、理顺国有煤炭资源收益分配关系、实现煤炭资源一体化管理等方面入手加快推进。     

内蒙古传统服务业薪酬管理现状与对策

当今世界，先进的薪酬管理理念和原则是，以人为本，注重员工参与和潜能开发的开发型薪酬管理。然而，内蒙古传统服务业的薪酬管理却十分落后，表现为观念陈旧、管理水平低下、体系设计不健全、操作不规范、发放不透明等。对此，要更新观念、完善制度、公开支付薪酬，以促进传统服务业的发展。